に女性事務員2名との接し方について悩んでいます。 今年の4月から学校事務員として採用されました。3か月目ということ、仕事の状況が遅いということもあり、自分でやっている仕事もあるのですが、本来やるべき仕事を他の人に任せてしまっている状況です。 それもあり、女性事務員（2名、どちらも30代）からあれこれ言われています。その言い方というものも納得できるものと理不尽なものとがあります。納得できるものとしては、窓口の応対が不十分であるということ、仕事が遅いから効率良くやるべきだということがあります。このように言ったことに対しては感謝をしなければいけないと感じています。 しかし、嫌みや理不尽だと感じることも多く、私が例えばエクセルの関数について知らないという時に後で勉強しましたが、「そんなことも知らないのか。これを知らないのは痛いよ」と言われたりしました。他には、私が真面目に答えているつもりなのに要領を得ないことを言ったときには、「ふざけているのか。甘いことを言うな。」とか罵られます。遠出から戻ってきたときの挨拶や普段の挨拶も無視されたことがありました。私に言ったか定かではありませんが、「この人、過労死するかもしれないよ」とその女性2人の話のやりとりも聞こえました。 一方、女性事務員からは態度が悪いと言われたことがあります。私の心当たりとしては、向こうの理不尽な要求についムッとし「でも」や「しかし」とか反論をしたことがありました。私も悪かったとは思っています。 このようなことがあるため、この2人との関係は悪く必要があるとき以外は関わらないようにしています。この2人とどのように関わればよいのでしょうか？厳しい意見でも構いませんので、お教え下さい。
解決済み
女性事務員です。会社に制服がありますが着たくない場合法的に拒否することはできますか。
（平日5日×7時間、時給制、無期雇用）として営業部の営業事務仕事を1年数ヶ月しております。 仕事内容は事務員1人で1チーム営業社員10人弱のサポート事務です。営業社員の提出物等の取りまとめや、雑用を自分なりにこなしてます。 本日の昼間に、私のチームの営業社員だけの会議がありました。会議後に議事録を頂いたのですがその際に「今後、営業社員もそれぞれ仕事を担当させる事にしましたよ」と言われ、目を通すと私の仕事も営業社員さんがするようになってました。今まで提出物なども締切日を決めて遅い方は個人的に催促したりしてたのですが、「この提出物の担当は〇〇君だから、〇〇君から催促してもらう」「この仕事は△△君がするから、今後しなくても大丈夫だよ。」等色々と決められていました。 初めての事務仕事で、大きなトラブルもなく自分なりに毎日頑張ってきた1年弱だったのでものすごく動揺してしまいました。議事録を持って来た方も特にいつも通りな態度だったのですが、急な出来事にショックで何も言えませんでした。 明日以降に「何をきっかけに担当制度を作ったのか」「何か私に不満やもしくは知らないところでトラブルがあったのか？」「良かれと思って担当制度にしてくれたのか？」など聞いてみてもいいのでしょうか？今まで色々させて頂いてたのになかなか気持ちの整理もつかず落ち込んでいます。 こういう場合は素直に応じるべきなのでしょうか？ 皆さんだったらどうしますか？
。 幸運にも試験に受かったとして、１ヶ月ほどはまず警察学校に通う必要があると思うのですが、私は極端に運動が出来ません。(小中高ずっと体育の評価が悪くビリでした。全力でやっているのに体育教師に呆れられるレベルです。) 色々調べていると運動が出来なくても大丈夫という情報もたくさん出てくるのですが、流石に私のようなレベルがいってしまうと周りにとっても予想外というか、呆れられて惨めな気持ちになるだけでしょうか？ 大卒予定で1年留年しているので警察学校へ入るとしたら既に24歳です。年齢はいい大人で、警察学校も仕事なので真面目に取り組む気持ちだけはあるのですが、気持ちだけではどうにもならないかなという不安があります。同期に高卒の子がいる場合もあるでしょうし、単純な年齢差でも周りと体力差があると思います。あまり運動しないと言っても大学のゆるい体育と比べると全然違うだろうとも思います。 流石に極端に運動が出来ない場合はやめておいた方がいいでしょうか。 アドバイスくださるととても嬉しいです。
回答終了
事務所における宅地建物取引士の人数が少なくなってしまうことより 上司から受験を勧められ6月から勉強を開始しました。 現在LECの講座を受講中で、 添削課題などで6割程度しか取れない状況で落ち込んでいます。 ここから挽回はできるでしょうか。 受験経験者で、同じようにこの時期に6割しか取れなかった人で 合格された方がいらっしゃいますか。 受かった時の勉強方法など、アドバイスいただけたら嬉しいです。 「今年中の合格は無理だよ」といったご意見は不要です。 受からないかもしれませんが、 できるだけ効率よく勉強して臨みたいと思っています。 よろしくお願いいたします。
されています。 残業を強要された際、私は所長に拒否する旨を伝えたのですが結局押し切られてしまいました。 庫内作業員と事務員では給料形態が異なる為、そのことを理由に断ろうかとも思ったのですが、 給料の違いの件を伝えて雇用形態を変えられるのも嫌なので黙っています。 ご意見をお聞かせ願いたいです。
