る賞与はボーナスのことですよね?そこで疑問なのですが一般的なボーナスの額はいくらなのでしょうか? またボーナスが出る月はボーナスとは別に基本月給ももらえるものなのでしょうか?無知識で申し訳ございません!よろしくおねがいします。
解決済み
の方が好きです!こんな私ですが勤まるでしょうか?
働いています。 基本給は毎年昇給で上がりはしていますが、やはり大卒に比べると安いのが不満です。 何故高卒で就職したかというと、母子家庭で生活が苦しかったため親の意向で就職することになりましたが、親の反対を押しきってでも進学すべきだったと後悔しています。 高卒の初任給は今はどうかよくわからないですが、自分の入社した際の基本給と、マイナビを参照した大卒の初任給を比較すると4万円程度の差があり、昇給があるといっても今の自分の基本給よりも大卒の初任給の方が高いので真面目に働くのがバカらしいです。 大卒なら事務系なので製造より楽ですし、大卒の待遇がうらやましいです。 コロナで事務系はテレワークもありますし、高卒の現場の待遇が悪すぎます。 そもそも勤続が長くなって大卒の方が稼ぐのはまだ仕方有りませんが、新卒のなんの利益も出さない奴より基本給が低いのはおかしいです。 百歩譲って出身大学が旧帝や早慶、march辺り位までならば許せますがマイナビの情報を観てみると良くてmarchや名城、中には地元のfラン私大卒も居ます。 自分の学力からして進学を選んだと仮定すると、fランしか受からないと思いますが、fランでもそこそこ給料がいいならやはり大学に行くべきでしたよね? 普通の大学生みたく学費のためのバイトで遊べなかったとしても、バイトと奨学金で大学に行けたらもっと割がいい仕事が出来ていましたよね? 今は情勢的に厳しいと思いますが、転職も高卒だと少なくなりますが、fランでも大卒は大卒なので転職もしやすいですよね? 奨学金だって給付型でない、貸付でも金利は一般のローンに比べるとかなり安いですし、返済も柔軟なら借りて進学すれば良かったと思います。 高卒で普通の会社員として働くメリットはやはり皆無ですよね?
す。 夏のボーナスだけでも給料の7ヶ月分位出てるとか… 話しを聞いてると親会社の豊田通商と同じくらい?いや、それ以上に貰ってる様に感じますが実際はどうなのでしょうか? そんなに貰えるのでしょうか? 親会社と同等、もしくはそれ以上に子会社である豊田通商システムズの社員が貰えるのですか。 総合商社って凄いなぁって聞いてて思いました。 トヨタグループだからなのですかね。 IT系だからなのですかね。 友人は同世代の中では出世が早い方らしいです。
したが、あれは役員達のボーナスですか 普通にディーラーで働いてるひとにはなんにも関係のない話なんでし ょうか
のですが、本当に疲れる仕事だと感じました。(疲れない仕事などありませんが……) 肉体労働ですし、休憩は ちょくちょくとれますが、パッと休憩室に入って飲み物を飲むくらいです… 移動する時、ひたすら走っている方もいました。 作業自体も力仕事で汚れるし、客が来たら相手をしないといけないし、これが真夏だったらと思うと絶句します。(エンジンの周りを触る時はもちろん、その周りに立っていてもかなり熱いです。オイル交換の時指にかかったりするとかなりの熱さ) それでも仕事は大分楽しそうなイメージを受けました。きついことはきついですが、雰囲気も良く、洗車しながら軽口を叩いたりするところも面白かったです。 新人、ベテラン関係なく一緒に作業しているところは、とても良い印象を受けました。 ただ、自動車整備士になるにあたって心配なのは給料です。 専門的な知識、技術、更には客に説明したり、と大変な仕事の割には給料が安いという話をよく聞きます。 一体どれくらいなのでしょうか? また、トヨタ系列の専門学校ではどんな事をするのですか? 回答お願いします!!
正社員のボーナスは一般的にどれぐらいですか?
