生でウェディングに関する知識は0に等しいです。具体的にどのような仕事ができ、就職活動はどのように行うべきか教えてください!
解決済み
、サービスをする人が卓挨拶?をすると思うのですが、その挨拶を詳しく教えて欲しいです。 (シルバーの使う順番などなど)
従業員の事でクレームを言いたいです。 まずレストランの従業員、まだ十代で若い人で、髪の毛の色が金 髪までいかないが、かなり明るい髪色。爪が長い、ピアスしてる。40代の正社員も爪が長くピアスしてます。 もう一人の十代の子は黒髪ですが、化粧してなく、表情がない、声が凄く小さい。 そしてフロントも、正社員で20代の女性は凄い爪がかなり長く、紫色のピアスしています。 ホテルで働く女性って何処もこんな 感じでしょうか? まだ小さく目立たないピアスは良いと思いますが結構目立つし、皆常識がないと思います。 それで基本私一人がフロントに立ち、その他の従業員は後ろの事務所で大声でお喋りしています。 なのでしょっちゅう、電話対応とフロントに来たお客様を同時対応しています。混んで来たと思った時は出て対応していますが、落ち着くと事務所に戻りお喋り。そして時々タバコ休憩。その所為でフロントがタバコ臭い。私はタバコ嫌いなので最悪です。 なので最近イライラが酷くいつブチ切れてもおかしくない状況です。 多分私が毎日ミスしているので相手もイライラして私と一緒に居たくないと思います。 取り敢えずクレームを遠回しに言いたいのですが、どう伝えたら良いと思いますか? 考えているのは、フロントに一人いる時に苦情合ったと支配人に報告(従業員の髪の毛、ピアス、タバコ臭さ、談笑が煩い事を伝える) こんな事をする私はガキくさいでしょうか?私がお客様だったら普通に苦情言いますが…バレると思いますか? どっちにしても1月末で契約満了なんですが、従業員の奴ら大嫌いです。何か一言ぐらい言ってやりたいです。
すか? 例)シェフ 事務 掃除 受付 など ・専門学校卒でも就職できますか? また、専門学校と大学ではやっぱり大学の方が採用される確率は高いですか? 中傷などはいりません。
ルと冷えたコンビニ弁当です。 ホテルにレンジあるけどめんどくさい
回答終了
自然が楽しめるホテルの2つのホテルがある会社で、私は海の楽しめるホテルに就職しました。 しかし、高卒はこちらのホテルでは私1人で、大卒男女合わせ8人、短大3人、もう一つのホテルの方は高卒が男女2人のみ 同期なのでタメ口ね、と最初の宿泊研修の時(2つのホテルの新人全員)に決まりました。 その研修が終わり、客室案内などの研修が終わった後、本格的に仕事が始まりました。 夜にハーフバイキングがあり、そのセットや食前酒の作り方、最初から出しておく物の出し方などを教わりました。 私はひと通り教えてもらい、GWになりました。 バイキングセットをやってと頭の人に言われたので、その通り札やトングなどを置いていき、バイキングが終わる頃には食洗機を使い、スプーンやトングなどといった細かいものを洗うことをしていました。 ですが、それが1日だけでなく、GW中ずっと固定になってしまいました。 そのGWが過ぎて、お客様が多いため2会場目にしていた所から戻って来た人に教えたりしていました。 ただ、固定だったからか教えていなかったのかよく分かりませんが、元々その会場にいた人なのにセットの仕方が分からないと言われたり、教えられてないと言う物が多い人が多く、今まで分かるものしかやって来てないのかと、少しむかつきました。 普通、やった事ないからほかの人がやっていないなら教えて下さいなど行くべきだと思うんです。 でも、GW開けても自分から学びに行くのでなく、行ったことない、やった事ない、教えてもらってないで仕事をしないんです。固定のものしか なので、私もあまりそれやったことないからやらせてと言おうとしても、その物に2人くらいはいるんです。しかも喋りながらゆっくりと。 それに腹が立つんですけど、私も私ですこし目の色がきつい年上にトラウマがあるので行けないんです。これは私が弱いのでなんとも言えないんですが そして、最近頭の人が辞めてしまったので違う人に変わりました。とても話しやすく面白い人なのですが、入って1ヵ月で先輩方の殆どが、使える人使えない人の分類が出来ているらしく、私には様々なことをやらせて教えてもらい、ほかの人はやはり同じことをしているということがあります。 