解決済み
飲むのがすきで一人でよく繁華街にいっては飲んです感じです。 友達もかなり多いみたいで、barや居酒屋で仲良くなるみたいです。 その先輩に、コンパに誘われていったのですが。。。 来た男性は30代半ばで金髪、腕にタトゥーの入った方。 3人の男性が来たのですが、3人とも水商売で生計を立ててる方でした。 3人ともとても気さくで、その場は楽しかったのですが、 その中の男性のうち一人は元ホストで、先輩はその方のお店にずっといってたらしいです。 私はホストクラブのことはよくわからないのですが。。 ホストを辞めたあとも付き合いがあるみたいで・・。 ちょっと意味が分かりません。 先輩は、彼らを友達と言ってますが・・・結局はどうなんでしょう。 先輩には20才くらい年の離れた彼氏がいるらしく、飲み屋で知り合って、「あの子連れて帰っていい??」とお店の人を通じてホテルに誘ったらしく、「お金を出してくれるなら」という感じで・・。それから付き合ってるらしいです。 私の職場でが40代で独身の先輩はたくさんいます。 その人たちはかなり生活水準が高い感じで、車も、クラウンとかレクサスとか乗ってるし、海外旅行もよくいってます。 でも、その先輩は、車や持ち物に関してはかなり安価なもので・・(高いものを持つからいいとは思ってないし、その人の価値観で持ち物を選んでいるのだから別にいいのですが・・。)ただ、その彼氏やbarを経営してる人にかなり貢いでるんじゃないかなって思ったり・・・。 なんだか心配です。 こんな人って、どうしようもないのでしょうか。
は今年二月末に2人でボードに行きました。 転んだら手を取って助けてくれるし快く雪合戦も楽しそうにしてくれました。その他にもドライブに行って目的地で手を繋いだり頭ポンポンってしてきたりほっぺ触ってきたり思わせぶりか?という行動をしてきます。昨日は一緒に夜ウォーキングに行ったらそこでも少し手を繋いだり、肩車や、おんぶしてくれたりしました。今度2人で恋愛映画を見に行くのですが、手料理作ってとお願いしたら家に上がらせてくれるみたいです(アパートひとり暮らし)。電話も2時間の長電話でも付き合ってくれます。ですが、いつもご飯に誘うのは私からだし、ラインも私から送る方が遥かに多いです。 これは同じ職場の一緒にいたら楽しい人、止まりですか? それとも脈アリですか?
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に攻撃的な発言をする女性に会い、驚いています。 自分ならば思わないし、思っても口にしません。 以下の発言は同期のものです。なお、働いてる部署も仕事も全く別々です。 ・苦手な人がいると言えば、大勢の人が近くにいるところで、ピンポイントで大きな声で「○○さんのこと大嫌いだもんねぇ~。」 ・別支店でヒールのある靴を履いていれば、「そんなの前ははいてなかったよね~?」とあたかも男を狙ってることを意図することをいう(当方彼氏あり、彼女も知ってます) ・バレンタインに仕事関係者に絞ってチョコを渡したと話の流れでメールすれば「ごますりお疲れさま~。」とメールの返信。 ・海外旅行いくなんて悔しい (羨ましいならまだしも悔しいという感覚は分かりません。また発言者は実家暮らしで給料全てお小遣いだそうで、年に2回は海外旅行してます…) 彼女らは高学歴なので、競争意識を高める教育を自身も受け、周りもそういう人間ばかりだったからこの発言なのかなと推測しています。 仕事もプライベートも充実してるようなのに、こちらを攻撃してくる欲深さが理解できません。 とても不思議です。
舗程度の中小調剤チェーン薬局(約5年)の経験あり。現在、転職活動をしています 前職の調剤薬局は皆モラルも高く 、やりがいもあり雰囲気も良い薬局。 しかし、通勤時間が1時間以上と負担が大きく、持病がある自分が結婚して出産しても続けられるか不安で退職。 現在、結婚を考えている彼氏がおり、結婚後は実家の近くに住みながら、無理なく仕事と結婚生活をしていきたいと思っています。 理想としては1年以内に結婚して、転職後1年を目安に出産して産休、育休なども利用しながら無理なく続けていける環境を考えています。 ☆転職活動にあたり重視してること☆ ①通勤時間は最長30分以内。異動も少ない。 ②職場の人員に余裕がある、アットホーム ③仕事は9時から19時の範囲→残業月10時間以内。