、貴重な薬剤師に対してはブラック企業であっても大事に扱うと思うのですが、そのブラック上司の薬剤師に対 する態度は、どんな感じなのでしょうか?
解決済み
の転職回数が多くても)
回答終了
でいくらブラック企業でも転職先決まるまで我慢しないといけないのが理不尽で胸糞悪いです。
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と楽しそうに働いてるイメージがありますが。
ございました。 素直に言ったところ笑い話ですみました。 (いい担当さんでよかった…) 今回は友人に相談された内容を質問します。 長文ですが力を貸して下さい。 友人の会社は30人未満で小さく、不況の煽りでブラック企業になりました。 ●雇用契約書無・口頭で営業は突然インセン・賞与・給与カット ●中小企業助成金申請の絶対条件で月5日休み増 →売上下がるので強制出勤 →タイムカードを隠されて打たずに出勤 ●休んだら「お休み届」を出して、自主退職対象へ前進 ●タイムカード偽造(総務が定時一斉打刻)故に残業代カット ●22時まで残業しないと自主退職対象 ●退職意思を表した3日後に解雇 (助成金はクビしづらいらしく自主退職扱い) 私が覚えているだけでこれだけあります。 現にタイムカードを押す所に「おさないで」と書いてある写真を見せてくれたので、本当です。 しかも給与を全員2~5万円カットすると一部で言われてるそうです。 一部というのは、全員の決定事項でも情報伝達されないんだとか…。 今18万円で東京の最賃を割るし、友人もさすがにやばいと厚労省に相談したところ 「助成金不正受給の内部告発になる。匿名もできるけど社内で犯人探しになるから辞めてから告発しては?」 と説得されたそう。 私は倒産で2回退職しましたが、社長さんは事後処理(給与とか)もきちんとして下さいました。 なのでその状況が信じられず腹が立ち 「そんな会社、告発して倒産しても仕方ない」 と言いました。 しかし「社長はヤ●ザと関係がある。匿名がばれたら怖い」と。 じつは友人の入社前にも一度やばかった時があり、今もその時も社内の空気は 「給与が低い新人は辞めざるおえない。そしたら人件費が浮いて倒産しない」 だそうです。 転職活動するにも、早退や休みは貰えない・退職意思や転職活動がばれれば即解雇・はむかえばやばいことに…だそうです。 助成金の関係で、倒産以外は自己都合退職になるのでは…との事で、退職理由が倒産しそうっていいのかな…と困っています。 友人が気にしている点は ◆告発する場合◆ 「匿名」の内部告発は本当に匿名? 倒産したら賃金は?退職金は? ◆転職する場合◆ 会社都合の解雇と言ってもよい? それ難しい場合、会社の現状をどこまで言うと印象の悪くない退職理由になる? 友人になんてアドバイスしたらいいでしょうか…。 まだ若い年下の友人(23歳)なので心配です。 宜しくお願いします。
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ブラック企業と言ってるのですが西鉄バスはブラック企業なんですか。
すか? 十七時間労働だと聞きました。 働き方改革が叫ばれる現在でも、大学病院看護師勤務は、現在も休みはなくブラックの状況なんですか?
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をとりあえず登録しました。 マブチモーター、ザインエレクトロニクス、日本光電工業、タカラスタンダード、 アダマンド工業、NECディスプレイソリューションズ、、ナナオ、東京エレクトロンFE、 アルプス技研、東プレ、TOA、クマリフト、東京ドロウイング、渡辺電機工業 この中の企業について、以下の質問に答えてください ホワイト上位5社、ブラック上位5社がわかったら教えて下さい。 特にどんなところがホワイト、ブラックなのか挙げてくれると助かります。 ちなみに質問者の専攻などは考慮しなくて結構です。
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