してしまいました。 おそらく発達障害です。(医者から診断はされてませんが、職場内の臨床・発達心理士 の資格を持っている方が9割方間違いないだろうとのことです) 部下 ・2年一緒に仕事をしていますが、一向に仕事を覚えません。 ・空気を読めません。 ・社会人として非常識な行動が多いです。 ・何故か見下されています。 ・好きな仕事にはとことんのめり込みます。 ・よく遅刻をします。 ・人の気持ちを推し量れません。 ・2つ以上の指示を出されると、最後の指示以外の仕事は全て忘れます。 ・2、3日前に電話した内容・話した内容を覚えていません。 ・整理整頓ができません。 ・よく手遊びをしています。 非常にストレスを感じていますが、部下に対しては感情を抑え、何が悪かったのか、どうすべきだったのか、どう考えていたのかを落ち着いて聞いて話をしています。 毎週、毎月のルーティーンワークは日程表を作り渡しペーパにして渡しています。指示をするときは理解度を確認しながら事細かに説明し、それをペーパーにして渡しています。 私以外の人間は誰も部下に関わりません。関わろうともしません。 実は兼務の関係で配置上は私が直属の上司ではないのですが、実質的に私が指導係になっています。 上司 ・空気が読めません。 ・2つ以上の仕事を頼まれると落ち着きがなくなり、精神的なキャパを超え暴れます。 ・新しい仕事が全くできません。 ・人との距離感を上手に図れません。 ・社会人として非常識な行動が目立ちます。 ・自分がどう思われているのか気になるのか、無断で人のパソコンや机をあさります。 ・人の後ろに立って人のことを凝視します。 ・わざわざ人の多いところをかき分けて通ります。 ・基本的に多動で落ち着きがありません。 ・自分に余裕がある場合は、周りがどれだけ忙しくしていようと口笛を吹いて事務所内を歩き回ります。 ・常に独り言を言っています。 ・整理整頓ができません。 職場内で収まる話なら良いですが、外に迷惑が掛かることもたびたびあるため、明らかにまずいことは注意するようにしています。 ただ、すぐ感情的になるためまともに話ができないので、様子を見ながら対外的にも問題が起こらないように常に配慮しているのが実態です。 上司に関しては以前から問題があるのを課長以上の管理職は把握していますが、怒らせると面倒なので我慢するように言われています。 管理職は上司のことも部下の事も全て私に丸投げ状態です。自分の仕事もあるのに常に2人のことにも気をつかわなければなりません。もう一人の上司が産休に入ったため、その分の仕事も私が全て引き継ぐことになりました。 なにかあった場合は相談してくれと課長から言われていたので、これまで幾度となく課長に相談してきましたが、課長は自分の事で手いっぱいで課員の事などそっちのけです。「わかった。大変だろうけどなんとか頑張ってくれ。」としか言いません。 かれこれ3年も経ち、成す術がなくなってきました。 いろいろ不満はありますが、私は所詮雇われの身ですし、上司の指示に従い、良識ある言動を心掛けてきました。 ただ、そろそろ限界を感じてきました。私にできることはまだあるのでしょうか。
解決済み
てくれると人に言われましたが本当でしょうか もし本当ならそれはどんな理由ならみとめてくれるんでしょうか教えてください
からパートとして現在の会社に入り社会保険にも加入しております。 保険は関東百貨店健康保険組合です。 傷病手当も申請予定です。 復帰はかなり難しいので退職させるつもりです。 うつ病の原因は会社の社員からの嫌がらせによる睡眠障害や適応障害等です。 診断書は会社に提出していて受理されています。 退職させたいのですが、会社が原因で退職する場合、会社都合にする為にはどうすればいいでしょうか? 妻は非が無いのに自己都合で辞めるのは納得が行きません。 どうかお知恵をお貸し下さいm(_ _)m よろしくお願い致します。
ーをつけたりカレンダーに細かく書いたりして忘れないようにしてミスがないように努力しています。 ですが最近ボーっとすることが多いのかミスが増えてきました。 例えば必要な資料のデータ編集を行い念入りに全部更新できたか確認した上で上司に送信した際、必要のない古いデータまで送信してしまいました。結構何度もやらかしている事なので上司が鬼の形相で私のデスクにやってきました。 上司「おい、また編集できてないやつがあったんだけど??」 私「え、そんなはずは…あ!すみませんこちらの資料は必要ないデータでして間違えて送ってしまいました!」 上司「ふざけんなよっ!俺の手間も考えてくれる!?アンタにどんだけの時間使われたと思ってんの!?障害だか何だか知らないけどさぁ!?ミスすんなら何度も確認しろよ!!」 私「はい、大変申し訳ありませんでした!(何度も確認したし更新した資料に間違いは無かったよね?)」 こんなことが毎日です。 会社には迷惑をかけてばかりで本当に申し訳ないと思っています。 でも本音を言わせてもらうと厳しすぎませんか?? わかるよ?すごく負担になっているのはわかります! 私のミスが会社を潰しかねないもんね!? でもねこっちも必死なんです! もうちょっとADHDを理解してほしい! ADHDの大変さと辛さを知らないくせにっ!!きぃ~っ! はぁ・・・ADHDの自分が本当に嫌です。 普通の人のように働きたい。
