任せきりでお恥ずかしいのですが保険関係が無知なので教えていただきたいです。 育児の関係で正社員からパートに転職することになりました。 保育園の関係で扶養内で働けないのですが、転職先の社会保険に入るにはフルタイムではないといけないと言われました。 雇用保険には入ります。 扶養のことも自分なりに調べましたがおそらくいまいち理解しきれていないと思います。 この場合どうすればいいのでしょうか...! ・フルタイム勤務が難しいため転職先の社会保険に入れない(雇用保険には入る) ・保育園の関係で扶養内の103万円(130万円)までの働き方はできないから夫の扶養に入れない?
回答終了
たが、被保険者番号が新規に取られていました。 (昨年退職した前職の雇用保険被保険者証の写しは提出しています。) 離職して7年以上経過した場合、新規に取られてしまうのなら理解できますが、昨年退職した雇用保険被保険者証の写しを提出しているのに、わざわざ新規に取られてしまうのは何故でしょうか。 総務が無知で確認を怠ったからでしょうか。
解決済み
いた雇用保険は貰えないんでしょうか? 高齢で悪性リンパ腫の為、再就職は出来ません。 再就職の出来る方しか、雇用保険は貰えませんか?
おすすめ求人
契約社員
広告:エンゲージ
とに気づきました。 入社したのは3〜4年前で、保険料は給料から天引きしていません。 2年前まで遡って加入できるそうなんですが、天引きされてなくても遡れるんでしょうか? それと、遡らず気づいた時点の日付で加入というわけにはいかないものでしょうか? 本人は高齢で退職したとしても失業保険も離職票も必要ないそうです。 制度として強制加入ということで、加入はしますが遡りたくないそうです。 回答よろしくお願いします。
契約社員、転職先は正社員になります。 今まで契約社員でしたが、妻を扶養しておりました。 次月からお仕事を始めるのですが、引き続き妻を扶養します。 そこで、転職先から健康保険被扶養者(異動)届と3号書類を出すよう言われています。 さて、ここで私の記入欄は問題なく書き込んだのですが、問題は扶養する家族の増減についてです。 今まで、私は妻一人を扶養しており、今からもそうなのですが、この場合は扶養の増減は未記入で提出でいいですか? それとも妻のを記載しないといけないですかね? 後、収入ってどう書けばいいですかね?現職の年収を書けばいいんですか? それとも、転職先の予測を書けばいいのですかね? 詳しいかたお願いします。
のバイト先で、給料から雇用保険が天引きされていたのですが、雇用保険証はないと言われました。 疑問に思い、スマホからマイナポータル?で調べたところ、忘れていた数年前のパート先での雇用保険の履歴はありましたが、前のバイト先の雇用保険に入ってた履歴はありませんでした。 これは、前の職場では雇用保険に入ってなかったということですか? そして、履歴書には数年前のパートのことは書いていません。パートを書かなかったことを会社側から何か言われることはありますか? ちなみにどちらも高校生の頃のバイトとパートで、正社員歴はないです。
正社員
広告:doda
です。 来月からアルバイト雇用に変わり、夫の扶養に入る予定でいます。(時短勤務が適用されなくなるため) 3月末には退職予定でいたので深く考えていなかったのですが、社会保険を継続して加入するか夫の扶養に入るか迷っています。 収入が扶養内の問題が出て来ますが、3月までだし規定額は超えないから…と安易な考えでいます。 全くの無知の為、メリットデメリットを教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。
10ヶ月前から社会保険と雇用保険に加入しました。 しかし実は1年半前から週20時間以上で働いています。入職時は社会保険も雇用保険も希望制と聞いていたため、加入しておりませんでした。 10ヶ月前に強制加入の規則に変わったため今現在は加入している状況です。 近々退職予定です。雇用保険に遡って入れるのであれば会社に相談して加入していなかった8ヶ月分の支払いをしたいのですが、こういう場合は遡れるのでしょうか。 噂で聞いた話だと社会保険に入っている期間でないと雇用保険は遡れないと聞いたのですが…
してもらうよう指示されました。既に転職が決まっているのに、なぜ新しい会社に提出しなければならないのか?よくわかりません。詳しい方、教えてください。
期雇用のパートをしています。 1日8時間、週5日間です。 パート先からは短期契約なので社会保険には加入できないと言われています。 先日ハローワークに失業保険の手続きに行ったら、週40時間の労働は失業状態ではないと言われました。 となると今のパート先で雇用保険に加入できるのでしょうか? それとも失業保険の手続きはできず、雇用保険に加入もできない期間が存在してしまうのですか? 社会保険と雇用保険の加入要件が違うことは最近知りました。
1,691~1,700件 / 367,070件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
保険外交員とはどんな仕事?仕事内容や求められるスキルを解説
仕事を知る
顧客に保険商品を紹介し、加入をすすめる保険外交員は、個人や法人の生活やビジネスを支える仕事です。保険外交...続きを見る
2023-05-26
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
保険募集人資格試験の概要を紹介。誰でも受験はできる?
保険募集人として働くには、資格試験に合格し、登録や届け出をする必要があります。資格試験には要件があり、個...続きを見る
2023-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です