ボーナス 全社員平均 1.1ヶ月と超少なかったらしく 40代の友人のもらった手取り金額は 聞いてびっくりの たったの 15万 円位とのことでした。 ちなみに本人の成績は悪くないのに ダメ押しされて さらに減額されたみたいです。 本人真剣に 会社を興す計画を立てるとの事で この不景気な時代に 友人ながら心配です。 世界のトヨタでも ダメな トヨタディーラーって あるんですね。 私は今回 勤務している会社が中小企業ながら 60万円くらいの賞与が出たので 友人の話が信じられません。 この話って ほんとに ほんと なんですかね ???? ちなみに カローラを売っているトヨタのディーラーです。 世間知らずの私に わかるように説明よろしくお願いします。
働いていますが、もう我慢の限界なので辞めたいです。 理由としてはパワハラや、残業、休出の多さによる精神的、肉体的疲労です。 他にもプレス機を使っていて、指や腕を落とす危険性が高いので、そうなってしまう前に辞めたいです。 パワハラは同じ班の班長から、悪口を何回も何回も言われたり、不良品を見つけたら機械を止めて班長を呼ばないといけませんが、自分のときにだけすごく不機嫌そうなので辞めたいです。 他にも先輩から悪気があるのかいじめられますし、相手にされる方がいいだろと言ってバカにされるので辞めたいです。 残業に関しては平日の残業はまだしもここ最近は月に2回は休出が有りますし、先月は振替出勤までさせられましたし、ここでも班長は、他の人は休出を断っても文句を言わないのに自分の場合のみやたらと文句を言われます。 今の会社を選んだ理由は、親に大した収入もなく、奨学金も反対され高卒で就職することになり、給料がよく、完全週休2日制、出来れば自動車関係と言うことで今の会社にしましたが、休出手当こそ出ますが、休日も仕事になるのがどうしても耐えられないですし、面接の時も残業は大丈夫ですかと聞かれましたが、休出については聞かれてないですし、聞かれていたら断っています。 また、後輩が男1人、女1人いますが特に女にはやたらと甘く、残業も少ないですし休出も自分が1年目の時は既に頼まれていたのに一度も頼まれていません。 1年半近くやって来て仕事自体も向いてないと思いますし、年内に違う部署から1人補充されるようですが、2人辞めるのが決まっているのでこれから更に休出は増えていくことになり、それによってパワハラも酷くなるでしょうから辞めたいです。 収入こそ手取りで21~26、ボーナスもありますがやはりストレスが余りにも大きいので辞めたいです。 いくら今の会社で真面目に働いてもどうせ彼女は出来ないですし、楽しいこともなく風俗に浪費を重ねることになりますし、ピエロになってバカにされ続けるだけです。 辞めた後は結婚などはするつもりは無いのですし、本当はもう働くのが嫌ですがフリーターで考えてます。 所詮高卒で転職したところで今よりマシになる保証なんてありませんし、フリーターでも月に22日働き、今の会社は昼勤だと13時間、夜勤だと11時間ですが、フリーターでも1日10時間程度働けばそれなりに稼げるのでフリーターで十分です。 10年先、20年先のことよりも今の方が遥かに重要ですし、ストレスで精神病になるよりもよっぽどかいいですし、フリーターをやりながらでも違う仕事を探せばいいと思います。 今なら先月ボーナスが入り、明後日は給料日なので口座には60万有るので辞めるなら今だと思います。 辞めるときには実際どのタイミングでどのように伝えればいいですか? (口で伝えるのか、書面で伝えるのか、仕事前か仕事終わりか) また、辞める人のうち1人は9月中に辞めるそうで、有給が10日以上余っているので分散して消化していくそうですが、タイミングが被ることになるので慰留されますか? 慰留されたとしても、自分は仕事出来るわけでもなく、人手不足でするだけなので辞めたいと言い続ければ辞めれますよね? また、辞めるときに理由を聞かれるでしょうけど、その時には正直に○○さんにはもう耐えられないからですと伝えた方が、他に仕事が見つかったなどの理由よりも強く辞めたいと思わせることが出来ますか? 長文になりましたが回答よろしくお願いします。
研修期間で時給1600円とかいてありました。 未経験で初年度から450万円可能、ボーナスありと書いてあったのですが実際どうなのか聞きたいです。
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