残業しても20時前には帰りたい ④結婚出産に対するフォローの体制がある→産休、育休の充実 ⑤出来れば研修や勉強会、資格支援等あり ⑥雰囲気、モラル面で良い ⑦前職よりは給料アップしたい(前職は年収約420万+月10時間前後の残業代) ⑧出来れば実習生の受け入れ等にも関われる環境 ☆前職の調剤薬局時代に様々な資格修得にもチャレンジしていたので、+アルファの資格あり。 (認定薬剤師、アロマ検定、NR、心理カウンセラーその他等々) この度、人材紹介会社を通して6つほど内定をいただきました。どこも一長一短あり、非常に悩んでます ●A調剤薬局→大手チェーン薬局 年棒525万(残業込み) 1日処方せん80枚、薬剤師常勤2人、パート1人、事務2人。全て女性 週40時間労働、シフト制、残業は月10時間程度 平日:9時~18時30分 土:9時~17時 (魅力) ・電車で1つ隣の駅、ドア~ドア20分程度。完全徒歩なら25分 ・残業が本当に10時間程度なら収入は他に比べて魅力 ・大手なので研修、教育はしっかりしている ・産休育休、育休後の時短100% ・異動について→ 通勤30分圏内でも店舗いくつかあるし大丈夫、と面接で人事に言ってもらえた ・比較的、落ち浮いた雰囲気 ・業務中、座って薬歴等書けるスペースあり ・近隣に数店舗、同じグループの店舗がありヘルプ体制あり ・店舗が多く、ポストがあるので管理薬剤師の経験はすぐ出来そう (不安) ・本当に残業10時間程度ですむのか? (ネット情報だと店舗によっては残業多そうな印象)。年棒だと残業代が出ないので不安 ・管理薬剤師になった時もこの年棒のままの様子。 ・年棒だし、昇給があっても少なさそう ・「異動や出張が多い会社」と友人や紹介会社からの情報あり ・紹介会社によってはここの企業に対する印象は賛否両論。面接時と入社後で話が違くトラブルになったケースありという情報あり ・管理薬剤師とも会えず、雰囲気はよく分からなかった。事務、一部の薬剤師と軽く会釈程度 ●B調剤薬局→30店舗程度の中小のチェーン薬局 年収476万+残業代(30分毎) 残業はほとんどない 平日:9時~18時30分または19時 休日:9時~13時 整形、皮膚科、眼科 1日100枚。薬剤師常勤4人、事務2人。全て女性 一人辞める為、補充の募集 週40時間労働、シフト制 (魅力) ・電車で2つ隣の駅。ドア~ドア20分程度 ・店舗見学時の雰囲気が結構良かった。 ・まったりしてそう(何となく) ・産休、育休、育休後の時短100%、有休も取りやすいとのこと ・eラーニングの費用、会社負担あり ・残業ほぼなし ・昇給年5000~10000円 ・業務中座れるスペースあり ・メインの科目が整形、眼科、皮膚科と軽そうな処方が多いので、業務的に楽そう。→妊娠中の薬剤の影響の不安は少なさそう。 (不安) ・残業がつくのが30分毎 ・研修、教育体制が弱い ・実習生の受け入れなし ・ヘルプ体制は不明。近隣に1店舗だけ同じ企業の店舗あり。 ・整形、眼科、皮膚科と経験に偏りが出る? ●C調剤薬局→20店舗程度の中小チェーン薬局 年収460万+残業代(1分毎、月10h程度)週40時間のシフト制 平日9時~19時 水曜のみ9時~13時 土9時~17時30分 内科、整形、耳鼻科 処方せん1日100枚、薬剤師常勤3人、パート2人、事務2人 管理薬剤師が男性、その他女性 (魅力) ・バスにのればドア~ドア20分 徒歩のみで行くなら25分 ・残業が1分毎につく ・産休、育休、育休後の時短取りやすい。結婚休暇などあり ・従業員の在籍期間がかなり長い ・女性だけの職場ではないのでバランスが良い? ・社内学会、実習生受け入れあり。 ・お食事会や旅行など、社員を大切にすることに力を入れているらしい ・原則異動なし。 ・バランスよくいろんな科目の処方せんが来る ・昇給5000円程度 (不安) ・バス通勤だとAやBに比べて何となく不便そう。結婚後の住まいの選択肢が狭まる? ・B薬局に比べて、粉の処方が多いからか、少し忙しそう。座れるスペースがあまりなさそう。 ・管理薬剤師は感じ良い人。それ以外の雰囲気はよく分からなかった。 ・後々、管理薬剤師を経験する機会はなさそう。(皆同一店舗で、スタッフの定着率が良いため)
