増えない会社で 何時までも その従業員が絶対に辞めない って思ってる経営者って馬鹿じゃないの？ 1人に作業させて 経営者家族は自由に遊んでて 従業員が辞めると言ったら反則とか訳のわからないことを 言い出しました 最終的には元経営者の父親まで連れてきて 説得しに来やがりました 肉体労働 元々肉体労働でハードなのに 更にハードな仕事をさせて給料１４万で 納得して そのまま この会社で働き続ける馬鹿が居ると思いますか？ 客の前で 俺仕事する人ちがうし とか言って 客の前で態度でかく 客にキレられて 仕事キャンセルした事もあります
解決済み
で研究職をしており、上司(男独身）1人と私(男既婚）そして後輩（私より5歳年下女性独身）の3人(全員日本人）で働いております。 この後輩とは、知り合った当初飲食店でアルバイトをしており、1度だけ食事をしたことを上司に話すと、研究歴もあるし人を今雇えるからということで、私たちの研究室で上司と私の研究のサポートをするとのことで働くようになりました。ふたを開けてみれば、研究歴があるといっても、やったことがある程度で、当初ブランクも2`3年あるようでしたので、親切に教えても、めんどくさい、その方法手が荒れるからいやだなどと言ってあまり言うことを聞かず、いつもパソコンの前にしがみついておそらく私用メールを四六時中やっている次第です。このことを上司にはなし、正直彼女と一緒に仕事をしたくないといったら、上司も考えてくださって彼女だけ独立したテーマを与えて簡単な仕事を独立してやっていくようになりました。 それでも鼻につく所は多々あり、例えば上司が不在の時はいつも朝遅く来て昼過ぎに帰ったり、長期休暇を取っている人がいると私に「この仕事はいいですね。休みたいときに休めるから。私も今度2か月休もうかな。大丈夫ですよね」とか平気で言っています(もちろん上司に対しては言いません）。完全に職務怠慢で、社会人としての自覚がありません。しかしそういう言動は彼女の幼稚な性格の問題ですし、私が雇っているわけではないので、私が注意をしたり怒ったりすることはしませんでした。 しかし最近になって、私の人格を否定するような言葉、例えば一緒に実験室に行来ましょうかと言ったら「きもいからいやです」と言ったり、私が背伸びをして少し肌が露出したら、「きもい。セクハラですよ」と言ったり、私の近くに来た時に「昨日お風呂入りました？ホームレスみたいな匂いがすますよ」と言ったり、産まれてくる子供について「お父さんに似たらかわいそうですよね」などと言ってきます。自分で言うのもなんですが私は容姿が醜かったり汚いわけでもなく(少なくとも彼女よりもいい服、いい物を身に着けています）、そもそも人からそのようなことを言われたことはありません。上司に対しては、昼ご飯を作ってきてあげたりといい子ぶっています(先日上司が来年度も雇うようなことを言ってました）。 前述したように、30近いのにすごく幼稚な性格ですので本人は自覚していないとは思いますが、人として失格だみたいなことをガツンと言ってやったほうがいいのでしょうか。同様の経験をされた方いらっしゃいましたらご教示願いします。
去年からパートを始め、毎日顔を合わせて話をしていくうちに気づいたら上司(バツイチ独身)の事を好きになってしまったみたいで、パートに行くのが毎日楽しいと思えるようになってきました。 出張でいない日には寂しいと思ってしまうし、話しかけてくれると嬉しいと思うようになり、そんなことで一喜一憂している自分が信じられません。 夫とは基本不仲ではなく、普通に会話もありますが、お互い子供の父親、母親と言うだけで、その間にもはや男女としての感情は恐らくなく、夫は私に無関心です。 前までは少しでも夫に可愛いと言ってもらいたくておしゃれな服を着たり、マツエクしてみたり、髪型を変えてみたり頑張ってみましたが、何をしても無関心で何も言ってくれず、私がたまには子供が学校に行ってる間とかに二人で出掛けたいと言ってもあまり乗り気ではなく、夫から二人で出掛けようと言ってくれたことは一度もありません。 