しており、ただいま転職活動中です。 履歴書と職務経歴書に、一言ずつ記入していきました。 面接も特に尋ねられた事はなく、素直に誠実に真面目に受けていきました。 会社側からの説明がほとんどでした。10分ほどの短い面接でした。 短い面接の方が内定には期待できるのでしょうか。 長い面接の方がやはり期待できるのでしょうか。 私としては前に退職した会社では短かったので、今回もまずまずと感じております。
解決済み
に就職しました。 礼儀作法や家事的な部分は、非常に細かくうるさい雰囲気です。 ただ、肝心な業務の事で質問すると、誰もそう理解できておらず、「〇〇さんに聞いて」とたらい回しにされるか、「これなら大丈夫だろう?」程度の返事です。 ですから、質問した側からすると、消化不良でいつまで経っても、「正解」を知る事はできません。 勿論、マニュアルや机上研修もなく、過去に、担当部署に送ってNGにならなかった例を見て、自分で処理するといった形式になっています。 特に、他社で役に立つような経験は得られず、「おつかい」のような仕事です。 その上、とにかくやる事が多く、息継ぎが出来ない程度です。 就業時間内で、処理を終えるのは難しく、残業にもなります。 過密スケジュールで、いつ何らかの事故を起こしてもおかしくありません。 さらに、色んな人が私を呼んで、指導・指示をしてくるので、何かを忘れていたりする事もあったりで。
がいます。 彼は同じ会社の先輩で私よりも10万程給料が上です。(仕事内容もその分辛い) 一般の工場務 めなのですが、現在私は転職を考えていて(来年の6月までは働くつもりです。)転職先の希望はネイリストです。 そのため少し前から通信教育でネイリストの勉強を始めて資格取得に取り組んでいます。 彼も「お前のやりたいことをやってほしい」「俺が養えるように頑張って働くからバイトくらいでも良いよ」と今の会社を辞めることには賛成してくれています。 私は金銭面を彼ばかりに頼るのは正直したくないので転職といってもきちんと正社員として出来るなら今よりも高収入なネイルサロンで働きたいと思っています。 ですが疑問に思うことがあります。 私も彼も早くに結婚、育児をしたいという考えです。 ですが育児ともなるとやはりお金のことは重要な問題になります。 それこそきちんとした手当がある会社で働かないとと考えています。 正直福利厚生は今の会社はしっかりしていて、産休、育休はこの会社で滞在しているうちにとった方が利口だと考えています。ですがネイリストになる夢も諦めていないため育休明けには転職したいと思っています。さすがにそれは周りから痛い視線を浴びますよね? 育休使うだけ使って辞めるなんてずるいですよね? また、仮にネイリストになったとして転職してすぐに子供が出来ましたとなっては迷惑ですよね? 何かいいアドバイスが欲しいです。、
展開)から採用通知を受けました。 採用通知によると4月1日からの採用、配属先は別途連絡との事でしたので、現 在の職場の退職手続き、転職先への入社関係書類の送付も済ませました。 書類の提出期限内に済ませ、問題もないと連絡を受けたのですが、採用開始一週間前にも関わらず未だに配属先、スケジュールについて連絡がありません。 そのため何度も採用担当者に問い合わせたのですが、「翌月のスケジュールが決定してないため、連絡する」との一辺倒の返答のみで全く進展がありません。 普通の企業であれば翌月のスケジュールは既に決定しているはずですし、世帯持ちのためいきなり4月1日から引っ越しを伴う地方勤務と言われても対応できません。 また、採用担当の一辺倒な対応にかなり不信感があります。 今のところ電話でも書名でも採用取消の通知はないのですが、どう対応すべきでしょうか?
