績がないので、配慮が行き足りないかも知れないですけど良いですか?」と聞かれました。 取り敢えず面接は受けてくれるようです。 でも落とす気で来られたらどうしようかと悩んでます。 実際に精神雇用の実績が無い会社で雇用して貰えた精神の人は居るんでしょうか?
解決済み
か? それともそれぞれ別々で申請して両方からもらえるのでしょうか? 詳し方宜しくお願い致します。
回答終了
雇用の枠で内定を貰い、 約6年間働いています。 しかし、このままやりたいこともできなく ずっと今の仕事 を続けたいと思っていませ。ん。 専門学校に通い、違う会社に就職したいと思っています。 障害者雇用ではなく、一般雇用です。 現実的にどうなのでしょうか、無理があるのでしょうか。もう30歳手前です。 詳しい方いたら、教えてください。
就活もしましたが上手くいったと思ってもアスペルガーのせいか面接で必ず不採用になりました。 諦めて障害者雇用で就職して最低限の生活費を稼ぎながら個人でゲームやアプリなどを開発して販売などをしようかと考えています。 業界未経験だとフリーランスで仕事を受けることは不可能だと思いますが自分からアプリを販売して収入を得るなら可能そうでしょうか? 自分でも企業やフリーランスでエンジニアをするよりも個人でマイペースに開発する方が向いてるような気がしてきました。
碍者としての履歴書を提出することになるかと思います。 障碍者としての履歴書と他にも職務経歴書を提出することになるかと思います。職務経歴書は障害者専用のフォーマットとなりますか?
た、空白期間が長いとオープンでも就職は不利になりますか?
どんな裏技使ってるんでしょうかね。
員とか結構あったのですが正直そうゆう所に入社した人って続いてるんですかね? 障害者雇用にしては条件良さすぎじゃないですか?
間(1日2~4時間)、週2~5、残業なし、シフト自由(プライベート優先)、 好きを伸し苦手挑戦やスキルアップなし、 寄り添ってくれる、褒めてくれる、 音楽を聴きながら作業できるなどその人がやりやすい環境配慮 仕事・就労・働くこと・責任・教育など働かなきゃいけない重みを感じさせない環境。 働くことの責任が凄く重く感じています。 楽しくやったことがお金に変っていたら嬉しい、 「ありがとう」「偉いね、頑張ったね」って言われたら嬉しい、それだけです。 こういった条件で求人はありますか? 特にラベル貼りのみ・文章入力のみ・タオル畳みのみ、ピーラーで皮むきのみなど を希望しています。
内定をもらいやすいですか?わかる方教えてください。
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