出掛けても暇さえあればスマホを取り出し、スマホの画面ばかり見ていて、食事中もスマホしか見ていません。 下の子が生まれてから7年経ちますが、セックスレスでその間1回しかありません。 結婚してから数えても平均したら半年に1回とかではないかと思います。 今は寝室も別です。 夫は遅くまでゲーム三昧です。 最近はモラハラじみたことを言われるようになり、喧嘩の回数も増えました。 もはや女性として見られていない状態です。 そんなときにいつも優しく接してくれる上司に憧れのような尊敬のような感情を感じるようになり、会えることが楽しみと思うようになってきました。 仕事中、二人でいるときに夫とのことも聞かれたときに、私の夫へ対する胸の内を話したらすごく理解してくれ、「それは寂しいよね」とじっと聞いてくれました。 思わず泣きそうになってしまいました。 友達にも話したことのない胸の内を話せたのは上司だけです。 上司とは連絡先を交換しただけで、(個人的にではなく、仕事上でです)二人で出掛けるとかもありませんし、連絡を取り合うこともありません。 自分で夫に関心をもってもらえない寂しさを上司で埋めようとしているだけではと言い聞かせているのですが気持ちがついていきません。 日々好きになっていってる気がします。 きっと今上司に誘われたら喜んでついていってしまうと思います。 私にとって大事なものは何より子供たちですが、旦那か上司かと言われたら今は気持ちが上司に向いてしまっています。 話していて考え方も共感できる部分が多く、話していてすごく楽しいです。 上司は好きになった相手に彼氏がいたらすっぱり諦めるといっていたような人なので、仮に私の事を気に入ってくれても不倫のような関係になることはないと思います。 その前に私にはそんな魅力はないので女性としてそのような目で見られることはないと思います。 私も不倫のようなどろどろしたものは求めていません。 ただ、もう少しだけ近づきたい、もう少しだけ話したい、そんな感情で今まで感じたことのないような感情にとまどいを感じています。 仕事はとても好きで上司含め社員のかたは皆さん良い人で働きやすいので辞めようとは思っていません。 仕事に行くことが何より楽しみになっています。 この感情は人から咎められてしまう感情でしょうか？ 共感してくださる方、同じような経験をしていた方、経験談などお聞かせいただけると嬉しいです。 不倫がいけないことは100も承知なので不倫はダメとか軽蔑するとかそういう意見はすみませんがご遠慮ください。
接客業なのにお客さんと接する事も何も関係のない同僚と会話をする事も出来ないくらい人が怖くなりました 。 別の上司には何度も相談をしていましたが、『あの人はそういう人間で、20年近くそのスタイルで仕事をしてきたから今更性格を直す事とかは無理と思う。自分がもっと我慢したら良い。我慢出来ないなら自主退職でも構わない。』と言われ終いには精神科を受診するように言われました。 出勤する為に着替えて外に出ようとすると嘔吐し下痢を繰り返すようになりました。 嫁に心配かけたりすると嫁の体調まで悪くなりそうだったのでずっと黙ってましたが入社から現在までの全てを打ち明けました。 翌日、嫁に連れられ精神科を受診しました。 診断は、うつ状態という事でとくに鬱病という訳ではなさそうでしたが、2カ月間の療養が必要と診断書が出て現在は休職中です。 会社からの解雇はないと思いますが療養期間を過ぎた後の出勤が怖いです。 嫁の父親から、自ら退職届を出すのは良くないからと言われてます。 自ら出すとまずい事でもあるのでしょうか。 今は引きこもりがちになり外に出る事も仲の良い友達に電話する事もできず相談する相手も分からない状態です。 自分がこの先どうなるかとか全ては自分の責任だとか考えてると生きてる意味など無いように感じます。 こんな経験をした事がある方いますか？もし居たとしたらどういう風に乗り越えていきましか？ 似たような経験がある方など居ましたら話しを聞かせて下さい 助けて下さい
