かも燃え尽きてここ一年間ニートをやっていました。 ニート中は資金も早々に尽きて母親に学費や携帯代を払ってもらっていましたが、そんな状況は耐えられないので当然のことながら転職活動をしました。 就活の中で打ちのめされるようなことが相次ぎ、その中で疲弊しながらも数ヶ月かけてやっと職をひとつ見つけました。 しかし、その職業はかなりハードで元から痛めていた腰痛を悪化させてしまい、入職4日目にして自己都合欠勤をしてしまいました。 やっとありつけた仕事ですが、様々な要因が絡み衛生・環境的にかなり良くない場所で、以前経験したことのある職業でしたがとても続けられそうにありませんでした。 そこで母親に辞めたい、お金をかけてもらったのに申し訳ない。次の仕事を探したい。と言ったところ「もう疲れた、1人で生きたい」と言われてしまいました。 いつまでも親の脛をかじっている訳にはいかないのは分かっていますが、私も一年かけてようやく入職できた場所が辛い環境だったショックと、お金が全くないのに最悪な奴だとか、親に迷惑ばかりかけているとか、仕事を辞めたのはこれで4度目なのにとか、自分はなんて情けないんだろうとか、そう考えている内に混乱してしまって何も考えられなくなってしまいました。 これはまさに今日のことですが、何かアクションを起こさないといけないのに動けない、これ以上親にお金を借りれない。 今の所でお金を貯めて一人立ちの資金を作ろうとしていたのに。 どうしたらいいか分かりません。 似たような経験がある方はいらっしゃいますか？ どうやって乗り越えましたか？ 今かなり精神的に辛いので誹謗中傷はやめていただけると助かります。
解決済み
ーダー)として働いております。 LDと言っても、今年5月に始まる新しい業務のオープニングメンバーとして、知り合いから声を掛けられ、最初からLDとして働いてます。(その他SVが2名います。) 業務に関しては、クレームが多かったり、管理者に関しては、その他の事務業務なども沢山あります。 最近から精神的にストレスが凄く、厄介なクレームに当たると「死にたい。」と少し感じてしまいました。 なので、辞めて違う仕事を考えてます。 また、LDと言っても、今回初めてと言うことで、時給￥1400です。 正直最近メリットが何も感じません。 これは、辞めたほうが良いでしょうか？
回答終了
まだまだ先なのでフリーの状態です。 時給の良いコールセンターで働こうかと思いましたが、やはり映画が大好きなので、時給が安くても好きなことで稼ぎたいと思ったのですが、となるとDVDショップか映画館くらいしか思い浮かびません。他に映画関係で働ける仕事があったらアドバイスを下さい。
年度始めに電話が集中するセンターなので、充足確保の為に派遣社員を15名ほど採用しました。 しかしその うち5名が研修中に無断欠勤をしその後退職となってしまいました。 都心の駅近で通いやすく、掃除も行き届いた綺麗なセンターです。クレーム対応はほとんどなく、問い合わせの難易度も低めの業務ですが、研修時間はたっぷりとっています。 派遣切りやネットカフェ難民などが社会問題になる昨今、派遣労働者も仕事を得るのに必死なのだろうと思っていた矢先に、これだけ人がやめてしまったことは驚きでした。 一時期ほどの職がない時代は終わり、今は多少選べる時代なのでしょうか？ やめたメンバーには30代男性もいました。 ここで質問したいのは、あくまで派遣と職に関する世間の様子を聞きたいので、受け入れ側に問題があるから辞めたなどのご意見はご遠慮いただけると幸いです。
食をやってきました。飲食をやめて現在コールセンターの仕事をしています。ハローワークの紹介で入りました。 飲食を辞めたきっかけは以前にバレーボールをしていて膝を怪我してしまい膝に負担を感じてやめました。 ですが、コールセンターに入ってまだ1ヶ月なのですがやめたいなという気持ちがあります。 理由は私の性格というかあってないなと思うのです。 仕事をしていて楽しくないし一切やりがいを感じないです。飲食の時はやっていて楽しかったしやりがいもまだありました。 たまたま 入った時期が繁忙期だったのですが余計に感じるだけなのでしょうか？ 飲食に戻りたいなっ最近思うことが多いです。 こういった 場合はもう少し続けて見るべきでしょうか？それとも思いきって辞めるべきでしょうか？ 周りの人に相談してみたりしてるのですがそれぞれでもう少しやってみなよとか私にはあってないんだよといわれています。 同じような経験されてる方に自分はこうしたという意見が欲しいです。 よろしくお願いします
