として始めました。 だけどバイト始めてから咳が止まらなくて 1日だけ休んでしまいました。(1ヶ月は試用期間) 始めて1週間ですが本業との両立がやっぱり難しいと感じて辞めたいと思っております。 雇用契約書には自己都合で退職する場合は1ヶ月前に言わなければならないと書いてあります。 そこで質問があるのですが 試用期間中短期間で辞めて迷惑か。 もし辞める場合は即日退職は難しいのか。 また、言う場合は直接が好ましいですよね。 いつもバタバタしておられる支配人ですので 事前にLINEで伝えようと思ってるのですが どうでしょうか?(電話は結構お客様からかかってくるので万が一のことを考えて控えたいです。) よろしくお願いします。
回答終了
とが多く、引継ぎする人もさらっとしか教えてくれず、頑張ってはいますが、何度も失敗してしまいます。とにかく細々と覚えることが本当に多すぎて、変化して、、。慣れればいいのでしょうけれど、本当に、ちょっとしたことで注意されます、、(ポストイットを付けていなかった、あの会社はこうだ、等)。 また社長からもともと、良く思われていないようでしたが(社長室で私について話しているのが聞こえた。私には、ある家庭の事情があります)、さらに教えてくれる人に嫌われたようです。 社長から皆の前で「失敗多くて困っている、もっと頑張って」と注意されました。 もう泣きたいです。私から「辞めます」というのを待ってるのでしょうか。 試用期間ですし、辞めたほうが良いのか・・悩んでいます。
10月から1月まで職業訓練に通っていました。 職業訓練が終わり、就職活動をし、運よくいまの会社に入社が決まり、出社したのですが、どうしても馴染めそうにありません。 試用期間中に辞めるのは、本採用になってから辞めるより容易なものなのでしょうか? 辞めて、もう一度じっくり転職活動をしたいと思っていますが、考えが甘いのでしょうか。 26歳、女です。
解決済み
た試用期間中の者ですが、 長期で働くことが困難であることが分かり、近々退職届の提出を考えています。 その際、少し疑問に思うことがあるので、こちらで質問させていただきます。 ・何の相談もなしに、いきなり退職届を提出するのは失礼か。 ・社長に提出するので良いのかどうか。 ・退職日の日付は提出日から何日後にしておくべきか。 (採用の際に労働契約書を受け取っていないので、決めかねております) ・給与締め切り日や支払い日を考慮した方が良いのかどうか。 (締めは過ぎましたが、支払いは月末です) 正式に社員になるまでに一日も早く届けを提出したいのですが・・・ やはり、すぐに退職することは困難でしょうか。 初めての経験なもので、無知で申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いいたします。
す。 実は、やりたい仕事が二つあり今の仕事を辞めようかどうか悩んでいます。 一度試用期間が終わる前に辞めたいことを派遣先に伝えたのですが、 引き止められそのまま勤めています。 そこで自分の意思を貫き通すべきだったのですが、自分の意思が弱く折れてしまいました。 やりたいことがあるのならその道に進むべきでしょうか?
ことでしたが、本当に僕がこの仕事でやっていけるか自分自身確かめる為に一ヶ月延長してほしいと課長に言われ 、今月末くらいにやっていけるか聞くとのことでした。 求人とは違う点(休日、勤務時間 等)があり辞めたいと思っていることをその時に伝えようと思います。 そこで即日で辞めれるのでしょうか?また就活するにあたって履歴書には今の職場は書きたくないです。履歴書には書かず、空白期間を面接で突っ込まれたら今の職場でアルバイトとして働いていたと言おうと思います。ちなみに社保 等には加入済みです。 このような感じでもバレないでしょうか?