た職場を退職し、現在、東京の公益財団法人で勤務しています。夢であった勤務先に就職し、頑張ろうと思ってい ました。 しかし、コロナのため本来入る予定であった、もう一人の採用が見送りとなり、現在は管理職の上司と自分の二人きりで勤務しています。 そのため、本来担当業務では無かった経理事務や、法人運営事務を初めて担う事になりました。 上司は他の業務に追われ、指導してもらう時間が殆どありません。 また、当面増員はしない事も先日言われました。 現在、勤務体制がかなりブラックで、パワハラめいた事もあります。 （クーラーを付けると「財政的に厳しい中、お前のクーラー代で余計な出費になる」と言われる、初めての業務に指導も殆ど無く、一方で終わっていないと厳しく叱責など） 以前、自分が自律神経失調症と診断された事もあり、あまり精神的に辛いのは自分にとって危ないとも感じていました。 そんな折に、実家の広島の母親から、父親の糖尿病がかなり悪化していると連絡がありました。具体的には分かっていないのですが、母親が病院から呼び出しを受けたレベルです。 一度落ち着いていたのですが、再発したようです。 そのため、家族としては実家戻ってきて、実家に近い所で働いて欲しいとの要望があるとの相談を受けました。 目標としていた仕事に就いたのですが、実際の勤務体制のギャップもあり、若干心が折れかけていました。 このタイミングで家族から連絡があり、退職し実家に戻る事を選択肢に入れています。 一方で、まだ勤務して半年であり、またこの不安定な社会情勢の中、退職は早計かとも思っています。年齢的にも再就職は厳しいこともあります。 上司に精神的に辛い事を伝えても、 ・仕事は、少ししんどい位のレベルでないと発展しない ・ぬるま湯で仕事しても意味がない ・仕事を回しているのは、頑張って乗り越えて、レベルアップしてもらいたいから ・今後、限界論を持ち出しても、発展性が無いから無意味 と言われました。 最終的に判断するのは自分なのですが、客観的に見て、このような場合、皆様なら ・退職して地元に戻り、職探しをする ・自分の人生なので、自分のやりたい仕事を頑張って乗り切る など、ご意見を伺いたく思いました。 何卒よろしくお願いいたします。
/p/chie/qa/view?qid=1365489548&aid=161086637&start=1&ySiD=jPgPTv1vhjfv8MTvBwuI&guid=ON こちらのことについて詳しくお聞きしたいのですが、時間がありましたらよろしくお願いします。 いま10ヵ月の娘がいます。モラハラ、ＤＶなどで離婚することを考えています。よろしければ過去の質問をみてください。すみません! 自分だけで養っていけるか心配ですが、こちらの介護のお仕事は資格をとる修行をはじめたらすぐに毎月お金を貰えるのでしょうか？こどもは連れていけますか？保育園にあずけられるようになれば、フルで働きたいのですが、フルとは何時から何時ですか？できたらお給料もだいたいいくらくらいか教えていただきたいです すみませんがよろしくお願いします
る人が全員嫌な思いをしました。 もちろん私もです。 彼は彼の父親と一緒に自営業をやってます。彼の父 親が経営者です。 親子の甘えもあって彼は父親の言う事を聞かず仕事をやりたいようにやります。 わたしは常日頃から「経営者はお父さんだから社長の決定事項には従うべきだ」と助言していましたが、わたしの声に耳を傾けるわけもなく毎日が過ぎていました。 私は、事務的な事で彼の仕事をサポートしていましたが、社長はそれが気に入らないようです。 息子が言う事を聞かないのはあの女が裏で入れ知恵しているに違いない。と思っているようです。 どこの誰かもわからない女が仕事にいちいち口出しして、その女の言いなりになってる息子にも腹が立つ。そんな感じだとおもいます。 実際は全く逆なのにわかってもらえず… 物事が上手く運ばないときは誰かのせいにしたくなる…人間はそういう生き物なので社長の気持ちもわからなくはないですが、彼が私をかばってくれる事もありません。 私は、非人道的、非合法、非常識なことでなければ彼のやりたいと言ったことをサポートしてきました。