箇所で掛け持ちしています。 子供が3人いて、内2人が未就学児なので もう少し落ち着いたら正社員で働きたいと思っています。 パニック障害、過敏性腸症候群、自律神経失調症もあり これも 仕事に支障が出なくなってから フルタイムで働きたいと思っています。 今は職場が理解ある所で、 体調不良や、子供が熱を出しても 欠勤や早退をさせて貰えるので有難いです。 Aのパート先は50人程の事業所で CADオペと事務仕事 正社員雇用の実績多数あり。 とても環境が良く働き安く 職場の方との関係も良好で ずっと働きたいと思える所です。 仕事のやりがいは 普通で、 10年後も 似たような仕事をしてるだろうという感じです。 Bのパート先は夫婦経営、事務員1名と私の計4人です。 コンサル業のアシスタントです。 社長が高齢で、あと10年くらいで 会社をたたむらしく(跡継ぎなし) 正社員で働いて、後を継がないか? 1から教えるよと、 先日 声をかけて下さいました。 まだ仕事を始めたばかりで、 未経験の業務です。(経理事務経験のみ) そんな私に なぜそんな言葉をかけてくれたのか不思議でなりません。 人柄を気に入った、仕事に向いてる性格だというような事を仰って下さいました。 やる気があるなら資格取得の費用や、 仕事中に勉強しても良いと言って下さいました。 でも、一生勉強し続ける仕事だから 大変だぞ、と。 嘘みたいな話で、 どうしたいのがわかりませんでした。 私の悩みは 第一に体調です。 今は薬で落ち着ける事が増えましたが まだ不安で怖いです。 昔 税理士の簿記論と財務諸表論を働きながら勉強してた時も半年までは順調でしたが、 途中から体調を崩し、ぼろぼろになり 泣きながら仕事も止め、勉強も止め、 自分に自信がなくなりました。 また ダメになるのが怖いです。 仕事も勉強も そもそも自分に器量があるのか? 継続出来るのか? また逃げ出すのではないか? 諦めるのではないか? 責任ある、自分の能力を発揮出来るような仕事に憧れるし興味深い、けど怖い 簡単な繰り返しの事務はやりがいや楽しさは少ないけど、安心して働ける そして Aパートの職場の人たちは本当に優しく、皆大好きです。 でも、体調が万全で、勇気が持てるなら Bパートをやってみたい 一度きりの人生、 一度でいいから やり遂げた!って思える自分になりたい。 でも、、怖い不安。体調。。 勉強も自信ない。 すいません、長文駄文失礼しました。 誰にも言えず ここで吐き出させて貰いました。
べていけないので転職考えていますが 音大卒でもできる職業はありますでしょうか? 最低でもお給料 手取りで15万は必要です。 宜しくお願い致します。
なったばかりの未婚です。現在勤めている会社で上司からのパワハラでうつ病とパニック障害を患ってしまい、精神科に掛かりました。診断の結果、ADHDによる適応障害とされ、3ヶ月の休職に入りました。もちろん今の会社に復職する気は全くなく、次の転職先を探しています。 ですが、学校を卒業してから20年以上の職歴を全てを書く事が出来ないくらい転職が多く、キャリアも皆無で書類選考は必ず落とされる・直接面接でも正社員のみの職歴や勤務期間の短さ(現在含め2社・いずれも3年以内で人間関係悪化による退職)により「残念ですが…」と不採用を告げられる毎日です。 職歴は大雑把にいうと 自営業手伝い(10年)→金属工場パート(4ヶ月・会社都合)→食品会社工場パート(1年2ヶ月・自己都合)→金属加工工場契約社員(2年3ヶ月・会社都合)→[職業訓練・3ヶ月]→樹脂工場契約社員(7ヶ月・会社都合)→工事会社正社員・事務(2年3ヶ月・上司からのパワハラや解雇と脅迫による自己都合)→地元大手会社・資材(2年10ヶ月・現在休職中) となります。 自立しているので、実家には甘えたくない決心のため、生活出来るだけの収入は欲しいです。 今いる会社でも各地の部署へたらい回しされて来ましたし、私が働きやすかった前の部署に戻りたいと訴えても、主任から「あんたがそこで使えないと判断されたから、こっちに回されたんだ!もうここしかないし、次はクビと言われるしかないでしょ!!、本当に次、働く所あるの!?」と罵声を受ける毎日でした。 民間会社ではよくあることとは言われても、私がいくら努力しても、仕事ができないと烙印を押されています。 今まで人間関係がうまく行かなかった原因も、ADHDによるものと判明したことで安心した反面、本当にこのまま社会復帰できるのか ?と別の不安があります。かといって、自分からわざわざブラック企業に飛び込む気はまったくありません。 休職期間が切れる来年2月まで、休職延長も退職願を先に出すこと無く、いい転職先に巡り会う手がないか、アドバイスをいただけたら幸いです。
