なる、IT関係で勤める技術者です。セカンドライフの生き方について(雇用・被雇用は問わず)精神障がい者向 けの就労支援事業(移行・継続)に取り組みたいと考えています。その際に、事前に取得しておいた方がいい資格には何があるかお教えください。想定条件を以下に記します。 ・対象は精神障害のみです。(身体障がい・知的障がいを含まず) ・資格取得のために働きながら通信で資格を取得することを考えていますので、長期に渡る休業は不可です。年休取得で乗り切れる範囲とお考えください。 ・あと10年は現職を継続する予定です。 ・現職退職までに資格取得などの準備を進め、退職後の就労先を見つけたいと思います。 ・セカンドライフの就労目標は75歳までです。 精神保健福祉士の取得を想定しているのですが、社会福祉士を取ってから取った方が効率がいいという意見もあったりするので、現場の実務的に本当に役立つ・本当に必要なのは何なのかが知りたいです。(場合によってはカウンセラー系のスキルの方が必要なのかも?と考えたり、実際には人脈であったり?) 当該分野で就労中の方、経営者の方、または施設の利用者の方、ご教示ください。
解決済み
ました。その時うつ病のことは敢えて言いませんでした。 転職を考えていますが、以前の職を考慮して少し楽な時間と日数で探しています。 長くなりましたが、本題です。入社するとき、或いは面接で鬱だと言うことはデメリットですか?それでも採用してくれる企業などないですか?甘いですか? 鬱を理解して頂いた上で働きたいのですが、世の中そんなに甘くはないのですか? 鬱と明かしたからと、甘える訳では無いです。皆と同じ仕事をこなすつもりです。 現在、様々な精神疾患が周知されてきている中、それを踏まえて受け入れてくださる企業なんてないのでしょうか? 色々な立場から御意見をお聞かせ願えればと思います。 宜しくお願い致します。
アという症状があり、心療内科に通院しています。具体的に、鼻水をすする音に対して強い嫌悪感を感じます。 今、職業選択に悩んでいて、動画制作・編集のお仕事を目指すか、清掃のお仕事を目指すかで迷っています。動画制作・編集のお仕事は、イヤフォンをしながら作業が出来るイメージがあり、ミソフォニアがあっても働きやすいと考えました。清掃のお仕事は、苦手な音が聞こえてもすぐにその場から移動できるイメージがあり、ミソフォニアがある私でも働けるのではと考えました。現在は、動画編集の勉強をしたり、アルバイトで清掃のお仕事をしています。清掃のお仕事と動画編集のお仕事どちらがおススメだと思いますか? また、ミソフォニアがある人はどういったお仕事が合っていると思いますか?
最近知恵袋で色々就職のことについて質問させていただいてる者です。 今度、自宅から1時間弱のところにある特別養護老人ホームに面接に行きます。 僕は介護や福祉の資格はまったく持っていません。 大学では卒論や研究室で福祉機器について色々学んできました。 他にも老人ホームや知的障害者・身障者の働く施設の見学などもしました。 こういった経験は面接でアピールになるでしょうか? ぜひこの世界に詳しい人の意見を聞きたいです! 介護施設で働く友人からいろいろ話を聞いていますが、 介護の仕事がとても大変な仕事だというのは重々承知しています! ですが、介護や福祉、そしてお年寄りは好きなので非常に興味があります。 なので、この業界に詳しい人の意見やアドバイスお願いします!
ムにしてもらえないという理由で辞めようと思っています。 ハローワークで次の仕事を探していて、地元にある障がい者施設でのお手伝いの仕事をおすすめされました。 求人票を見る限りいい仕事だと思うのですが、そういう仕事は経験も知識もないので若干不安です。 求人票には・・・ 給料14万~17万 勤務時間9時〜18時 残業なし 土日祝、盆、年末年始、GW休み 通勤手当 毎月1万5千まで 雇用、労災、健康、更生あり 仕事内容は・・・ 全国の商業施設へ発送するためのポップコーン製造。 障がいをお持ちの方の適正に配慮しながら、見守り・声掛けの支援員をする。 今までの仕事に比べたら私的にかなりいい条件だと思うのです・・・母が介護士をしていてよく話を聞くので体が不自由な方と接するのは大変なイメージがあります。 仕事内容はポップコーンを作るお手伝いと解釈していますが、本当にそれだけなんでしょうか? 正直、潔癖症なので生活面のお世話などは出来そうにありません。 このような仕事をわかっている方、ぜひ詳しく教えてください!
