「タクシー会社」を含む質問（173ページ目）

たとえば、タクシーの運転手とか会社の重役さんを乗せる黒塗りの高級車の運転手みたいな、人を車に乗っけてどこかに連れていくような仕事の人は、求人の時ゴールド免許

な、人を車に乗っけてどこかに連れていくような仕事の人は、求人の時ゴールド免許じゃなきゃ駄目とか、 たとえお客さんが乗ってない時に違反したとしても一度でも事故とか違反とかあったらくびにされたりするんですか。 そういうお仕事している方教えてください。

会社の先輩にタクシー代を返すのはアリなことででしょうか？ 新入社員です。昨夜会社の歓迎会でした。 終電前だったのでキリがいいと思い、「次の日予定があるので...

の歓迎会でした。 終電前だったのでキリがいいと思い、「次の日予定があるので」と断りお暇することにしました。 そしたら幹事の先輩がこっそり１万を渡し、見送り、タクシーの手配までして下さいました。 実を言えば次の日の予定というのは嘘。 本当は同じ日にやっていたサークルの新歓２次会にOBOGが集まっていたため、同期がいない私にとっては久々にパァッとできるチャンスだったので歓迎会後に電車で向かう予定でした……。 上司から頼まれたのか、幹事としてか判りませんが、やっぱりここまでして頂いて申し訳ないと思い、結局タクシーで帰宅することにしました。 問題はこのとき頂いた１万。タクシー代に使いましたが、まだ７０００円余っています。 個人的にはお返したいのですが、１万円といわず余りだけでも返すのってありでしょうか？ それとも黙って貰っておいた方がいいのでしょうか。 ちなみにお返しする場合、どんな形で返せば良いですかね。 友達と違ってさくっと返せない、まだ社会人のマナーがよく判らないもので； 相手の番号知らないので、直接渡す形になると思います。

タクシーの仕事に感する質問です。 父の話ですが現在父は78歳でタクシー運転手をしています。タクシー歴はもう長いのですが2週間前に車をバックしててポールが見...

ています。タクシー歴はもう長いのですが2週間前に車をバックしててポールが見えずに車の後ろバンパーなどの自損事故をしました。 昨日また、父がタクシー乗車中にバックで電柱にぶつかり自損事故をしました。 父の会社は自損の修理費の１割が自己負担になるらしく、50万円以上の修理費は要相談で修理費の自己負担額を決めるみたいです。 父も、もう車の運転無理かと思い昨日辞表だしたら、その場で辞表破かれてまだ働けと会社側は言ったみたいです。 家族としては修理費自己負担額がかなりかかっても辞めたほうがいいと思っています。 もしまた乗車中に人身事故なんて起きたら取り返しつかないし なぜタクシー会社は辞めさせてくれないのですか？ 父のタクシー会社では父は売り上げも高いみたいですが どんな理由でタクシー会社は仕事を辞めさせてくれないのか わかる方いたら回答よろしくお願いいたします。家族は凄い心配です

佐賀県の某タクシー会社で配車係をしています？お客さんに無線の声が聞こえてしまうと「この配車係の人、なまっとらす」言われてるのですが、自分が話す言葉は「地元...

「この配車係の人、なまっとらす」言われてるのですが、自分が話す言葉は「地元での共通語」ですから、お客さんに対し、「お客様 のほうが訛っておられる」でしょうがと言うのは間違いですか？

ラリパッパでも入社できるタクシー会社は、 実際ありますか？

先月より、ようやく地方の小さなタクシー会社にて正社員で夜間専従のタクシー配車の仕事に就けたのですが、昼夜逆転生活のストレスからか、社長からのパワハラからか、

事に就けたのですが、昼夜逆転生活のストレスからか、社長からのパワハラからか、自律神経失調症と診断され ました。 うつ病の既往歴もある為、医者からは、勤務時間をかえてもらうか、転職するかどちらかを考えた方が良いと言われたのですが、せっかく雇っていただいたのに、約１ヶ月くらいで退職しますとは、なかなか言い出せないでいます>< 勤務時間の変更は状況的には無理そうです… 皆さんは退職を会社に告げるとき、どの様にして行われていますか？ また、自分が精神疾患があった事等、会社に言いたくないのですが、これは伝えた方が良いのでしょうか？

某大手でタクシードライバーしてます。事故が多いのは管理者や朝礼に問題があるからでしょうか？タクシー会社ではどんな取り組みや話をドライバーにしてますか？朝礼...

しょうか？タクシー会社ではどんな取り組みや話をドライバーにしてますか？朝礼で厳しく感情的に叱責するん ですか？

お尋ねします。現在介護タクシーを副業としてやってる会社（本業は自動車会社）で介護タクシードライバーをやってます。売り上げも決して悪くないはずなのですが、「会社

タクシードライバーをやってます。売り上げも決して悪くないはずなのですが、「会社としてはこの売上げではやっていけない。 この部門を切り離したいので今のままでいいから独立採算制にして自分の給料を稼いでくれ」と言われてます。簡単に言えば「売り上げは全部取っていいから、その中から会社が負担している費用を支払ってくれ。残ったものはあなたの取り分だから良い給料になるはずだ。」とのことです。しかし、車両のリース代、保険料、整備費、新たな事務所の家賃や諸経費を考えると社員であった今までとほとんど変わらないみたいです。それでもまぁいいかとは思ってますが、そもそも介護タクシーを業務委託できるのかが疑問に感じています。どなたかご存じの方アドバイスお願いします。

ブラック企業の特徴:社長や上司が部下の悪口を言う ニュース番組でタクシー会社の社長が運転手含む従業員がいる前で「自動運転の普及に期待している。人件費が大幅...

長が運転手含む従業員がいる前で「自動運転の普及に期待している。人件費が大幅に削れる、運転手が要らなくなる！」と嬉々としてインタビューに答えててこの企業で働いてる人はどんな気持ちで働いてるんだろうと思いました 零細にありがちですよね 雇用関係の終了をちらつかせれば人は服従すると思ってる社長って人間に対する理解が足りなくないですか？いつか刺されそう

タクシーの仕事は売上のすべては貰えず、何割かは当然会社の収入になるんですか。 全部もらったら会社はやっていけません。

部もらったら会社はやっていけません。