四月は入学式、懇談×2回、検査通院(子供)、PTA本部会合で5回休み又は早引き。今後もPTA会合の最低でも月一は休まねばならないし子供通院が2か月に一度。。特に定期的PTA本部会合が正直腹立たしい。。(就職が決まって無いときに役員決定してしまってました。) やっとゲットして始めたばかりの仕事です。周りに主婦さんいるから行事の休みは大丈夫と聞いていて安心して入ってみたら周りのパート主婦は保育園児一人又は大学生。正社員は皆独身で、皆さん休みの頻度が全く少ない、、私だけしょっちゅう休む感じで。。 同じような状況の方いらっしゃいますか?どのように乗り切っていらっしゃいますか?ぜひアドバイス助言をお願い致します。ちなみに私の経歴&歳ではもう2度とこんな仕事にありつけることない、、と思うような、、私にとっては大事にすべき就職なんです。。
解決済み
雑貨屋さんの面接ではどのような質問が多いですか? また注意点やアドバイスなどありましたら宜しくお願 いします!
することが多いのですが妊娠してからも続けるのはやはり難しいでしょうか? 皆さんは妊娠してどのくらいの仕事内容をされてましたか? また、妊娠を機に仕事を辞めた!という方は、どのくらいの年数働いて辞めたのか知りたいです。(私の場合1年ほどしか働いてないので早い気がして辞めると言いづらいです…)
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方とかが「フルタイムパートです!」っていうの目にしますが フルタイム→週40時間以上勤務 パート→週40時間未満勤務 フルタイムパート→??? よく分からないのですが、フルタイムパートとは一体なんの事なんでしょうか??
回答終了
正社員とは、違うのですか❓
月25日支払いだと 説明がありました。 支払われるまであまりに長く驚きました。 これは普通なのでしょうか… ?? 初任給は5月25日にやっとということですよね…貰える額も低くやっていけるか不安です。当月支払いにして欲しいところなのですが…
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います。) 今後2人目は未定。 フルタイムパートor扶養内勤務かで悩んでいます。 フルタイムパートだとしても月収15万越えるか超えないか程度。 手取りで12万程度です。 どんな働き方が良いのか分からなくなってきました。 保険料関係も詳しくなくて、、分かりやすくご意見頂けたらなと思います。 また、フルタイムパートや扶養内勤務をされている方、その働き方をしている理由を教えてほしいです。
す。この場合、履歴書には、パートとは書かなくても(正社員と同じ書き方)大丈夫ですか? ちなみにパートでも社会保険などは加入していました。
契約社員他
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フルタイムで、非正規の方、週40h働いているフルパートとは契約社員ですらないんですか?
ートの方は集合研修があったが時短の私にはありませんでした。 今後の、レセプト研修なども、時短にはやっていただけないのでしょうか、、? 時短でもしっかり勉強して身につけたいと思っています。
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