、大学一年でSONYの海外マーケティングのインターンをし、3年次にはアジアでインターンをしたいと思っております。 こうした経験をし、また、英語を流暢に話せるような人材になれば一流企業に就職出来る可能性が広がりますか?
解決済み
いるような大企業に就職することは可能でしょうか? 例えば、ソニーや松下、JR東や東海など。 学歴のことでいろいろと心配しています。 能力が一番必要なのはわかっていますが、東大のように、あしきりが存在するような気がしてなりません。 アドバイスをよろしくお願いします。
います。 何かいいところあったら教えてください。 ちなみにソニーミュージック、エイベックス、トワンゴさんはだめでした
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中~大(¬巨大企業)企業に入りたいです。 普通に頑張って、意欲的に取り組んで、問題なく就職出来ますか?
40歳で平均年収600万円のメーカーって年収安すぎませんか?休みは多いんですけど...
の採用情報の欄に記載されてる一部です。 ここには「新卒は採用していない」と「インターン採用」というものが記載されています。 この意味は「新卒は採用しないがインターンに来た者は採用対象である」という意味なのか、「インターンは募集しているが、新卒は一切とらない」という意味なんでしょうか? 分かる方、是非ご教授下さいませ。
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が がんばりたい人も法律で制限されてしまいした。 豊田喜一郎が自動車会社を興したころは 工場泊まり込みで作業していたことが 美談として語られています。 おそらくソニーや松下、ホンダなども状況は同じでしょう。 がんばりたい人はがんばっていい、そんな社会にしてほしいです。
回答終了
んでしょうか? あと、このような会社は日々、具体的にどんな業務をこなしていらっしゃるのでしょうか? 営業が苦手な自分にも出来るようなのあると思いますか?
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員に向け電子メールで緊急メッセージを発信した。「痛み」とは、 全世界16万人の従業員の5%に当たる8000人(非正規社員を含めると1万6000人超)の人員削減、57ある製造拠点の1割削減など、エレクトロニクス事業の収益性改善に向けたリストラを指している ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 超有名企業でもリストラの恐怖みたいですが 中小零細企業は言わずもがなですか?
か? 例えば名前を知ってる企業に入るのはどれくらいすごいことなんですか? 高校2年生でいまいちイメージがわかないので大人のみなさん教えてください。
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