すがと相談したところ月がかわるまでの3日で決めてと言われました。 なら詳しく仕事内容を教えてくださいと質問したところ詳細などは教えてくれず、仮定の話はできないからと言われました、そして転勤するしか働く場所がないと言われたので退職も視野に入れて家族と相談させてくださいと言ったところ、月が変わった途端に社会保険を、切るので保険証を送り返してくださいと言われました。 ハローワークに相談したらそれでも退職したら自己都合になると言われました。 こんなもんなんでしょうか?辞めるのは仕方ないと思えても、やり方に何か納得できず何とも言えない感情が湧いてきます。
・だから就職の時期になっても自分のやりたい仕事はなんなのか、何が向いているのかわかりませんでした。 特に自己分析をすると中身のない自分が透けてしまい、いやな気分になりました。 僕は運がよく、縁故で入社しました。そこで通用するはずもなく適応障害という病気にかかりました。本当になにもできませんでした。甘えがあったのか、仕事が全く覚えられず問題を起こし、毎回ミスを繰り返して上司には向上心を持つように会社のために戦うように言われました。辞めるに至ったのは配慮をしてもらうべく診断書を提出したのですが、会社側がどうしたらよいかわからないと言い上司からは腫物だと言われたことで今までの自分がこのまま会社に居座っても仕事は与えられず、覚えられず他の人に不快感を与えてしまい、自分も病気が悪化していくと感じたからです。 そしてデイケアに通いながら現在に至ります。 デイケアは行くこと自体、できなくて週4回ほどしかいけませんでした。現在は週1回です。 他の日はバイトの面接か日雇い派遣で仕事をしていました。 日雇い派遣はパニックに陥ることもなく就業できます。 バイトはどこも雇ってもらえません。やはり僕の人間性に問題があるのでしょうか? 会社は訓練所ではありませんからね。僕みたいな何もできない人間は社会から隔離しておけばいいんです。ボランティアからやらせるべきなんです。どうせ普通の人より劣っていて人間関係や仕事をうまく完遂できないのだから。知恵袋の大先輩がそうおっしゃっておりますよ。 とはいえ、働かなければ税金も払えません。 僕は生きていかなければならない。生活保護も障害年金ももらえない。 だから日雇いでもなんでも働きたいです。でも今の状態では何もできなくて人生からドロップアウトするんじゃないかと心配なんです。体も持つとは思えない。でもやらなければ明日はない。 なにか妙案はありますか?
に仕事の説明をしてくれる男のトレーナーさんがいました。 私のバイト先は若い女の人がそんなにいなくて、私はまだ18なのでそのせいもあるのか、 そのトレーナーは最初の頃からやたらと口説くようなことを言ってきます。 最初はそのトレーナーに気に入られてるお陰で仕事がやりやすいことも多かったのでむしろ有難かったのですが、 その口説きのようなものがどんどんエスカレートして 二か月前くらいからは 「今日彼女と生でしたんだけど」とか、 「どんな体位でするのが好き?」とか、 「腰痛い…なんでがわかる?」とかいってきます。 また、ジュースの補充などを奥でするウォークインという作業の時に、もう1人のスタッフに私と2人にして、と言って、ウォークイン中に気持ち悪いことをたくさん言ってきたりします。 一度店長に相談しようかと思いましたが、ミスの多い私(正直店長にはかなり嫌われています)より頼れるトレーナーを信用しているため、いっても私がやりづらくなるだけな気がして、なかなか言えません。 また、何ヶ月経っても私のトレーニング中のマークが取れず、その先輩がずっと私についている状態です。 たしかに仕事のミスは多いですが、できる仕事の方がもう多いのに、ずっとトレーニング中なのもなんだか変で怖いです。 最近では遊びに行こうとか飲みに行こうとか誘われるのですが、断るとすごく不機嫌になって仕事中も怖くて、もう断れない状況になってきています…。 他のバイト先の女の人には贔屓されてると影で言われていて、正直その先輩達ともやりづらく、 ほんとにバイトに行く度に次はトレーナーに何言われるんだろうと思うとすごく怖くて、どんどん追い詰められてます…。 長期が約束で入ったバイトで、人数も少ない状況なので、辞められず毎日辛いです。 こういう時はどうしたらいいんでしょうか? 長々とすみません。
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