しているという人がいるんですが、甘えだと思いませんか? その人自体高学歴で頭の良い人で尊敬できる人なんですが、その発言聞いてなんだかなぁ‥と思いました。
回答終了
てもらってます。鬱の診断書をもらったのですが、全然元気で、むしろ日中家にいるのはいてもたってもいられなくて、毎日ビジネス 街に出掛けてウロウロしたり、ベンチでぼーっとしてます。辞めることも続けることも決められなくて、そろそろ上司に連絡しないといけないのですが決断できずにいます。私はこの先どうしたらいいのでしょうか。
解決済み
人がこれで五人目なので、会社にモラハラだときちんと報告しようと思っています。 ただ私が年下の先輩なので、モラハラれていたのが数年前多数→現在私がいない時に気の弱い人を攻撃(そして退職に追い込む)という状況で、報告出来ることが ・現在の被害者達から調書(私が発起人として報告書提出) ・数年前に私がやられたこと(改善している部分もある) ・現在他支店にいる同僚らに調書。 ・退職していった人が本当は彼女が原因だったこと(現在連絡がとれないので詳細が訊けない←「辞めたら『お前が原因だ』と言っていい」とは言ってた) と言ったことが多数です(他にもありますがお訊きしたいことだけ書いています)。 報告するのに上記のような内容はおかしいでしょうか? あと、仕事の話からは外れるんですが、 ・多重追突事故のニュースを見てて「死者がいたんだね」と人が言った数秒後に「車屋が儲かるね」と発言 ・好きな韓流アイドルがもうじき兵役に入る、と彼女にとって先輩と後輩が会話しているところに「軍でいじめられたらいいのに」と発言 等も報告してもいいものでしょうか? さすがに勤務中でも仕事に関係ない会話は除外した方がいいでしょうか?
を目指したい。」と社内プレゼンをしました。 いやいや、十分、嫌味、モラハラで言いたいことを言ってます。 どうしたらこの男性上司は改心してくれますか? 今まで散々傷つけられました。
どんなものがありますか?また実践してスッキリした方法を教えてください。
す、退職を考えていますが、正直、コイツラにハメられて辞めて行くことになりそうで悔しい思いもあります。 勤めている会社は入退社も激しいブラック企業だなと思います。 いっそのことこの会社潰れてくれないかなと思うんです。 皆さんもそんなふうに思った事ないですか?
私たちが付き合っていたことは上司は誰も知りません。
をさせられていて 断ると仕事のときのパワハラモラハラが 酷くなるので断れないとのことでした。 過去に金を取られたこともあるし、 傷を強く押し付けられたり、罵詈雑言で めちゃめちゃ言われています。 休みの日まで手伝わされて 断っても暇だろだからこい。お昼おごってやってるんだからいいだろ。みたいな クソみたいな奴なのですがどうにか 懲らしめることはできないのか 部外者には助けることはできないのか みなさんの知恵をお貸しください。
子です。 苦手な先輩社員がいるのですが、その人からのパワハラモラハラがキツくて会社に行くのがしんどくなってきています。自分自身ダメ人間だと思ってしまい仕事も何か間違えていないか緊張して、手汗、足汗、動悸が止まりません。 しかし、他の班の手伝いに行ったり、休みの日に友人と遊んだりゆっくりしているときはこの症状は出ません。 両親に相談したところ、転職する前にまず病院へ行き、診断書を作成してもらって休職するのはどうかと勧められました。 しかし、自分の担当している仕事や、会社の引っ越し等で今後かなり忙しくなるのに休職してもいいのだろうか…と申し訳ない気持ちでいっぱいになります。 休職された方、何か引き継ぎや挨拶等した方いらっしゃいますか?特に挨拶はなくお休みされましたか? それ以外の方でも今後どうすべきかご意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
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