使えると思ってくれるのは嬉しいのですが、後々の負担が怖いですし、ほぼほぼ研修生いるのに「とりあえず○○ちゃんは仕事できる」と小さかったから良かったですが、言われるのも、後ろの反応が怖かったです ただ、それはきっと先輩がいるから仕事するという事がバレているからなのではと少し思ってます。 先輩が見ていなければ、たらたらと仕事をして休憩までの時間つぶしのように仕事をしてるんです。 と言うか、それを先輩にバレてるんだけどな、と笑いながら言われました。 すいません、ちょっと外れました それから、私は先輩方と結構仲良くさせてもらってます。普通話して笑えるし、ご飯やカラオケも行きました。先輩から「これ知ってる?知らないなら教えてあげるよ」とわざわざ来て下さるくらい優しく接してくれます。 ただ、それが仇となっているか分かりませんが、同期から避けられるようになりました。あからさま、という訳では無い?のですが、顔も見ずにつめたく「はいこれ」と渡されたり「知らん」と聞いても答えてくれなくなったり、先輩と話して振り向くとすごい顔して睨んでたりします。 今日に至っては、開けっ放しでは行けない従業員食堂のお客様も見る1枚目の入口が空いており、最後だったので、扉を閉めるとスリッパが落ちてきました。私が出る直前に同期2人がすぐさま食べて出ていったので、そうかなと少し疑ってしまいました。 その後すぐ会うと、すごい顔をして、早足で掛けていきました。 その他にも、私に教えて貰ってと言われているのに話しを聞かなかず、ほかの同期の話のみ聞きそのままそこだけで勝手に解決してしまったり、私以外のご飯もよく行っているようで平気でその話を笑いながら喋ったりしていたりしていました。 他にもいくつかありますが、これは気にしすぎなのでしょうか、それとも嫌がられて避けられているのでしょうか 長い文で失礼しました。
仕事に付くべく勉強中です。 先日会社訪問をしたところから面接をしてくれると言うお話がありました。 担任の先生が企業にかなり 働きかけてくれたようです。 子供は、純然たるゲストハウスで働きたいという夢を持っています。 ですが、面接をしてくれるという企業はホテルなのです。 このホテルですが、ウエディングの方にもかなり力を入れているようです。 親としては、ゲストハウスよりもホテルの方が働きやすいように感じます。 もちろん、子供の意思が最優先です。 本人は面接を受けるかどうするかかなり悩んでおります。 採用されたら、学校は休業して(そういう制度があります)夏から働くことになります。 最初はアルバイトとして働くことになるそうです。 当方は、ホテルとゲストハウスの違いなどおぼろげにしか分かりません。 何かアドバイスありましたら、よろしくお願いいたします。
環境がそのような状況です。 お局は職場のしきたりを勝手に決めたり、他部の人事異動に口を挟み自分に忖度しない同僚がいるとその上司(お局の腰巾着)に取り入って仕事を干します。私がその干されている当事者です。 忖度している人には甘い口調で声を掛けたりしています。そうでない人は挨拶すら無視。 中途入社した人はお局から嫌がらせを受けすぐに退職してしまいます。特にお局の下に配属された人は優秀なほどお局から立場を脅かす存在と扱われ嫌われ短期間で退職します。3年間で4人も短期間の退職しました。 お局は顔立ちがア◯ホテルの名物女性にそっくりで、睡眠中にそろばんを振りかざしながら嫌がらせしてくるお局の夢をよく見ます。 残った同僚達は私以外お局のイエスマンばかり。
運ぶ仕事ですが、話を聞くとその待遇に半端ない違いがあります。 まず給料です。電車の運転手は600万円程度の年収ですが、ANAのパイロットは1700万円くらいだそうです。(2人とも40代前半の方です) 次に。両者とも不規則な勤務体系ですが、JRカプセルホテルとか学校の保健室のような部屋で仮眠。方やパイロットは普通のビジネスクラスよりも豪華なホテルに泊まっています。 やはり、パイロットはなれる人が限られる分待遇もいいんですかね?
ので将来的には地元に 帰りたいという思いがあるのですが 、どうしても若いうちは都市で仕事 をして、色々な 経験や 価値観に触れ たいとも考えています。 都市で何年か仕事をし、地元に帰っ てくるというのはやはり甘いでしょ うか。 ホテルなので、需要はあると思いま すが… 結婚する気はあまりないので、収入 の面でも少し不安です。
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