すぐ辞め、その後はずっとアルバイトしてました。 一年前にバイトを変え最初はアルバイト、数ヶ月後に社員ということで働かせて頂くことになりました。 その後、試用期間を延長することになり、今も試用期間です。 今の仕事はずっとやりたかった仕事でもあり、面接を何社かしたのですが、経験者優先ということで門前払いでした。 未経験で採用頂いたのは今の会社だけでした。 約一年働き分かった事が自分はこの仕事は向いてないことでした。 周りの方々も優しく、仕事自体はとても楽しいのですが、周囲の方と連携、仕事のペースが合わず、自分でも原因の分からないミスをしたり、すぐ終わる作業なのに時間がかかってしまいます。 自分のせいで他の人がイライラしていたり、時間がかかる理由が自分でも分かりません。 忘れっぽかったり、神経質な性格なのが仕事に向いていないのかなって思っています。 ずっとやりたかった仕事でもあり、やりがいや楽しさもあるのですが、どうしても今の会社に自分は要らないのではないかと思う日々です。 ずっと試用期間なのがいい証拠だと思います。 向いていないとは思いながらも仕事は楽しいし、周囲の方々も優しい方が多いという自分勝手な理由で仕事は続いています。 でもあと少しで丁度入って一年なので区切りが良く、そのタイミングで辞めるのもありなのかなとも思っています。 「向いてないので仕事を辞めます」というのは辞める理由にはならない事は承知していますが、他に理由が見つかりません。 辞めたいけど辞めたくない、辞めたくないけど辞めたい ずっと周りに甘えて生きてきました。 長文で申し訳ありませんでした。 ここまで読んだ感想をお聞きしたいです。 厳しいお言葉を頂きたいです。
レルの運送会社で働き始めて、今日で2週間が経ちました。 求人広告では就業時間7時から17時、多少残業ありと記載されていたのですが、毎日21時を過ぎないと帰ってきません。(会社は家から20分の場所です) この2週間の間に、家に帰って来れない日が2日あり、それも朝4時もしくは7時に出勤して次の日の21時過ぎの帰宅です。 もちろん、面接の時に夜走りがあるのは聞いていません。。。 いつか体を壊すのでは・・・と心配で仕方ありません。 主人に違う会社を探してみないかと言ってみたところ「試用期間中(2週間?3ヶ月)に仕事を辞めた場合は給与は支払いません」と言われたから、辞めたいけど今まで働いた分が無駄になるから辞めるのは避けたい。と・・・ これって変ですよね? 試用期間中に辞めたら給与が出ないなんて聞いたことがないし、違法なのではないんですか? しかも、支払いをしない等を書いた契約書にサインをしたとのこと・・・ やっぱり、本人も承知の事 と支払ってはくれないんでしょうか?? 私としては早く辞めて、次の会社を探してほしいのですが・・・ ご意見聞かせてください。お願いします。
末には終わります。 最初の数日で直属の上司とうまくいかず、 会社自体の方針にも付いて行く気がせず、 辞めたい気持ちがずっとありましたが、自分に言い聞かせ 奮闘したのですが、出勤前は胃が痛いは食欲もなく 寝付けません。 ここ何週間かで家の事情により 急遽休むことになったり、連休させてもらったりと まとまって働いていません。 (上司には理由を伝えております。) このまま継続して働くことが難しいため(家の事情により) 辞めることを決意したのですが、決意してからというものの 会社に出社するのも嫌で憂鬱になります。 一身上の都合で辞めることは上司に伝えたのですが、 会って一度話をしようとのことで、 当日もシフトを組まれ通常出勤となりました。 辞めるにあたり顔を合わせるのはいいのですが、 甘いのは承知ですが働きたくありません。 顔すらみたくない現状です。 甘い、等の回答は分かっていますので、 それ以外で、すぐにでも会社を辞める方法はないでしょうか? また会社に行かなくても良い方法はありませんか? 辞めるにあたり1ヶ月前に届け出と契約書に記載されてるのですが、 気持ち的にも事情的にも働くのが困難です。
日、土曜日半休 給料総額残業20時間で22万 別途交通費 年間休日130日 辞めたいけど待遇良いので頑張りたい。 前の質問見て頂いたらわかると思いますが、辞めたいって思うのがワガママですよね? 頑張って続けた方がいいですよね! どれくらいで普通に出来るようになるのかな… 私もしかして本当に仕事出来ない奴なのか… 自信なくて辛いです… なんでもいいので回答ください。
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