で8千円を日払いで貰ってます。 客の入り次第では余裕で8時は超えます ひどい時は昼過ぎまでいたこともあります それでも8千円しか貰えませんでした それは流石にと思い言うと月末にその分は オーナーが手当てでくれるとは言われました この時点でおかしいと思ったんですけど先日 店が暇で7時40分くらいにあがっていいよと 言われてその日の日給が7千円でした っでまず日給制でその日の給料が下がること ってあるんですか?たった20分で そしたら次の時20分くらい長くいたら9千円みたい なこと言われたんですけど次の出勤の日9時半 くらいまで店にいて8千円だったので言ったら 残業分はストック?されてるみたいな 例えば極端な話合計3時間残業してたらどっかで 5時にあがっても8千円貰えるとの事でした 言いたいことはわかるんですけどなんでこんな めんどくさいシステムにしてるんですかね 夜の店ではこーゆうことが当たり前なんですか? それともこの店がおかしいんですか? 長々とすみません。 詳しい人教えて欲しいです
回答終了
9時〜17時勤務 週払い時給1000円残業なし 月10万〜13万うろうろ 交通費支給なし 社会保険もなし 自宅→バス15分→徒歩15分 総務を事務所で一人きり 上司は割と緩い やることやってればOK的な人なので仕事のしやすさは抜群 転職先候補の紹介派遣先(採用ほぼ確定状態) インテリア会社事務 正社員登用あり 9時〜18時勤務 月払い時給1100円残業多少あり 月20万〜 福利厚生普通(社会保険あり) 自転車で20分ほど 雨の日などの公共機関使用の際、別途交通費支給あり 事務所内15人ほどおばさんがいる 見学行ったら睨まれたw 会社内で私が最年少だそうです。 仕事は今のとこよりはしずらいの確定。 現在の会社は上司は一人のみで結構仲良しこよしでやっているので未だに言い出せず、採用になった場合、猶予が二週間しか与えられず、無理があるな〜かなり迷っています。 ちなみに採用確定連絡は明日の午前中。 不満は給料が安いというところ。 昇級もありません。 私がやめると事務所に誰もいなくなってしまって上司が放置するため次の人が大変な思いをするだろうと思うと…やりきれません。(入社当時書類整理、ファイリングで二週間かかったほど…) 掛け持ちもしていますが身体がもたないのでひとつで生活出来る仕事につきたかったのです。 ダメ元で面接に行ったところ先方に気に入られたみたいでほぼ採用の流れでした。 安定はしますが、今の所の上司に申し訳ないのでそちらを断ろうか、生活の安定を優先して二週間で辞める方向に持っていき転職するか…上司がいい人過ぎて辞めたくないけど…もう生活がヤバイ… もう大人と言われてもおかしくない年で社会人として勢いでした行動がダメなのは十分わかっておりますがお金でカリカリして生活するのは精神的にもう辛い… 仕事のしやすさ、給与の安定。 皆さんならどっち取りますか?
解決済み
出るのもマスク着用禁止アルコール消毒等もなし。 他店舗へのヘルプにも行きその先でもマスク着用禁止アルコール消毒等なし。 緊急事態宣言が出ても変わらず営業を続けるそうです。 従業員を守る気が無いなと思い辞めたいと思いましたが、 研修期間内(入って3ヶ月以内、150時間以内の勤務)に辞めると最低賃金にまで下げられ、更に週払いや日払いなどで払った分は店に返さないといけないとなっています。 これは何か違法な事なのでは無いのでしょうか。 法などに詳しくないので質問させていただきます。
ラス歩合制のとてもいい所を見つけました。 ですが面接に行くと、掲示板に書いてあったことと全く違い働 く内容が分かれていてで日払いと週払いになると言われしかも 時給プラス歩合制ではなく 歩合制のみでした。 貴方がどんな内容をやるかまだわからないから…と、とりあえず着替えて勧誘してと放り出されました。 メイド喫茶ではなく、jkカフェのような感じで一対一でお話ししたりみたいな感じでした。 勧誘出来たら何円、飲み物や写真で何円などで 私が思っているようなメイド喫茶ではなく、ガールズバーのような感じでした。 そして、交通費もその時1000円までと説明されて、家から1時間以上かかるのを知っていて20:00までだったのをお願いと何回も言われ22:00まで働きました。 帰りに私は日払いだと思っていたので聞いたら週払いねと言われて何円ですかと聞いたら1500円と言われました。 驚いてオーナーに相談したらお店にナイショで俺がどーにかしてあげると言ってきてどーにかってどうなるんですか?って聞いたら交通費とかお金前払いとかと言ってきたのでお願いできますか?と聞いたら可愛いから特別だよと言われました。 そして次の日もあったのでとりあえず行くと今度は時給プラス歩合制の内容でした。 この日も19:00までだったのをのびて21:00まで働きました。 帰りにオーナーが今日も可愛いからと5000円渡してきました。 もう、会社自体に不安とオーナーさんが怖くて しかも、2日とも帰りが深夜の1時くらいになってしまったため (私は高校生です。) オーナーに掲示板と話しが違うし 親にも怒られたと だから辞めさせていただきたいです。と伝えた所 契約書に2週間前に話してやめるって書いてあるから今すぐやめることできない。 渡したお金はフォロー代だから返せ。 話しが違うことは何もないと言ってきて辞めることできません。 中で働いている子も話しが違うよねと言ってきていました。 初日でやめた子もいるそうなのですがその子は辞められてどうして私は辞められないのかと聞いてもスルーされました。 親にはメイド喫茶やるとは話していたのですが、こんな内容だとかこんなことになっているって言うのをいいずらくて言っていません…。 説明が下手ですみません。 私は明日もあるのですがこのままバックれても大丈夫でしょうか? お給料はそんなにないんですけども、貰えますか?
勤日の予定です。 しかし、今、金銭的に厳しく、週払いの家電店の派遣でもやらないと生活出来ません。 自分の計画の甘さや悪いことは分かってますが、どう断ればいいと思いますか?助言をお願いします。
かやめられません。 バイト先が手渡しの週払いの場合 もらえなかった分も年間の収入に 入ってしまうの でしょうか? とんでしまおうとおもうので お給料はいらないです! よろしくお願いします(T_T)
にして扶養の範囲内で働くのはどちらが良いでしょうか? 週5勤務は損な働き方でしょうか?
ナックでした。 それでお給料のことを聞けずに面接が終わったのですが また明日電話するね!と言われました。 そこのスナックは求人案内に日払いとか一切載せて なかったんですが また明日電話きた時に、 「お給料は日払いか週払いは可能ですか?」と聞くのは ずうずうしいでしょうか? なにしろスナック初体験なもので…
古屋市内で無いですかね?教えてください、お願いします。 前にエステのチラシ配りの面接に行ったのですが歩合制で客を採らんといけないみたいで辞退しました。日給や週払いで考えています。何かあったら教えて欲しいです。お願いします。一応自分でも探してみます。
めたいです。 手袋、作業着、マスクなしで排水口に溜まった髪の毛を素手で掴んで清掃しています。 移動距離も長く、毎回蕁麻疹が出て体中が痒いです。 また、一部屋1時間程で終わると説明されましたがどう頑張っても一部屋2時間はかかり、週払いの約束でしたが守られていません。 やめたいのですが今日LINEのグループチャットにシフト表が更新され、有無を言わさず勝手にシフトを入れられていました。人員不足なので仕方のないことですか? (来月成人式なのに成人式前日に入れられて打ち合わせ等がありますし出られませんし…) この場合バイトを辞める申告が遅いので来月分きっちり働かないと辞めることはできないのでしょうか。
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