、豚肉 ベテランは、牛肉 みたいな感じで扱う肉を担当しているものですか?
解決済み
しない感じの元気な人です。 初対面で私の母親が美人なのを褒めたあと、私は父親似だよねーと念を押す。 何かにつけ私だけに文句、注意をする。 女の気分で嫌だと同僚に私の悪口を言う。笑い話のレベル。 働かせて欲しいと言ったらほとんど休みなくシフトを入れられた。 ずる休みじゃないのに前にずる休みをした子の話をとうとうとし、自分はまるで入らない。 失敗して少し泣いてしまった時にわざわざ私を名指しで注意してきた。 どう思いますか?
です!!教えてください(`・ω・´)
おすすめ求人
パート・アルバイト
広告:株式会社C&P カラー専門店ペタペタ マチノマ大森西
、自分の計算しているものよりも1万円ほど少なかったので質問させて頂きます。 先月のアルバイトのシフトは以下の通り(24:00〜=日付翌日の0時〜という意味,右はその時点の通常勤務時間と夜勤勤務時間/その累計)です。 通常時の時給は735円、夜勤や超過勤務の分は1時間あたり183.75円として別で計算して最後に足しているようです。 2/16 16:00-20:00 4h0h 2/18 19:00-24:00 3h2h/7h2h 2/19 24:00-30:00 1h5h/8h7h 2/20 24:00-33:00 4h5h/12h12h 2/22 19:00-24:00 3h2h/15h14h 2/23 17:00-21:00 4h0h/19h14h 2/25 17:00-21:00 4h0h/23h14h 2/26 15:00-20:00 5h0h/28h14h 2/27 24:00-33:00 4h5h/32h19h 2/29 20:00-24:30 2h2.5h/34h21.5h 3/2 19:00-24:15 3h2.25h/37h23.75h 3/3 24:00-30:00 1h5h/38h28.75h 3/4 17:00-18:00 1h0h/39h28.75h 3/4 24:00-30:00 1h5h/40h33.75h 3/5 24:00-34:00 5h5h/45h38.75h 3/6 23:00-30:00 1h6h/46h44.75h 3/7 17:00-24:00 5h2h/51h46.75h 3/8 17:00-21:00 4h0h/55h46.75h 3/12 22:00-30:00 1h7h/56h53.75h 3/14 20:00-24:15 2h2.25h/58h56h 3/15 17:00-20:00 3h0h/61h56h 因みにコンビニなので休憩と言える休憩は全くありません。 自分で計算した結果、 通常時給分 117h 85995円 夜勤分割増 56h 10290円 超過勤務分割増 5.25h 965円 97250円は貰える計算になったのですが、振り込まれたのは83000円ほどでした。 他にも3/2-3/8は1週間連続して勤務しているので休日出勤の扱いになるのか等も教えて頂けると助かります。 バイト先にはもちろん相談するつもりですが、自分の計算の仕方で合っているか不安な為、ひとまず質問させて頂きました。 詳しい方、ご教授お願い致します。
。 入社したばかりですが、少し気になっていることがあり退職も視野に入れています。その気になっている内容が、 ①会社のサイトの採用情報では実働7時間(休憩含め8時間)とのことだったのですが、実際は毎日実働8時間の9時間拘束。求人票は捨ててしまったのですが、求人票に書かれていたシフト例も全て実働7時間でした。 ②原則残業なしとのことでしたが、実際は残業が頻繁にあり、その分の残業代は出ない。(私はまだ研修中のため定時退勤ですが、その他の社員さんは私より早く来て私より遅く帰っています…) その分別の日の勤務時間をカットしてチャラにしているらしいのですが、人手不足のためなかなか追いつかず、ほぼサービス残業のようです。 以上2点が気になっています。 勤務時間に関しては8時間なので、他の会社と同じ、またはそれより少ないかと思うのですが、入社式の社長の講義の際にも7時間労働を大々的に取り上げていたので、実際は違うことに不信感を抱いてしまいます… 客観的なご意見をお聞きしたく質問させていただきました。ご回答いただけますと幸いです…!
