回。 コンビニと飲食以外に何がありますか。 軽作業系はフルタイムとか日中ばかりだし。 やっぱり無いですかね。
回答終了
。 会社在籍中から業務委託で副業しています(月5万円程度) 待機期間においては副業も行いません。 質問1 上記の場合、フルタイムの会社を退職すれば失業とみなされますでしょうか。 質問2 現在単発でその都度お仕事を頂いているのですが、 依頼があればそれに応じ成果物を納品する契約となった場合、その業務委託契約期間中であっても依頼がなければ7日間の待機期間はクリアできますか? 質問3 また待機期間+1ヶ月後に副業を本業にして開業した場合は再就職手当の対象となりますでしょうか。
解決済み
での雇用は今募集していないが2ヶ月のバイトなら募集していると言われました。 でも、その間にすごいパフォーマンスや周りに認められることをしたら契約期間を伸ばしてくれるとの事だったのですが、パフォーマンスとかってどういうことが求められているのでしょうか?
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額面16.5万円で保険料等合わせて5万7千円も引かれていました。 残業とか休日出勤で額面増やしても、また更に引かれていくだけなのでしょうか 扶養内パートでは半分の勤務時間で手取り8万円もらえていたので、フルタイムパートはやめた方がいいでしょうか? 色々と調べても計算が苦手でよく分かりません。 どなたかこんな私によきアドバイス頂けますか。
来年の1月までフルタイムだったのですが
イムで働く主婦)です。最近、私の周囲では、子育てもどんなに遅く産んだ人でもほぼ終了。 親の介護もある、なしは様々ですが、自分のライフスタイルを見つめなおす人が増えています。 ①60歳を前に仕事を辞めて、自分のしたいことをする ②元気なうちは働いて、充実した老後の為に少しでもお金を残す(もちろん、旅行や趣味も充実させて) の2つに大きく分かれています。 私も、寒い中、週4~5日の通勤はいやだなあ…でも慣れた職場だし、それなりにやりがいもあるし、好きな語学も活かせるし、今更他の仕事に転職しても条件落ちるし…といろいろ考えて、今の職場で頑張ってはおります。居心地も悪くないですし、50代にしてはお給料も悪くない。フルタイム派遣ですが、有給を取れば、月に20日を切る勤務日でそこそこ条件も悪くない…このまま軽く60歳、もしくはそれ以上まで働けそうです。 下の子供も就職が決まり、もう大学の授業料も払うこともなく、幸いに介護の縛りは私にはありません。 そんな中、皆様だったら、①と②、どちらの道を選びますか? 3歳ほど年下の友人は、「老後だってお金がかかる。元気なら働こうよ。だってお金かかるし」と言います。3歳ほど年上の友人は「もうたくさん。したいことがあるので、フルタイムは無理」と言います。 同い年の友人は「フルタイムじゃなくて、週に3日くらい…時給なんか安くてもいいから、細く長く仕事して行きたい」と。 う~ん…どれももっともですが、私のライフスタイルにはどの3つもイマイチかなあと? でも、「元気なら働きたい」という友人の意見が一番近い気もします。だって、お金はあっても困るものじゃないし。働きながら、趣味も海外旅行もすればいいし…。 皆様のご意見をぜひお聞かせ下さい。
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トで時給1400円で 9:00~18:00 60分休憩で働いています 本業会社の従業員の予備が居なくて辞めれない事が悩みで パートの方に本業登録ができない状態です 本業の方をその日に辞める方法ありませんか? 何もかも自分1人で製造 家族スタッフは何も手伝わないと言う、当たり前のような家族経営です 解決方法ありますか?
のぐらいの収入が得られるかご存知の方いらっしゃいますか?
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いと思ったり、日によって希望がころころ変わります。希望が定まりません。 例えば、転職サイトでフルタイムの募集を見つけて、急いで応募の準備をするのですが、応募をした後に気持ちが変わって、やっぱり受けるのをやめてしまいます。 それなら時短の仕事を探すと、あんまり稼げないので、やっぱりフルタイムでの応募を探します。 このループを延々と繰り返してます。 一体どうすれば良いのでしょう。 自分の人生をしっかり決めることに興味がない感じです。 どうすれば前に進めるのでしょうか。
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