段階でのスケジュールは書類選考→適性試験→一次面談、後日に最終面接と聞いておりました。 書類と適性に合 格し、面接の連絡が来たのですが、昼前に一次、昼食をはさんで午後一で最終だと言われました。 これは振るいにかける面接ではなく、前向きな面接と捉えてよいでしょうか? ちなみに大手の中途採用試験です。 よろしくお願いします。
はなく、聞いてもみな仕事に追われているため、嫌な顔されます。業務の傍に説明してくださるか、去年の参考にしてやってみてなどと言われます。 もちろん、はやく間違いなく出来るはずもなく、時間がかかりやり直しになります。 やり直しもどこが間違っているかなどの指摘はなく、ただ付箋が貼られ、声を掛けることなく、机に用紙を置かれているだけです。 また人によって言うこともばらばらはです。 あからさまに人によって態度を変える人、挨拶をしても無視する人、やり方を知らずやっていてもその場で教えず、次の日などにできていなかったと注意されます。上司もその様子を目の当たりにしても、注意しません。 それでも、なんとか業務を覚える努力をし、他部署の気が合いそうな方を拠り所に頑張っています。 でも、とても普通だと思えないことがありました。office365のスケジュールに出席するようにと指示された会議予定を入れていたのですが、断りもなく勝手に削除され、 私以外の部署の全員は会議に出席し、私はひとり部署の電話対応をしておくような段取りになっていることに気づきました。 会議に出席させてもらえなかったことではなく、他人のスケジュールを本人の断りもなく勝手に変更し、それを本人に直接言わないのは普通なんでしょうか? 同僚同士で言いづらければ、上司がそれを言いばいいと思うのですが、上司は言いづらいことは部下へ言うように命令するようなタイプです。 前職の環境と比べるのは良くないと思うのですが、こんなコミュニケーションのない環境ではなかったため、こんなことが当たり前なんでしょうか? わたしがおかしのでしょうか? アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
すが、 数年に1度暇になり残業が無いと稼げない&このご時世なので「もし何かあって会社か潰れたりリストラされたら、このままもう繁忙期が来ず暇で稼げないままだったら。。。」と定期的に勝手に不安に駆られるので、 もし何かあった時の為に資格が欲しいのですが、 一応現在は安定した会社に勤めていますし転職を考えたり職を失って切羽詰まっているわけでもなければ、必ずこの仕事に就きたい!という夢があるわけでもないので、 繁忙期は残業&休日出勤三昧、暇な時期は経済的に困るので掛け持ちでバイト三昧と、体力的にもスケジュール的にも勉強時間があまり取れないと思っています。 これらを踏まえた上で、興味があるのが 日商簿記1級 か TOEIC なのですが、 簿記→商業高校出身で在学中2級は取得済み(ギリギリ合格)ですが10年程前のことでほぼ忘れている。去年3級テキスト&2級テキスト半分程軽く復習。基本的に簿記は嫌いではない。 TOEIC→高校での授業で触れたのが最後。暗記型なのでとにかく単語も文法も暗記で切り抜けたので中学〜高校の6年間 高点数高評価だったが、ほんとに暗記中心なので英語は本来得意ではなく、発音/会話とリスニングは捨ててた。 いずれはどちらも勉強してみたいのですが、 どちらか1つ集中して勉強、取得したい場合 上記の私の考え/知識レベル/条件、難易度、将来性を踏まえ、どちらを優先するべき&おすすめでしょうか。
回答終了
いていけません。 仕事もなかなか覚えられずに、2ヶ月前には行った新人准看護師が、もう夜勤をこなしています。 どうすればいいのか?
て今はインハウスデザイナーのような仕事をしています。 前職はデザイン 会社勤務の36歳。 私と同時期に転職してきたこが現在の同僚。デザイン系の専門学校を卒業、デザインの実務経験なしの25歳。 最近、上司よりデザインについて同僚に アドバイスしてあげてほしいと 言われました。 私はこの1年、色々と助言はしてきましたが ライバル視されてることやアドバイスして もその後の回答がないこともあり もう関わりたく無いです。 上司にも上記の件を伝えましたが、他部署から少しクレームがきているそうでどうにかしたいとのことでした。 私は同僚はデザイナーに向いていないと思うのでそれを言っていいか聞きましたが それは言わない方向でとのことでした。 どうすればいいか悩んでいます。 私が思う同僚がデザイナーに向かないところ ・コミュニケーション能力がない。 ・スケジュール管理が甘い。 ・作業スピードが遅い。 ・自分の意見を言わない。 ・応用がきかない。理解力・共感力がない。 ・デザイン的知識がない。学ぼうとしない。 ・意欲が感じられ無い。 私はデザインのセンスや技術は後からでも 学べると思っていますが、この1年全然進歩 がない同僚は向いてないと思います。
引っかかりたくないので、MARCH以上or地元の国立の大学を目指して勉強してきました。 お金を稼ぎたい、という目標があるので就職がいい大学を探して、明治大学政治経済学部を志望しました。 静岡住みの女子なんですが、母が東京の大学を出て就職活動した時、実家は静岡だし女子だと言う理由でとってもらえず、結局東京にある企業の地元の営業所で働くことになったみたいです。 指定校で明治の希望する学部に入れそうなんですが母に、「夢を壊すようで悪いけど、実家がここだから就職もいい所にはできないし、競争も男と早慶に負けるから静大行ったほうが利口かもしれない」と言われました。 頑張って大学行ったのに残念な結果になるし、家もない女の子には厳しいと何度も言われてきました。 いまだに就職で男女差だったり住むところで決まるのかと思ったんですが、調べてみたらまだありそうでした。 そんなこと言われたらもうどうしようもないじゃん、と進路がよくわからなくなりました。 私は自分が頑張れば名のある企業に入れるという考えでしたが、それが通用しないとなればどうすればいいんでしょうか。公務員になる道も考えていますが、地方出身でも取ってくれるのでしょうか。最悪の場合地元の市役所を考えています。 手に職をつけれるような業種ではないしそう言う要素がものを言うのも何となく理解してます。母が言ったことが現実かもしれません。正解なんてないんですが、どうすればいいかわからないです。 文ぐちゃぐちゃですみません。アドバイスが欲しいです。
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