ールセンターです。 やはりコールセンターは入れ替わりが激しいのか同僚や後輩はもう何人か辞めたり辞めさせられたりしました。上司と少ない同期と早くもできた後輩と、少人数で頑張っています。 上司は仕事に関しては質問しやすく、同期も苦手な人はいるものの、人間関係はそこまで苦ではありません。 ですがこの職場で働き始めてからあまりにも身体を壊す回数が増え、欠勤してしまいます。生理前のPMSも悪化し、毎月生理前の症状が酷く、死にたいと思うようになり自傷したりしてしまいます。 もともと体は強いほうではなく、心療内科には通っていて風邪なども引きやすいのですがここで働き始めてからは健康な日の方が少ないような状態で週に2日あるお休みもだいたい体調を崩しているか、そうでなくても勤務に響きそうだから体力を使いたくないと思い家に篭っている状態です。プライベートが充実しない割に病院代ばかりかさみます。 お給料も仕事の割には低くとても貯蓄できる額はいただいていません(まだ勤めて4ヶ月目なのに偉そうなことを言っているのは承知しています) 職場はプライバシーの観念？からずっと窓を閉め切っていて空気がとても悪くみんなで風邪を移しあい続けている状態です。アルコールやマスクやうがい薬は置いてありますがみんなが使用するわけではないのでほとんど意味がないと思います。 休んで他の出勤している人に負担をかけるのはとても迷惑をかけていて申し訳ないのですが、好きで体調を崩している人なんていないのにあまりにも皆んなが体調不良で休むので欠勤すると来月の希望休が出せない(出しづらい)システムに変わりました。(上司は体が強いのか、体を崩してでも出勤するのが善だと思っている。) 話も最初に派遣会社から聞いてた話と違う部分が多々あり今後にも不安要素が待ち構えています。 わりと良い職場なのかなとも思いますが辞めても後悔はしないでしょうか。 体調の悪化の原因もいまいち分からないのですがやはり空気が悪いことやデスクワークが原因なのでしょうか。今までこんなに仕事で体調を崩し続けたことがなかったので自分でも不思議です PMSが急に悪化した原因も何なのでしょうか？ 支離滅裂な文章で申し訳ございません。 意見を頂けたらと思います。
ールセンター（ドコモのではないです）で働きたいと思っていたんですが丁度その時は求人募集がなく、 早く働かないといけなかったのであきらめてドコモで働きはじめました。 そんなときに私がやりたかったコールセンターの募集を目にしたのですが別の派遣会社でした。 まだ、ドコモでは一カ月も働いていません。一カ月の更新なので8月末までがとりあえずの期間ですが、ずっと働いてほしいと言われています。（派遣会社に） 正直に話してすぐにやめても大丈夫でしょうか？ それともちゃんと8月末まで働いて辞めたほうがいいでしょうか？ あせらず探せばよかったんだと反省しました。 でもやっぱり好きな仕事をしたかったので皆さんに聞いてみました。 社会人としてどうするべきでしょうか？ 皆さんよろしくお願いします。
→看護学校入学→看護学校中退→2年フリーター→ニチイ学館入社病院勤務→半年でニチイ学館退職です。看護学校中退理由は経済的な面で通学し続けることが難しくなったからです。ニチイ学館退職理由は、人間関係がうまくいかなかったことです。フリーターの期間は、自分が何をしたいのか探す為に様々なアルバイトをしました。(ブライダル、飲食店、携帯ショップ、コールセンター、介護施設など)ですが結局、医療関係の仕事に就きたいと改めて思い、ニチイ学館で医療事務の資格をとることにしました。そして合格後、病院勤務をしてました。 中退、退職と2度も辞めているので、志望動機とやめた理由を聞かれた時にどう答えると前向きにとらえてもらえるかわからず、ここで質問させていただきました。ご回答よろしくお願いします。
アルバイトとして入社し 2ヶ月経ちましたが 仕事についていけてません。 コールセンターではなく、 電話対応は一切ない ひたすらデータ処理をしていくような仕事です。 大きく分けると15個程度の 業務を覚えなければならず 最初に教わる1つ目の業務が基本的な業務で 15個目にいくに連れ難しくなる というような仕事で、新人は 1つ目から順番に業務を教わっていく という形です。 2ヶ月間で10個ほど業務を教わりました。 1つ1つの業務の手順が多く 難しいと感じてしまい 全く仕事ができないというわけではないのですが 業務を教えていただくスピードが速すぎて 理解できておらず覚えられていない状態でも どんどん次の業務を教えられ 毎日いっぱいいっぱいで正直辛いです。 昨日11個目の業務を教わったのですが いっぱいいっぱいの状態では 何を説明されているのかも分からず メモを取りながらやっていますが 分からないことが分からないといった状態に なって正直泣きたくなりました。 自分の能力不足もあると思います。 仕事が合っていないと思い 辞めようか悩んでいますが 一度上司に正直に、 仕事についていけてなく もう少しゆっくり業務を教えていただけないか と相談したいと思ったのですが こういう相談って上司にしていいものでしょうか？ 相談したところで 仕事ができないわがままなやつだと思われるでしょうか？ ご意見お聞かせください。
邪をひいてしまったり、1休休みが2週間ほど続くと免疫力が落ちるのか風邪になりやすい状態になります。倦怠感、微熱、咳など。定時 に上がれて、アットホームで良心的な職場です。 ですが体調不良含め、自分のやりたかった仕事とのギャップに戸惑っています。 半年では何も見えてないとは思いますが、やりたい仕事が見つかりました。 甘いとは、思いますが退職したいと思いました。裏切ってしまうようで後ろめたいです。やはり今の仕事を続けるべきでしょうか。
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