好きになりましたが、その子は同じ職場の32歳の先輩と付き合ってます 女の子から話しを聞くと、どうやら 一目惚れだったらしく1回目は女の子から告白したら、男の先輩は少し時間がほしいと断れたみたいでした 少し時間が経ったら、男の先輩から付き合ってくれと言われたそうです「その女の子は、その32歳の先輩と付き合う前から2人で、旅行とか肉体関係までしてたそうです。」 ただ、その先輩は付き合い始めてからもあんまりデートとかしてくれないらしく、女の子から相談を受けてました。 その後も、毎日の様に連絡を取ってました、ちょくちょく二人で遊びに行ったりもしました「肉体関係は、ありません」当たり前ですが。 正直この時が一番楽しい時でした... そんなある時でした、その子から「二人で遊びにとかもう行け無い」 っと言われました。 先輩に、二人で遊んでるのばれたのかなっと思いましたが、話しを聞くと どうやら同じ職場の女の先輩に注意されたみたいでした。 もちろん、その女の先輩も職場で20代の人と付き合ってます「この事は口止めされてます、職場恋愛は基本禁止なので」 しかし、その女の先輩カップルと遊んでる時は、「お二人さんお似合いだね〜」とかいろいろ言われました。 この時ぐらいから少しおかしくなり始めました、シフトに休みを入れた時に、たまたまその子と被った時でした、その女の先輩彼氏にその子が質問されたみたいです。「この日、シフト被ってるけどなんかあるの?」と言われたそうです。 監視されたそうです その時思いました、何で自分にはこのシフトの事と注意された事も先輩カップルは、自分に言わないの?っと思いました。 それでも、その子も飯ぐらいなら、大丈夫だよ!っと言われたので二人で、行きそのあと車のなかで自分は、それとなく好きだよって言いました、女の反応も良かった感じでした。 その2日後にその子から、「 今日彼氏の家に行ってきたよ!」っと 連絡が、有り正直嫌な気持ちなので自分も、「良かったね。、だから何? 俺その手の話し面倒くさいから返事しないから」っと送ったら、 向こうから、じゃあもう連絡して来るな!っと言われました。自分も、別に構わないよ 。っと返しました ただ同じ職場なので正直今になって辛いです。自分は、この事に関しては素直に謝るべきか、謝らない方がいいか教えて下さい。長くなりました。
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ても素敵な方で、当時、私が仕事で辛いときはいつも冗談交じりで励ましてくれたり、飲みに連れて行ってくれたりします。 また、私もその方が大変なときは話を聞いたりしています。今年の3月に私は転職をして職場は違いますが、職場が変わっても複数人で旅行に行ったり、ディズニーランドに行ったりする仲です。 はじめは私も好きという感情はなく、ただただ、いい先輩だなくらいにしか思っていなかったのですが、何度も遊んでいるうちに、どんどん気持ちが強くなりました。 しかし、好きだなと思っている矢先に、その方に彼女がいるということを本人から聞きました。最初はショックもありましたが、もう仕方ないと諦め、同僚として仲良くしてきました。ただ、その方も必ず私の仕事が終わるのも待っててくれるし、(待ってるよ!などというタイプではありませんので、何となく合わせて一緒に帰っていました)酔うとますます親しくしてきましたが、ずっと好きな気持ちと好きになってはいけないという気持ちが交錯してモヤモヤが続いていました。 最近、その方が彼女と別れたと言い出したので、理由を聞いたのですが「前から考えていた」としか教えてくれません。その方には私が好きだということは一度軽く伝えた(付き合ってと言ったわけではありません)ので、「バレバレだし、わかりやすすぎだね」と言われています。また会うたびに、「彼氏できた?」や「好きな人は変わってないの?」と聞いてきます。そういう時にうまく返せないので曖昧に答えていますが、彼氏なんてできていないし、好きな気持ちも変わっていません。 でも、好きな気持ちに気づいているのに、特に何も言われないので、やっぱり私のことは好きではないのかな・・・と思っています。さらに、複数人で飲んでいる時も、「こいつは重い女だよ(笑)」などと意味深に聞こえる発言をするので、周りに人にも疑われています。たぶん、自分のことを好きな私をからかっているようにも思えます。 今までのトラウマなどもあり、なかなか自分の気持ちに正直に行動できません。 やはりちゃんと話をしたほうがいいのでしょうか?彼の気持ちが分からず辛いです。
しょ。 忘年会で金使うなら女性と日帰りの食べ歩きツアーにでも行った方が良いと思いませんか?
