から避けています。 しかしある企業で営業と総務どちらも基本給？が同じでした。(マイナビに記載) あれ？？なら総務がいいってなってます(語彙力) 総務についてたくさん調べていても、総務はお給料が低いとよく見ます。 実際はそれほど変わらないのでしょうか？？ また新卒で総務配属がない企業も多いですが、初めは営業から入って総務に異動する人もいますよね、その方々はお給料下がるってことでしょうか？ 営業より総務の方が適正ありますが家庭の事情でお金を貯めたいので考えてます。 よろしくお願いします。
解決済み
ークの求人なんて地方では、正社員でもボーナス殆ど無し、基本給は20万未満で、職種も未経験なら外食・介護・新規開拓営業・事務くらいしか無いのが普通ですよね。
給。 基本給の手取りが14万5000円、残業代を上乗せして毎月約17万くらい。 年に二度のボーナスが約40万くらい。 これってどう思われますか？ 一般的に見て普通ですか？ その２ この会社には派遣社員として入りましたが、派遣法の改正などで派遣のままでは雇用できないと言われ、 派遣→直接雇用(契約社員)→アウトソーシングの会社に契約社員として転籍(業務委託形態)→直接雇用(直接雇用方針となった為、また契約社員に) と、コロコロ契約を変更され、毎年１回～２回雇用元が変わります。 その都度「これまでと同等条件で」と言われていましたが、今の雇用形態となった時に 「月給・ボーナス制にする」 と言われ、上記の収入形態になりました。 それまでは時給+残業代で手取りが20万～25万でした。 家賃やカードの支払いなどの観点から、毎月20万円以上の収入を見込んだ条件で(派遣で)選んだ職場です。 今の手取り額だと家賃を払っただけで10万を切ってしまいます。 来週、契約更新の為の面談があります。 みなさんなら雇用条件がこれまでと同等であっても更新するでしょうか？
ください！ ①病院で総務事務として働くのと医療事務として働くのではどういう違いがありますか？(収入、 求人、仕事内容など)また、総務事務では、医療の知識も少しは必要ですか？ ②病院で総務事務として働いたとすると、その後、社会保険事務所などに転職するとき、経験者として見られるのでしょうか？ ③医療事務になったとしたら、働きながら診療情報管理士の資格を取りたいと思っていますが、総務事務だとスキルアップのために、その後目指せる資格や職業ってありますか？ 回答よろしくお願いします！
すよね？？ 私は１２月から就職活動をしている短大生で、事務職志望なのですがいまだに内定を１社ももらっていません・・・。 やっぱり、営業職か販売職に行くしかないんですかね・・・？
、車で30~40分かかる市郊外にある精神科の病院の事務で、給料は、基本給9万円で、交通費や諸手当ついて多分 手取り11、2万円くらいです。派遣会社に正社員として採用され病院に派遣されます。勤務時間は平日8時30分～5時30分までで、土日祝日休みです。残業はあまりないらしいです。 2社目は、県内に数店舗ある調剤薬局事務の 仕事です。契約社員募集で、1年後正社員登用制度ありとのことです。給料は、12万と少し、交通費別途支給あり、手当もあります。勤務時間は、平日9時～6時まで、土曜日は、9時から1時までです。日曜祝日休みです。 皆さんならどちらに行きますか？
。 その場合は代わりに平日一日休み。 残業は週に一回1時間くらい。 これで基本給だけしか 貰ってないってダメな ことじ ゃないんですか？ 週48時間働いてますし。 給与明細には 特に書いてなく基本給のところ しか書いてなかったです。 電話対応などの事務です。 自分の事ではないのですが よろしくお願いします。
りどちらにしようか大変迷っており、ご意見頂戴したいと考えております。 内定1 大手IT企業の子会社、800人の従業員 職種:SE NTT系列のため福利厚生、将来性などは問題ないと思います。勤務地は東京で転勤は無し。基本給21万、ボーナス5ヶ月程度、家賃手当、扶養手当など完備。 自分自身が文系のため、SEという職に馴染めるのかどうかが不安です。 NTTであればリストラ等、職を失う可能性が少なく、SE適性があれば転職などもしやすいと考えています。 内定2 公益社団法人、40人の従業員 職種:事務職 医療系(病院ではない)の団体で、20万人ほどの会員がおり比較的規模の大きな団体だと思います。勤務地は東京で転勤は無し。基本給19万、ボーナス4ヶ月程度、家賃手当無し、扶養手当あり。 事務職であれば自分もできるのではないかと考えています。また、福祉を学んでいるため医療には興味があります。一方でほぼ会費で運営されており、40年後などを考えると不安があり、団体職員ということから転職もし辛いと予想されます。40人しか事務局で働いていないため人間関係が歪んだ場合、詰んだ状態になることも不安です。
回答終了
任給は学校事務のほうが良いですが、昇級や昇格は分かりませんし、又聞いた話だと学校事務はせいぜい課長 級までの昇進しかないとかも聞きます。 若いうちは遠くに行かされるので少し大変ですし、その後も1回は遠くに行くことになるらしいのが不安です。 ただ、市役所でも田舎なのでコネで入った人が幅を利かせていると知り合いの職員が言っていたのを聞いて、イジメもあると聞きました。 目を付けられると左遷されたり昇進が危うくなったり。 逆に目をかけられると昇進はすごく楽になるらしいですが…。 今の職場が初任給からほぼ昇級も昇給も無い、仕事は大量にあるのに教育もマニュアルもなく仕事がまともに覚えられないのでマシになるといえばなるのですが、やはり良い方に行きたいのです。 実際将来を考えるならどっちの方が良いですか？ 職員の方に聞きたいです。
、獣医師の診療補助、手術の準備など、動物の世話、調剤(獣医師の手伝い)… 多岐に渡りますが… 正社員の基本給や手当、保険の有無 ボーナス… 大体どのくらいでしょうか？ 勤務時間帯は長いと思いますが、何時から何時でしょうか？ 休日は年間 平均何日くらいなのでしょうか？
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