月収20万〜30万もらっていると思うと悔しくなり月収20万〜はもらいたくなります。 しかし、精神疾患のため月収20万〜入社しても、周りとうまくコミュニケーションできず半年以内に退職をしてしまいました。 自信がなくなってしまいました。 毎日お薬を朝と夜飲んでいます。病気をなくすのが先だと思いますが 年は40代後半になり、このままだといけないと思ってしまいます。なんとか正社員じゃなくてもフルタイムで働きたいとは思っています。 やはり、障害年金とかは受給資格がなくて なんとか、自力で月収20万〜もらいたくなり 頑張って就活しています 空回りばかりでうまくいきません。 この先のことを考えると恐ろしく考えてしまいます。 質問は 1,フルタイムまたは短時間勤務どちらがよいのでしょうか? 1-1質問、フルタイムで働くべき?または 短時間勤務どちらがよいかな? 1-2質問、短時間勤務で働くならどのような仕事内容がよいかな? 自分でも考えましたが軽作業のコンビニバイト、スーパーで品出しを考えてます 2,他人と比べるからいけないのかな? 短時間勤務で少し体を慣らしてからフルタイムへ移行がよいでしょうか? ご感想と質問答えお待ちしております 読んでいただきありがとうございました
ーに就職しました。しかしそこでかなりのパワハラに遭いました。私のミスではないのに上司に後頭部を押さえつけられて土下座させられた事もあります。当時は知識がなく、パワハラで訴えることができる証拠もありません。毎日毎日理不尽な内容で罵倒され続け、休日も月に3日だけでしたが、いずれこれは終わると思っていました。 2009年に就職し、2015年に退職しました。結婚を前提に5年付き合ってきた女性がおりましたが、彼女が2015年に自殺しました。前日には笑顔で別れたのに彼女は心を病んでいたようで、仕事が忙しい私に心配をかけるからと私には相談しなかったようです。私は相当な衝撃を受け、霊安室を出た後自宅で自殺未遂まで起こしました。 彼女のお葬式の翌日は休日なのに仕事に呼び出されましたが、まるで磁石のようにベッドから離れられず、ついには動けなくなりました。貯金はしていたもののお金のためと、ひとりでは食事等もできないのでで実家に帰りました。情けないですが母子家庭なので母に介護してもらいながら精神科の先生に往診をしてもらっていました。 現在はようやく回復し、ドクターから就活の許可が下りました。しかしブランクのせいか普通の正社員では80社近く全て落ちました。障害者手帳もあるので障害者枠で応募しても精神系のせいか今のところ10社落ちています。 また障害年金を貰っていたのですが精神系なので次の更新は切れてしまうかと思います。 今回、とある会社に精神障害者枠で体験入社しましたが当日の朝は軽い発作が起きました。オフィスワーカーなので事務所のフロアに入ったのですがその雰囲気、匂いから前職がフラッシュバックして心臓がドキドキして、その後嘔吐。午前中で早退してしまいました。つまりは人のなかで働くことができない精神状態になっていました。 お金のある家庭でもありません、生活保護は受けたくありません。年金が切れた後は仕事をしなくては、と思います。 長くなりましたが質問は「極力人と関わらないストレスのない仕事」です。何がありますでしょうか?トラック運転手は理由があってできません。
理なのですが、例えばこの間は「今日はサラダに玉子いれますか?」と聞かれ、私はサラダを作る日かどうかまだ確認していなかったので、「今日サラダ作る日なんですね?」と聞き返したら、食い気味で「はい!!分かりました!!」と言われました。「分かりましたって何が分かったの?」と聞いても本人はキョトンとしていました。どうやら、私が玉子は入れないよと、答えたと思い込んだようでした。 また別日は「ワカメって戻してありますか?」と聞かれたので、「はい戻してあります」と答えた5秒後に自分でワカメを戻していました。 聞き間違えたというレベルではなく、このようなことが毎日何回もあります。 どうやらその人の中では、質問の答えが何だろうと、【こういう答えが返ってくるんじゃないかな、こういう答えだといいな】と言う考えが、相手が答えた時点でその内容にすり替わるようです。 正直毎日こんな感じでイライラするし疲れてしまいます。 仕事なので何か聞かれれば答えなければいけない、でも伝わらない、答えなければこっちが悪者という空気になってしまいます。 こういう人は治るということはないと思うので、あまりストレスを感じないようにどのような態度、距離感でいればいいでしょうか? 視界にあまり入れない、とかでしょうか?
あります。 私は足が悪く車イスで事務をしています(職務に支障があるようなことはありません)入社の際に、身体の状況などを話し理解してもらい、会社の前社長(お亡くなりになりました)から「体の事はわかりました。他の部署にも異動などせずにここで頑張ってください」との約束をしましたが、前社長の息子さんが社長についてから異動等を命じられました(身体的に無理な業務です)「前社長の時に約束を…ますが」と申しますと、「前の社長の時にした約束は無効だ。今の社長は私だ。それに証拠はあるのか?」と言われ困っております。 身体障がい者のうえ田舎なもので、辞めたら仕事はないと思います。 どなたか法律等に詳しいかたよろしくお願いいたします。
等で話しますか?私は現在就職活動してます。近々面接するにあたって、自分が過去に腎臓移植したこと伝えるべきか迷っています。 自分の病気のことを伝えることで、就職することが難しくなるんじゃないか不安です。いままでに面接する中で、健康状態を聞かれることがあり、自分の病気のことは言えないまま就職(パート)したことがありましたが、数ヶ月たち健康診断があると聞いて自分の病気のことが会社にわかってしまうかもとか、いろいろ考えてしまい怖くなって辞めてしまったこともあります。腎臓移植して、現在は問題なく生活しているのだから、伝えるべきでもないのかなともおもいます。ただ、2ヶ月に1度通院はしています。みなさんは、持病など、会社に伝え就職してますか?また、障害手帳もっていると会社に伝えないといけないんでしょうか?会社に勤めると健康診断、社会保険手続き、確定申告手続きで結局は、身体障害者だとわかってしまうのでしょうか?
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