ですが、一人の５０代後半の男がとにかくうるさいんです。私は３０代女性です。 ・ずーーーーーーーーっと独り言を言ってる(ブツブツというレベルではなく会話してるレベル)腹が立ったので何ですか？と聞いたら、ぅんぬぅ？なんもないよぉ？との回答 ・鼻をすするたびにっあーーーー！とビールを飲んだ後のような声を出す 例：ズズーッ…っあぁぁあーーーゥィィ！×3連続 ・ホッチキスを使用するたびに芯が緩いからと机にガンガンとホッチキスで叩いて締める ・常識レベル外のゲップを連発する。 例：んっぷ！ごぉっぷ！げふぅっ！等 ・何を払っているのかわからない咳払い 例：エフン、アフンンンンンンン！ッアゥゥゥゥー ・声を出すたびにスゥゥゥゥゥーーーーッアハァーーを繰り返す ・独り言の言動がほぼ息漏れしてしゃべるのでダースベイダーのような感じ ・コーヒーを飲めば塩振りでもやったんかってくらい砂糖がまき散らされてる 上司に話しても確かにうるさいね、とやんわり注意するのですが 全然大丈夫です！という頓珍漢な返事が返ってきたそうです。 耳栓とかしてうるさいですアピールしたほうがいいでしょうか？ これで元エリート銀行員だったと自慢してきます。 こんなにうるさいのにエリート銀行員…と思ってしまうのですが、本人曰く働きすぎて倒れて手帳持ちになったから優遇されまくり～♪と言われてなんかイラっとしてしまいました。 働きすぎて倒れ、身障者になってしまったことには大変だったんだろうなと同情しますが、それを優遇されていることを自慢するのはどうかと思うんですが・・・ こういう人に何言っても通じないんでしょうか。 先ほどから独り言と鼻すすりが酷く、その勢いで書き込んでしまったので乱文申し訳ございません。
他の事務員さんや一部営業の人とうまくいっていません。 同じ時期に入った子は事務員として周りと仲良くしていてとても羨ましいです。 本来は事務員として、事務職希望でした。 わたしは猫をかぶっていて、社内ではいつも大人しく過ごしています。明るく人と話すことはしません。 しかし営業の1人にいちいち小馬鹿にされて、笑いものにされます。いい加減頭にきていますが、キレたりしたら変な人扱いになりそうで怖いです。 みなさん猫かぶってますか？ たまには文句言ってもいいですかね？ うっっざい人間てどこにでもいるんですね。
す。 １ヶ月前に事務員として転職しました 昼休憩はみんなで机を囲んで世間話しながら食べています その時私は何も話せずに空気になっています 周りは気を使って話を振ってくれるのですが、すぐに会話が終了してしまいます。 私自身世間話が得意ではなく、話が弾みません。 イメージとしては就活生みたいに堅苦しい新人です。 同期がいるのですが、その人はとてもコミュニケーション力が高くすぐに周りの先輩と馴染んでみんなで楽しく会話しています。 より自分が惨めになってきて、ずっとしんどいです。 原因は堅苦しく会話を広げられない自分なのはわかっています。 前の会社では休憩中も特に会話はなくテレビがついてたり、話しても趣味の会話程度でした。 特にコミュ障ではありません。むしろコミュニケーションは取れる方です。ですが、この職場では馴染めそうにないです。 お客さんとはコミュニケーションをとって会話したいので、仕事スイッチが入ってる状態ではとても話したり相手とコミュニケーションをとることが得意です。ですが、休憩の時や気が抜けてる時くらい素の自分でいたいと思ってたらこうなりました。 上司が「仕事中は私語していても気にしない。みんなで楽しく仕事できてたらいい。仕事ばっかりじゃ楽しくないでしょ？」と言っていました。 私は仕事はテキパキしたい派です。もちろん職員とコミュニケーションをとることも大事ですしそれが仕事のいい方向に繋がることもわかります。 ですが、そこをメインにするのは私には合わないと思ってしまいました。今馴染めてないからよりそう思うのかも知れないですが。 職場との相性が合っていないのでしょうか。 まだ１ヶ月なのでこれから状況は変わるかもしれません。そのことを承知で質問しています。 ただ今この状況がとてもしんどいです。ずっとひとりぼっちで変にストレスが溜まっていて頭痛が酷いです。 これから先もこの状態が続くと思うとやってられません。 みなさんはこのような経験ありますか？ どのように対応されましたか。 やめることは視野にいれていましたか？
を通してくださりありがとうございます。 質問の内容は上記での述べたように 法律事務所の事務員（ パラリーガル）への転職についてです。 私は大学を卒業後、一般企業に就職をしていた26歳女性です。 大学は法学部ではなかったのですが、犯罪心理を学んでおりました。 卒業してから入社した一般企業も特に法律とは無縁の会社に就職して3年と少しです。 事務職というわけでもありません。 この度、持病との兼ね合いで今の仕事は厳しいと判断し、退職をし今は転職活動中です。 転職をするにあたって、私のやりたいことをノートに書き留めていったところ 前々から法律や司法などに関する分野には興味関心はありました。 しかし、学生時代の私は努力が大の苦手で 勉強をすることが嫌だったという理由から法律や司法に関する分野には進みませんでした。 今となっては情けない話ですし、お恥ずかしい限りです。 しかし、どうしても法律系などの仕事をやりたいと思っている中で 法律事務の事務員の仕事を見つけました。 ハローワークやネットなどで見つけ次第、応募書類を送ってはいるのですが 書類選考が通った試しがありません。回数としては8件～10件は出したかなというくらい。 しかし結果はすべてアウト。 雇用形態としては法律事務職の正社員。１、２社？ほどアルバイトやパートだったかと。 やはりこんな大した経歴を持っていない私では内定など厳しいでしょうか。 今は転職活動をする傍ら、秘書検定の勉強もしてはいます。 最初から正社員なんて大それたことは言わず、アルバイトからでもいいので挑戦したいです。 みなさんのアドバイスをお聞かせください。 宜しくお願いいたします。
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