製造 [求めている人材] 【未経験者大歓迎!】高卒以上/35歳以下の方(長期キャリア形成のため) [給与] 月給:16万9200円以上 ◎別途、残業代全額支給 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月6500円、子一人あたり:月1500円) ・住宅手当(月5000円~1万円 ※当社規程あり) 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7・12月 [勤務時間] 3交替制(6:50~15:00、14:50~22:00、21:50~7:00) 残業は月15時間程度 [休日・休暇] 会社カレンダーによる 【年間休日】 110日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 夏期休暇 9日 年末年始休暇 9日 GW 12日 ※全て2020年度予定 産休・育休(取得・復職実績あり) [待遇・福利厚生] 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災) ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・社内分煙 ・制服貸与(会社負担で毎日クリーニング) ・食堂、ロッカー、シャワー室あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ② [仕事内容] ちくわ製造スタッフ [求めている人材] 学歴・経験・年齢不問 未経験歓迎 [勤務時間] 6:00~15:00と8:00~17:00の1週毎のシフト交替制 [給与] 月給18万【月収例】月収18万以上(月給+手当+交通費) [休日休暇] 週休2日制(水曜・日曜)、年始(1/1~1/3) ★産前・産後休暇あり・育休取得実績あり [待遇・福利厚生] ◆社会保険完備(法定) ◆有給休暇 ◆交通費規定支給 ◆退職金制度 ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり(年1回) ◆車・バイク・自転車通勤OK(無料P有) ◆社員割引販売制度 ◆制服貸与(クリーニング代会社負担) ◆試用期間終了後、祝金5万円支給(規定) 試用期間6ヶ月あり [1]月給17万~18万円※[2]の月給変動はなし。 8:00~17:00(実働8h) ※期間中は契約社員となります。 ①は自宅からの距離が約25kmで通勤時間は約50分ぐらいかかります。②は自宅からの距離が約10kmで通勤時間は約20分ぐらいです。 ①は上場企業の有名企業で②は地元の中小企業です。 皆さんだったらどちらを選びますか?
回答終了
彼女は30代半ばです。 応募したいと別の公的機関に勤めてる私に相談してきました。 年齢は不問だったようですが私の勤める機関にも30代がいましたので 問題ないかとおもうと言いましたが ただ公的機関なだけにすでに採用される人が決まってるのはないかと心配です。 履歴書を送付し、面接もし(公的機関はあまり書類審査では判断せず、判断してても あえて面接はします)、でも不採用が決まってるという状況では友人が不憫です。 採用される人がすでに決まってるのかどうか調べる方法はないのでしょうか。 友人は真剣に仕事を探しています。無駄な時間は可哀そうです。 ハロワークに聞いたらおしえてくれるのでしょうか?
解決済み
未経験から職業訓練の機械加工や建築を学んで就職先はありますか? 年齢は45歳です。
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組み立ての検査です。 よほどでなければうかりますか?
。 学歴不問 資格不問 社会経験必要 営業所で勤務 勤怠管理 備品管理 電話及び来客対応 営業のアシスタント業務(打ち合わせの同行) ※服装には関しては未記載 介護施設で勤務 勤怠管理 備品管理 電話及び来客対応 営業のアシスタント業務(打ち合わせの同行) ※服装には関しては注意あり 服装はスカートと華美な服装は禁止 1、事務職でスカート禁止は珍しいですよね? 2、勤務場所が介護施設の場合 もしや介護の補助でもさせられるのでしょうか? ありえるならどんな介護補助でしょうか? 私はオムツ交換は出来ません。 2、服装について初めから注意があるのは、変な言い方ですが利用者の質によってなのでしょうか? 求人票の施設の男性利用者からセクハラされる事があるのとか疑ってしまいました。 と言うのも、この施設は外観が新しく大きいのですが一般的な介護施設ではないようです。生活保護受給中のパート男性の住所がそこでしたのでもしや?と思いました。 私の家族が入居している介護施設では、事務員や受付担当は女性はスカートはもちろんオフィスカジュアルです。男性はスーツでした。 アドバイス宜しくお願いします。
023年の現状で下記の条件は厳しいのでしょうか? 経験ある方や詳しい方に現実を教えていただけると助かります。 50代 女性 事務職希望 一般的なPCスキル有り 資格なし 学歴不問 業種問わず 正社員希望 給与の希望は特になし いかがでしょうか? 他に必要項目ありましたら教えてください。
正社員
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経験者の意見を聞きたいです。 やりがい充実はどうでしょうか? ハローワークの職業訓練にビル管理技術科があり、応募して訓練を受けて就職しようかと検討しております。 ビル管理技術科の就職先は ビル設備管理、給排水、空調、電気設備工事・点検、消防設備・点検 任意取得可能資格は 第二種電気工事士、第二・三種冷凍機械責任者、消防設備士(乙種4類) コースによっては、さらに 2級ボイラー技士(実技講習が必要)、危険物取扱者(乙種4類) と書かれています。 自分は40代後半、正社員経験なし、非正規雇用経験のみ 高校では物理は超苦手 高校1年まで数学は得意だったが、それは約30年前のこと 電気の知識ゼロ 今のチャンスを逃したら、もう正社員になれないという人生の超危機的状況です。 夢も希望もない絶望の状況です。 安定した正社員になれるなら、給料が安くても良いと考えています。 必死で真剣な質問です。 ハローワークで求人検索したら ホテル、病院、ショッピングモールなどで経験不問で正社員の求人がありました。 ビル管理、ビル設備管理、ビル施設管理、ビルメンテナンスなどの仕事の経験者の方 どなたか貴重なご意見、ご回答をよろしくお願いいたします。
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んかを見ると35歳までの経験不問ってけっこうあるのですが、実際に電話やメールで問い合わせると「未経験だったら20代まで。」と断られます。やっぱり未経験35歳ではIT業界は無理でしょうか?
不問・普通免許でも可とありますが実際の運転士の現場ではこれら条件はどんな方がいらっしゃいますか? 例えば50歳でも新人入ったり、トラック乗ったことすらなかったり学歴も中卒から大卒までいたりするのですか? メディアで人手不足といわれていましたが、条件見ると門戸は開かれていますよね。もちろん適正や健康面も絶対条件でしょうが。 ご教授下さい
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