。福利厚生も問題なく、お給料もそこそこ頂いてます。 けれど、何年経ってもずーーーっと人間関係が悪いです。少し良くなってもまた悪くなり・・・の繰り返し。いつもギスギスした雰囲気です。私は他の会社を知らないのですが、(飲食業でアルバイト経験は数軒ありますが)中途採用でうちにくる方、皆さん口をそろえてこの会社は変な人ばかりだよね・・と言っています。。 最近ほとほと疲れてしまいました。 けれどこの年齢で転職なんて無謀だし、待遇も下がるからやめた方がよいと周りには言われていて‥。それもそうだよな、とは思うのです。でも、あと20年以上この中で仕事をしていくことが自分にとって本当にいいのか、わからなくなってきてしまいました。 働く事は楽な事ではないし、我慢して続ける事が一番なのかな。でも入社してから振り返ってみても、会社の中で辛い事が多かったです。仕事はハードでも、人間関係が良いなら働きやすいんじゃないかとも思ったり…。 客観的な意見、経験談等頂けますと嬉しいです。
解決済み
回答終了
案はどうですか?
か?また、派遣やフリーターと零細個人企業精神安定剤って名目上正社員かそうでないか以外ではなにが違うの? 零細個人企業正社員の場合仕切り役の店主はジジイやババア(年配)であることが多く、20代の正社員より確実に早く死に、店は廃業します。その上福利厚生なしです。もちろん退職金なんてありません。ボーナスもほぼ0です。昇給も1年勤めるごとに500円昇給等非常に低いか昇給なしです。 履歴書に職歴がかけるとしても印象は派遣やコンビニフリーターと大して変わらないのではないですか? その割に名目上は正社員だから拘束時間がキツイです。逆にフリーターは零細正社員に比べ自由です。不安定な零細個人企業で正社員をすることとコンビニフリーターや派遣ってほぼ同じではないですか?もっと言えば、福利厚生はないのに名目上は正社員という理由で行使され時間に縛られ、将来も不安定なら同じ福利厚生はなく将来が不安定なコンビニフリーターや派遣の方が時間が自由なだけマシではないですか?メリットは正社員と名乗れるくらいじゃないですか?やるならどちらの方がマシですか?大手に転職活動するにしてもフリーターと零細不安定個人企業正社員では目糞鼻糞ではないですか?
イト企業とか入れるところあったりしますか? たくさん調べたんですがなかなか出てこなくて今だにどこが良いところなのかわかりません。誰かいい情報教えてくださいお願いします
だわるのか」と聞かれた場合、本音はお給料や、福利厚生が良いからなのですが、印象悪いですよね?
々国民になぜ責任転嫁するのですか? 貴方がたの給料もボーナスも福利厚生も、税金という形で我々国民の血税で賄われ、さらに自らの政策失敗の責任転嫁まで我々国民にする。「私達を選んだのは国民の貴方がたでしょ?」なんて古臭いプロパガンダ流すのはもうやめたほうが良いですよ。そんな子供騙しのプロパガンダはもう通用しませんよ。私達国民からすれば「貴方がたを選んでもないし、やって下さいと頼んだ覚えも全くございません」のであしからず。貴方がたの雇用主は国であり、主権者たる国民です。あなた方の高給は、国債で賄ったら如何ですか?これ以上貴方がたの私利、日本を壊滅に追いやるような駄政策の施行は止めにしていただけませんか?
業年金と確定拠出年金 と書いてあります。 1、これは、両方、普通は強制加入なものなのですか? 2、どちらも給料から天引きされるものですか?それとも企業が勝手に出してくれるものですか? 無知でごめんなさい。 よろしくお願いします。
て、スポーツジム等、安く入会できるシステムがありましたが、 今は、ないのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
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