回答終了
に希望していますが、ヘルプでフロント業務もあるようです。その業務も楽しみに感じております。 まだ一次面接を合格して二次面接がありますので採用は決まっていません。 コロナの中、最近はお客様が戻ってきているようですが、ホテル業界の今後が気になります。 ご意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
解決済み
ルから電話があり「人事の者が迎えに行くので、説明会会場でお待ちください」とだけ言われました。履歴書 は提出済みです。しかし何をするなどは説明されていません。 呼ばれた後、何か面接などがあるのでしょうか??コネとはいえど、試験などはあるのか、それとももうほぼ何もしなくて軽い面接だけで合格なのか… 経験談を教えてください!
ると、平均くらいかと思うのですが、ボーナスがありません。 今後の給与も年2%ずつしか上がらないそうで、今の職場では役職がついても大幅な増加にはならないとのこと。 ホテル業界は給与水準が低いとは聞いていたのですが、この先もあまり年収アップが見込めないとなると先々不安です。 共働きなので、生活は問題ないと思いますが、子供も欲しいと思っており、今後私にもし何かあって今の仕事を続けられなくなったときのことをどうしても考えてしまいます。 一般的にホテル業界では引き抜きなどを受けて、転職を繰り返して収入増を目指す、とのことですが、40代にもなればあまり転職回数が多いのもどうかと思うのですが・・・ 多くの人は、若い間に他業種に転職していくように思えるのですが、うちの旦那はずっとホテル業界におり、本人もこの先もずっと続けたいという意向のようです。 よっぽど支配人とかになれば違うのでしょうが、なかなかそこまでいける人も限られているのでしょうし・・・ ホテルマンとして長く勤めておられる方が周りにあまりおらず、ご意見などありましたら、是非聞かせて頂ければと思います。どうか宜しくお願いいたします。
ト業務を応募しています。 志望動機などで何か言うべきポイントはありますか?
いて 教えて下さい。 ①給料と待遇 ②ボーナスが多いと 聞いたのですが 本当でしょうか? ③ホテルに入社した場合 の利点。辛い点。 ④ホテル就職は 専門学校卒のほうが 即戦力になる と思います。 なので、専門学校に 行こうと思っている のですが、 専門学校卒でも 何年もすれば、 管理職など、 上にあがっていくこと は可能ですか? 宜しくお願いします。
になっている人が大手ホテルのフロント?をしてます。コロナでホテルが休業中はよく会えたのですが、営業 再開してからなかなか会えません。 夜勤と日勤とで不定期にシフトという事で、休みの日もずっと寝てしまうそうです。休業中は2週に一回くらいは会っていて、再開してからはタイミングが合わず、1ヶ月ほど会えてません。 次会えるのはいつ頃かと聞いてみるとお盆明けくらいかなぁと言われております。 あまり負担になりたくないけど、会いたい。 葛藤中です。 やはり時間が不規則なホテル業界の方はそんなもんなのでしょうか? もしくは脈無しで少しずつフェードアウトされてしまうという邪推もしてしまったりしてます…。 最後まで読んでいただきありがとうございます。 アドバイス、ご意見よろしくお願いします。
ビジネスホテル業界はなぜブラックと言われるのですか? 夜勤あり以外普通じゃないですか?
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