な判断基準、マニュアル、チェックリストもない。業務フロー説明もない。なのに、書類チェックしろと言われる。 ・質問する上司は常に席にいない。 ・仕方がなく手探りでチェックするが、判断基準がそもそもわからない。説明受けてないので、当然、どんな社員でも間違えてしまう。間違えると、当然、叱られる。
解決済み
います。 休み少なすぎて労働基準法引っかかっているのに隠蔽したり、私が指摘すると私が間違っているみたいに小馬鹿しにて笑ってきたらイライラするので。 自分の会社は地元ではオシャレでホワイト企業と言われていて社長は何より表上の味方を気にする人です。 私が労働基準監督署デメリットって何がありますか?
回答終了
て。 私の兄が春に大学卒業して小学生の教員になるんですけど、正直、よくなるよなって...。 で、思ったんですが、大学ってめちゃくちゃ休み多いじゃないですか。 大学の先生て、小中高大の中で、飛び抜けて楽じゃないですか? 通ってるのも大人ばかりだし。 どうでしょう? 私が通ってるFラン私立大学なんて、超楽勝に感じます。 私も働きたいくらいです。笑
今の自分なら相当の額ですが、仕事内容、人間関係に慣れず辞めたいです。 やりがいもありません。毎日しんどい感じがあり、将来が不安です。 いい条件なのに辞めた方はいますか?またそれはなぜやめましたか?
企業の上層部になるとしたらどんな方法があるんでしょう やっぱり起業して洗脳が手っ取り早いんですかね?
場合、ありのままを答えていいのでしょうか?それとも何か言い換えをしてそれとなく言うくらいがいいのでしょうか? やばいぞ!となって短期間でやめてしまっているので、個人的には辞めた理由を正直に話したいんです…(;_;) ちなみに退職理由は 1社目→資格が必要な危険な業務を、資格を保持していない素人が行うことが常態化していた。その作業を行うことを強要される。 2社目→月の休みが3日しかない。長期休暇等も特になく、単純計算で年間の完全な休日は、月3日×12ヶ月=36日
回答受付中
? 外で女探しする時間無くさせる為でしょうか? ブラック企業で時間も年収もなく、その中でも 結婚してくれそうなお嫁さん候補として優遇なんでしょうか?
った年金の元をとる前に死ぬ人生と、 精神障がいがあり働かず生活保護を受け仕事のストレスもなくだらだら長生きする人生なら、どちらが良い人生でしょうか? 前者が多いとブラック企業が蔓延り、後者が多いとブラック企業は減る?
まで。 始業前の打ち合わせの為8時15分までに会社にいないと怒られる。 ②ほぼ毎日残業。定時は18時までだがお昼から19時まで勤務のパートさんが帰るまで帰れないという謎の理論。 ③1人で出来ない量をやらせて、失敗したらだらしないだのしっかりしろだのと怒られる。 ④体調不良等で休むと次の日機嫌が悪く昨日はすみません等と声をかけても完全無視。 ⑤俺ら(重役)は具合わるくても親が死んでも働いてるのにお前はすぐ休むんだなとかいろいろ言われる。 他にもいろいろ相談されました。 ブラック企業だから早く辞めた方がいいよといったんですが、子供が小さくて辞めたら他の仕事探せないから…っと言っていてどうにかすくって上げたいです。
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