ます。 社長とお話しすることが多いのでよくして頂いてるのですが…、それがちょっと度を超しているようで苦痛になってきました…。内容は、箇条書きにさせて頂きます。 ・2人だけで飲みに誘われる(約週一)→“予定がある”“体調が悪い”“病院に行く”“親がうるさい”…など理由をつけますが「じゃあ明日は?その次は?」と訊かれ都合がつかないと言うと「じゃあちょっとだけ、今日行こう!」と言われて連れてかれる(ちょっとで終わらない) ・社長室に行かないと理由をしつこく訊かれる→総務の仕事があるし用事がないのに行く理由がない→毎回言ってるのにしつこい ・飲みに行くと手を繋がれる、頭を撫でたりポカポカ叩かれる、太ももにずっと手を置いて撫でられる ・しつこく休日の予定を訊いて日帰り旅行に行こうと言ってくる(もちろん断ってます) ・仕事中視線を向けようと私の私物(ペン)をいじる、無視してると顔を覗き込んでくる 私は親元を離れて一人暮らし、社長は既婚でお子さんがいないので私を娘のように思ってくれているのかと思っていましたが、最近は異性として見られているのでは…と不快で気持ち悪いです。ハッキリ断っているのですが上の上をいかれるというか…、もっとハッキリ言えない自分も悪いのですが如何せん会社のトップが相手なのでキツく言えません…、そこにつけ込まれているような気がします…。彼氏がいるのも知っていますが、全然関係ないようです…。会社は“社長が正義”のような雰囲気があり一度社内のセクハラ委員の委員長と直属の上司に相談しましたが相手が相手なので「そっか…」で終わっただけでなく、私が色目を使っているという女性社員からの非難にも遭い…。ちなみに容姿は普通以下、眼鏡、スーツ、黒髪一つ結い…、見た目の色気や可愛さは何もないのですがこれでも自覚無く色目を使ってるのでしょうか…。 仕事自体は楽しいですしやりがいがあります、特種な業種なので転職は考えていません。でも相談すると「辞めた方がいいよ」と皆言います。社長の行為はセクハラでしょうか、私が辞めなければいけないのでしょうか。夢見ていた職業に就けたのに…。 どうすれば社長を避けられるでしょうか、かつ角が立たないような言い方や行動など効果的なものがあればアドバイス頂きたいです。よろしくお願い致します。
職場の人なのであまり波風を立てずに、仕事上では協力したいのですがそれとなく断るにはどうしたらいいのでしょうか。 具体的には書きませんが、相手の人は職場で嫌われています。 容姿というより性格が問題なようで、女性だけでなく男性からも嫌われています。 無視や嫌がらせはありませんが、あまり険悪なムードになると仕事がやりづらいので、 私が彼を庇うようなことをしてしまったのが原因だったと思います。 他の男性の社員にもしていることなのですが、重い荷物などを持ってくれたり手伝ってくれたりしてくれた時は必ずありがとうというなど、同じ職場で働く人間として最低限のことをしただけなのですが、彼が勘違いしているようなのです。 自意識過剰に反応するのも嫌なので、気のせいだと思うようにしていたのですが、 他の何人かの社員や上司から指摘があり「勘違いしているようだから、嫌ならはっきり言った方がいい」 と言われて気がつきました。 具体的に告白はありませんが、過剰に親切だったり「一緒にいたい」「構いたくなる」「見ていると楽しい」などの言葉があります。 遠くからじっと見ていたり(他の人に「またあなたのこと見てるよ」と言われるまでわかりませんでしたが)、やたらと話しかけてきたりします。 やっぱりこれはアプローチなのでしょうか? 私や周囲の人の勘違いであればそれでいいのですが… もしアプローチであれば、それとなくその気がないことを伝えるにはどうしたらいいのでしょうか? 具体的な告白がないため、どうしたらいいのかわかりません。
1,691~1,700件 / 1,839件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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