回答終了
ていました。 オープンスタッフで募集していたので気楽に応募して採用されて今に至りました。 始めは希望通りの時間帯にシフトに入っていました。 そのうち私のシフトが入らないと言われて時間帯をずらしたりもう一つの仕事の休みの日に入ったり変化してきました。 最近は夜しか入れないという事なので15時から閉店まで入っていました。 その頃に店長が変わり、他のパートさん(2人)も夜のシフトに入るようになりました。 私は週4日の夜が週2日に減りその減った日にパートさんが(2人)それぞれ1日ずつ入りました。 週2日になったため手当て3000円もカットになりました。 その週2日の時間も15時からではなくて17時から閉店までという時間帯になりました。 今まで家から近いからあまり深く考えなかったのですがこれって「辞めてくれ!!」という意図が見えますか? 6月いっぱいで辞めたのですが・・もっと早く辞めれば良かったのかな?という気がしました。 1人のパートさんに「辞めようかな・・」って言ったのですが 『辞めたら困りますう~絶対に辞めないで下さいね!!』と引き止められましたが・・ 今はその人が私の抜けた時間帯に入って活き活きと仕事をしています。 (誰にも迷惑をかけずに辞められたので良かったと思っています) 辞め時って難しいですね。 結局、シフトを決める店長とうまく人間関係を作れなかったのが一因でしょうか? もう一つ、角が立たずに辞める理由があるとしたら何でしょうか? 何かアドバイスがありましたらよろしくお願いします。
広告:エンゲージ
一応契約では、1日7、25時間の週5とゆう話なんですが、本当にそれくらい働けるのか不安になってきました。 今は研修中なので 週3~4の4時間~5時間の労働でとても少ないです。 ちょっと不安になってしまったので 投稿させて頂きました。
そうですけど、ほぼ最低賃金じゃないですか? 私も週2勤務の学生バイトで、なんだかんだ一年と半年ほど続けていますが、私のところもほぼすべての従業員が最低賃金スレスレで、私はその額に雀の涙ほど昇給された身です。 ・レジ接客、レジ周りの補充、仕込み ・外回りの補充、陳列 ・床清掃、什器の清掃、ゴミ捨て ・掲示物とPOPの撤去、工事 ・鮮度チェック、割引シール張替 ・お菓子全部、アイスの新商品と基本商品の発注、新商品の棚割、死筋のカット、値下げ ・日雇いの一日の作業割当づくり 全シフト2人体制で、日販は70万くらいだと思います。 自店ですが、昇給する余裕がない原因は知っています。毎月の損益計算書をチェックしているので。最低賃金改定の上、人手が足りず、広告料と交通費増しで派遣を入れるせいで人件費が前年比を上回っています。 都内の東部にある店ですが、これは最低賃金に見合った業務量でしょうか? 他の店でも、同じような状況になっているから、どこも最低賃金なのですか? やはりどこのコンビニも派遣だらけですか? 他業種の飲食などでは、もう少し高いベースで設定されている求人票が多いですが、業務としてはこれよりもっと激務なのですか?そうでもないなら、なぜコンビニだけこんなにコスパ悪いのですか?
正社員
広告:type
ロオフィススペシャリストの 模擬問題集をつかい勉強しています。 関数の問題が、式はあっているのに×になってしまいます。 ホームの編集タブからその他の関数→検索して関数の入力 をしていたのですが、これは駄目なのでしょうか? MOSの検定本番でもこれは使えませんか? またそれが使えない場合、関数があまりにもわからない為、関数を捨ててそれ以外を完璧にしようかと 思っているのですが、それで7~8割はとれるでしょうか?教えて下さい
ます。基本労働時間は7時15分~16時15分です。 が、先月は事務所勤務だったので変則シフトだったので8時00分~17時00分が定時でした。 ただ、3月は繁忙期の為、定時に帰れるわけもなく毎日20時00分~22時00分にタイムカードをきっていました。で、出勤日数は19日あったので最低でも残業代は三時間×19日で57時間はつくはずなのに、明細を見たら31時間しかついていませんでした。 過去にはこの会社で営業としてバイトしていた時期もあったのですが、その時は8時15分~18時15分が定時の中で7時00分に出勤して、毎日22時00分~0時00分まで働いて出勤日数も23日と正社員と同じだけ働いて24万円程度しか貰えていませんでした。この時は長期出張中で給料明細は一切貰えませんでした。(自分が元々所属している会社に本社から明細が送られてくるので) このような場合どうすれば未払い賃金を払ってもらえるのでしょうか? 証拠となるタイムカードや主張中の勤務時間の書かれた営業報告書などは全て会社に保管されています。 労基なんかに相談してもダメだって聞いたこともあるのですがどうなのでしょうか? どなたか助けて下さい。お願いします。
1,701~1,710件 / 2,087件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
法律とお金
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
2022-08-08
美容師に向いている人の特徴とは?やりがいや意外に大変な点も解説
仕事を知る
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
2023-08-08
トリマーの志望動機を書くポイントは?内容や例文、NG例も紹介
毛・爪のカットやシャンプーなど、ペットの手入れを行うのがトリマーの仕事です。志望動機を書くときは、どんな...続きを見る
2023-10-04
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト...続きを見る
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック!荷物を運ぶ以外の業務も?
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です