私がサポートする事で彼が働きやすくなり人間関係も穏やかになると思っていたからです。 でもそれは間違っていたと気付きました。 私がサポートする事で社長と彼の間に確執が生まれ周りにいる人間が傷つくのなら私は身を引くべきではないでしょうか… そして私にもプライドはあります。 彼に頼まれたからこそサポートしていました。何度も彼からモラハラを受け嫌な思いをしながらも陰ながら支えていました。それを全て彼の親に否定され彼も守ってはくれない。 彼の家族では私が元凶だと結論づけられてます。 今まで必死にやってきた事は一体何だったのか。身も心も疲れ果ててしまいました。 何かご意見やアドバイスあればお願いします。
くなりたい。と思い、探していたところ友達に誘われてセブンで働き始めました。 4ヶ月目になるのですがそこは凄く忙しくて本当にパニクってしまったり、入れなくちゃいけないものを忘れてしまったり、やらなくちゃいけないのを先輩たちがやり出して、あ！やるんだった！！となったり、みんながせっせと動いてる時私は何をしたらいいのか分からず突っ立ったままだったりと、ドン臭くてドジで何をしても遅くて、理解力がなくて、自分でも腹が立つし大嫌いです。 ある社員の方におでんの仕込みを教えていただくときは、紙を見せられてこの通りにやって！と言われて放置。もう置いてあるやつにはその通りに置かれていなかった。そしてその通りやったら、これは公でこれはこうと、結局直されてしまったり、これも同じ方で、タバコの在庫確認を頼まれたときにとりあえずこれをこうこうこうして前の人見てやってね、で放置。タバコの銘柄も完璧に覚えてないんですけど、、と思いましたが頼まれたからちゃんとやらなきゃと思って私なりにやりましたが全然出来ず店長さんにもういいからレジ行って。と言われてそれっきりやらせて貰えなくなりました。出来なくて自信をなくしに行ってるようなものでした。 皆さんに迷惑をかけていることと自分が出来ないのが辛いし恥ずかしくて、忙しすぎることも相まってストレスすぎて生理が来なくなってしまいました。父が入院したり、おばあちゃんが無くなりそうだったり、テスト勉強しなくちゃならなかったり、生きがいだったグループが解散してしまったり色々重なって精神的にも辛くて毎日情緒不安定で泣きたくて、、もう今は行くたびに帰り道涙ぐむようになりました。 私は人より出来ないですが、出来ないままなのは嫌なので努力もしました。 先輩の行動を見てあ、こうやるんだああやるんだと学んだり、質問したり、お家に帰ったらメモをしたり思い出したり、突っ立ってるのが嫌なので暇なときやることを探して書いてみたり、それを実行したり。出来ることは増えたけどまだ足りていません。上司とかには私がドジなことをしてしまうと、あからさまに嫌な態度を取られたりして余計やんなってしまいました。 そして精神的な持病が発症。もう無理だやめる。と思ったのですがこんなこと言えないので父が入院して家のことをしなければならなくなったと理由をつけて2月15日で辞める事になりました。 私がこれだけ出来ないのはやっぱり最悪ですよね たったの4ヶ月…みなさんはどう思いましたか？ これから先私なんかが長く働けるところなんてあるんでしょうか、、
わたしは先月からラーメン屋さんのバイトをしているのですが、とある事情でやめたいと考えています。 子供ゆえに甘えたことばかり書くと思うので文句は受け付けます。どんな回答でもいいのでよろしくお願いします。 とある事情というのが、バイト先の責任者、社員とのいざこざのようなものと、私の精神的な面についてです。 文章力が拙いのでえ？となることが多々あるのですが流して読んでくださると幸いです。 箇条書きで失礼します。 ・腰〜お尻あたりをポンポンと触られる、頭を撫でられる、業務中に腕を掴まれ彼氏いる？俺彼女欲しいんだよねと言われる等です。ちなみにこの社員さんは子持ちです。お嫁さんの有無は不明です。 ・開店準備をバイト1人に任せっきりにし、時間がなかったらやらなくていいと説明を受けていたモップかけを行わなかった時、酷く怒られる。 ・お店が忙しく、バイトが1-2人しかいないとき、お客さんにもわかるような不機嫌になる。 ・モラハラ？というのかはわかりませんが、私たちができない事を「どうしてこんなこともできないの？俺たちはできるのに。もういいわそっちだけでホール回して」と無理を言われる。 ・お店が忙しい時、「休憩なくてもいい？」と聞かれるのですが、慣れない初めてのバイトなので休憩が欲しいと申し出たら「こんなに忙しいのに休憩すんのかよ」と言われる。 ・バイトが1人でも休む度、お店のグループラインで「当日欠勤のせいで、社員とでてくれたバイトの人達にものすごい迷惑がかかりました。体調管理も仕事のうちなので今後二度とこんなことがないように」や「もっと早く連絡をしてくれないとかわりなんて見つかりません。社員だってしんどいんです。あなた達が休めば休んだ分周りの負担が増えるだけです。働ける自信がないなら最初からシフト書かないでください。それがお金を貰って働くということです。今後は、お店を盛り上げてくれる方だけよろしくお願いします。」と書かれ、休みずらい環境が完成する。（体調管理も仕事のうちと言うことは重々承知ですし、私は1度も休んだことはありません） ・毎日毎日、業務の指示がコロコロ変わり、それを指摘？すると酷く威圧され怒られる。 などなど…。 そして私の精神的な面での話になるのですが、私は約3年前から身体表現性障がいという障がいを患っています。どんなものかはすみません調べてください。 つい先月までは周りと同じ生活を送っていたのですが、毎日のストレスからか、体が動かなくなってしまいました。正確には、痛みのあまり動けない、です。ここまでくると正直車椅子生活をするべきなのですがそうすると必然的にバイトには確実に行けませんし、学校にもまともに通えません。 バイトはやめようと思ってます。 ただ、その連絡を私本人がするのか、父がするのか（精神的な問題があるため）、そして、どのように説明してやめるのか、いつやめられるのか。 長文かつ拙い、文章力がなく申し訳ないのですが、回答お願いします。
がややこしいので、正直に履歴書に書いたり面接で話したりするとマイナスになりそうなので相談させて下さい。 大学卒業後1年半営業→実家の家業に欠員が出たため退職・家業手伝い。退職した理由としては祖母の暴力暴言を伴う痴呆と、それによる母の不安定もありました→父である社長と折り合いが悪く、シフトを減らされたりしたため、以前から興味のあったエステの仕事をアルバイトとして始める→エステの仕事を初めて一年、家業のほうは一度辞めた社員さんが戻ってくれたことでエステの仕事に専念しようとした矢先、手のアトピーの悪化でエステの経営者からしばらく休養するよう言い渡される→家業をほぼクビ状態になっているため、短期でデパートの衣料品売り場のレジ・接客のアルバイトをする→母が入院。家族が家事を一切できない・協力もほとんどしないため、一人で主婦業。デパートのバイトは遅刻欠勤無しで勤める→アトピーが治らず、感染症の危険もあるためエステを辞めざるを得ない。 こんな感じで二年程を過ごしました。 ややこしいのは家業ですが、社長である父が若干モラハラタイプで、機嫌が悪いとつっかかってきたり、勝手に仕事を休まされたりしたためです。ほぼクビ状態、というのも同様の理由で出勤停止にされ、私のほうにももう戻る気がないためです。家業なのに辞めるの？と聞かれそうですが、どう答えたら良いでしょうか？しかもこの家業は、私が大学に入ってから父が起業したので、当初から家業を継ぐという考えは私にも父にもありません。周りの人にこの話をすると変な顔をされます。大学卒業後の職場を辞めた最大の理由は、母のフォローという部分が大きかったです。母本人は否定しますが、睡眠薬と酒の摂取でかなり危ない精神状態でした。現在母は入院中ですが、これも酒と持病の膠原病による膵炎です(三度目の入院です)。 完全な無職期間はほとんどないと言えばないのですが、このような経歴で、これからの就職活動でどうやって説明していけば良いでしょうか？
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