「アウトソーシング」を含む質問（18ページ目）

今日アウトソーシングという会社にトヨタ期間工の面接に行ってきました。 すると、社員の人がトヨタ期間工ではなくトヨタ車体の派遣社員の方を強く勧めてきました。...

員の人がトヨタ期間工ではなくトヨタ車体の派遣社員の方を強く勧めてきました。 トヨタ車体はトヨタ期間工よりも給料はいいみたいですが、満了金や赴任手当がありません。 アウトソーシングという会社は私が派遣社員になってもらったほうが得をするのでしょうか？ また、トヨタ期間工、トヨタ車体の派遣社員は食堂で割引はきくのでしょうか？

アウトソーシングと客先常駐って違いますか？ IT業界

アウトソーシングの意味教えて下さい

新卒入社した会社をパワハラにより1年で退職した辛い思い出があります。その会社は大手企業の社内ベンチャーで設立されアウトソーシング業がメインでしたが、同業他社

手企業の社内ベンチャーで設立されアウトソーシング業がメインでしたが、同業他社に吸収合併されたことを最近知りました。 そして今年に入ってから別の大手企業に譲渡されたことを知りました。当時、私に対してパワハラをした上司はそれなりの役職ポストにありました。吸収合併後も役職ポストは保証されるものですか？

アウトソーシングを行っている会社で働く契約社員です。 6月末までの短期契約ですが、子どもの精神的な不良と身体症状、そして家族の転職に伴い5月に引っ越すこと...

、子どもの精神的な不良と身体症状、そして家族の転職に伴い5月に引っ越すことになり、契約途中（4月末）での退職を申し入れました。 就業先の意向は契約満了までのため、会社もその意向です。途中での退職は認められませんと言われました。 有期雇用契約なので基本的には契約満了まで勤める必要があるのは理解していますが、会社の言うとおり、満了まで勤めなければ辞められないのでしょうか。 会社は検討しますとか〜の意向ですばかりで話が進まず、やりとりをするのも疲れるので退職代行を使うことも考えていますが、当方の事情では難しいでしょうか。

IT企業でもアウトソーシングテクノロジーなどの企業はSESなのでしょうか？上記のような会社でなくてSI企業でも派遣？ 業務ありみたいなことを書いている企業...

ような会社でなくてSI企業でも派遣？ 業務ありみたいなことを書いている企業がマイナビを見ていても多かったのですが、、決定的な違い、見極め方？などはありますか？

これから人事系の仕事でキャリアを積んでいきたいのですが、どのようなスキルを高めた方がいいですか？ 私は今労務事務のアウトソーシングをしている会社で働いています。

方がいいですか？ 私は今労務事務のアウトソーシングをしている会社で働いています。 取引先は5000名を超えるほどの社員がいるため、私の部署も全体で20名ほどおり各担当に分かれて作業しています。 私は主に社保関係、給与の計算の業務や手当関係、年調などを担当していますがそれ以外は知識としてはあるものの実務経験はありません。 なのでスキルとしてはかなり弱いかと思っているので給与計算実務能力検定を取得しました。 それでもあまり有利にはなれないと思うので、他の部署に異動させてもらったりして勉強したいと思ったのですがそれは却下されました。 異動もできず、ずっと同じ仕事を続けるしかないとなると一生スキルアップできないので転職することにして、最近人事の内定をもらいました。 ただ、そこで労務系を強化したかったのですが恐らくスキル不足なせいか採用や社員の面談などを担当することになってしまい、このまま入社していいのか悩んでいます。 私の最終目標はフルリモートで人事系の仕事ができる会社に転職したいです。 ただ、採用系、労務系でそれぞれフルリモートの求人はありますがどちらもスキル不足でなかなか通りません。 しかもアウトソーシングで全ての流れを一人でやるというのは経験がなかったので落ち続けてます。 一度、転職して採用系を学んでそっちで転職すべきか、もしくはまだ現職に留まって副業などで経験を積んで労務で転職するかで悩んでます。 実際、人事の募集をするとしたらどの程度のスキルを求められ、どんな人材が需要あるんでしょうか。

一般の企業にとって、自社の正社員に働いてもらうのと、派遣会社やアウトソーシング会社から人材派遣された方に働いてもらうのではコスパがいいのは前者の“自社の正社員

社から人材派遣された方に働いてもらうのではコスパがいいのは前者の“自社の正社員”という認識は合っていますか？ つまり派遣社員は派遣先の会社からすれば自社の従業員よりもギャラが高い人材かということです。 そうであるとして、世の中的に派遣などの非正規の雇用形態が増えているのはどうしてでしょうか。また今後も増えていくことが予想されますか？ アウトソーシング企業に転職を考えているため疑問に思った次第です。よろしくお願いします。

就活中です。デューダを利用してるのですが 株式会社アウトソーシングテクノロジーから 前年度の年収保証、面接確約のプレミアムオファーが来ています。年収保証は本当

ら 前年度の年収保証、面接確約のプレミアムオファーが来ています。年収保証は本当でしょうか？宜しくお願い致します。

IT系アウトソーシング業界について質問です。 アウトソーシングとは業務の一部を外部の専門業者や個人に委託することを指していますが、IT業界ではアウトソーシ...

部の専門業者や個人に委託することを指していますが、IT業界ではアウトソーシング=客先常駐のような意味で使われています。これは何故ですか？ IT業界でのアウトソーシングが客先常駐になることが多いので一緒の意味で使われるということでしょうか？ 回答よろしくお願いします。