「非常勤職員」を含む質問（17ページ目）

非正規公務員の臨時職員、非常勤職員 名称統一した会計年度任用職員ですが 期末手当支給は良いのですが時給減や、 任用も2、3回(専門職は最大5回迄)とは 会計

支給は良いのですが時給減や、 任用も2、3回(専門職は最大5回迄)とは 会計年度任用制度というのは待遇改善 というよりは何というかあまりにも 労働雇用の不安しか生まないのでは？

東京都内の消防団員は、東京都の非常勤職員ですか？

学校の非常勤講師として働いています。 私は30歳の女です。 他にも年上の女性職員が何人かいます。 ①この間AさんとBさんが、非常勤職員の部屋で、ある子ども...

が何人かいます。 ①この間AさんとBさんが、非常勤職員の部屋で、ある子どもから罵声を浴びせられたという話をしていました。 「ク◯ババアって言われたー泣」とか「私なんか死ね言われたよ」とか…。 しばらくしてまたその子の話になり、私も輪にいたので「私も触るんじゃねぇみたいなこと言われましたね〜けどそういう言葉遣いで、親御さんから色々となにか言われてるのかもしれませんね。」と言うと、Cさんが「主さんはク◯ババアって言われなかったんですね〜！」と笑顔で悪びれなく言ってきました。 Cさんは悪意のある方ではないので、本当に無邪気に言ったんだと思います。でも、戦犯ですよね。笑 職員の中では一番若いので、変に謙遜するような雰囲気を出すと嫌味になると思い、スルーしました。 その後Bさんから「主さんなら担任できるよ！だって落ち着いてるもん〜」と言われました。 多分見た目が老けてるとかそういう嫌味のつもりで言ってきたんだと思います。笑 Bさんは明らかに50代の方、知り合って2日目の人です。 その発言の後、シーンとした気まずい雰囲気が漂いました。 「いやいや〜内心では慌てふためいてますよ〜笑」なんて返せば良かったと今は反省してます。 ②またまたBさんの話です。 昨年度、すごくお世話になったDさんがいます。 本当に素敵な方です。 非常勤でしたが、年度途中で常勤担任になり、大変な思いをされていたと思います。 結構無理な感じで担任任されていました。 そのことを知らないBさんは、みんなで今年度の担任の話をしている時に「この学校で担任なんて大変よね。私たちは非常勤で良かったね！！」と180度こちらを振り向いて、私の目を見て同意を求めてきました。 私はそこで同意すると、担任を嫌々やらされることになった過去をもつDさんに失礼なんじゃないかなと思って、思わず驚いた顔をしてしまいました(^◇^;) 誰も何も言わず、シーンとして気まずい雰囲気でした。 まだ出会って2日目ですが、Bさんのマウント取ってくる感じや、デリカシーのない発言を苦手だと感じています(^◇^;) 年下の明らかに若い子が、見た目や年齢で競ってくることってあまりないですよね。 でも劣等感がある人って競おうとしてくる人が多く、やっぱり年上の人に多い印象があります…。 どうやって付き合っていくのがベストですか？

各省庁の非常勤職員として3年の雇い止めを繰り返し点々としてきました。国家公務員の資格が無いのですが、地方の市役所では、非常勤職員から常勤へ転向する試験があ...

資格が無いのですが、地方の市役所では、非常勤職員から常勤へ転向する試験があるというのは本当でしょうか？

使い捨ての、公務をこなす非正規雇用の、 非常勤職員の方が、正規公務員より税金分の仕事を、 こなしているでしょうか？

仕事を、 こなしているでしょうか？

知り合いが労働局で非常勤職員をしています。 毎週のように休みをとって（有給含む）実質週休3日のような状況で、勤務時間も9時から16時。 数年前に法改正が行...

実質週休3日のような状況で、勤務時間も9時から16時。 数年前に法改正が行われて待遇がより良くなり、今は時給換算で3,000円超え、ボーナスまでもらえるようです。 責任のない仕事で労働時間も短くて、ここまで給料いいのは他にないと言っています。 あまりにも民間と違うので正直羨ましい気はしますが、毎年雇用の更新をされるかは不安なようで… でも仕事ぶりを認められてなのか上司に気に入られてなのか、結果的に10年以上も同じ部署にいます。 長期間更新され続けて雇用されている官公庁の臨時職員はたまに聞きますが、それは法律違反ではないのでしょうか？ 労働局でこれが行われているので、合法なんだろうなとは思いますが…

46才女性。 非常勤職員として8年同じ職場で働いています。年収410万前後ほどです。月曜日から金曜日まで8:30～16:00くらいの勤務、年に50回ほど1...

す。月曜日から金曜日まで8:30～16:00くらいの勤務、年に50回ほど19:00まで仕事があります。非常勤職員である限り、あがることはありません。また、毎年不安定で同じ専門職の正社員が見つかれば首か、年収半減かもしれない恐怖があります。 現在勤務している職場で正社員として働かないかと言われています。 勤務時間は、朝1時間早くなり(自宅6:00発になります)、夕方は平均して3時間遅くなります(自宅着20:30になる)。 今は土日休みですが土曜日はずっと出勤、有給は名ばかりで、みなさん取ってないようです。日曜日の出勤があれば、手当てとして12000円もらえるようですが、そうなると週7出勤ですがみなさん文句言わず働いています。 正社員になると、ざっと考えて勤務時間は1.5倍。収入は530万ほどになるようです。 メリットは安定。 年収にしたら120万ほど増えることになりそうです。 すごく迷っています。 肉体的な衰えが出てきているいま、正社員のオファーはありがたい反面、不安が大きいです。 夫は猛烈に反対しており(自分への負担が大きいから、やってもらえることが減るから、あとは、わたしが疲れてイライラするだろうから、などの理由)、こどもたちは、わたしの好きにすればよいといいます。 ひとりは大学生、ひとりは高２です。 みなさんならどうされますか？ご意見ください。

町の非常勤職員登録に応募し、採用され、小学校の給食の調理補助員として、働きました。 しかし、おばちゃん達からのいじめに耐えられないのと、体力的にもたない...

。 しかし、おばちゃん達からのいじめに耐えられないのと、体力的にもたないので、三ヶ月で辞めました。 現在、新しい仕事を探しているところです。 今回お聞きしたいのは、履歴書の書き方です。 学歴のところには、何と書くべきでしょうか？ ○○町 非常勤職員登録？ ○○小学校 入社？ 面接は教育委員会でしたので 教育委員会 入社と書くべき？ 全て、しっくりきません。 無知な、私にどうか書き方を教えてください。 よろしくお願いいたします！

非常勤職員の【最長5年まで】という規定について 国立大学病院にて非常勤職員として事務員をしています。 中途採用で4年前の10月に入社しましたが 平成28...

事務員をしています。 中途採用で4年前の10月に入社しましたが 平成28年4月からは年度区切りなので5年目となります。 入社時に頂いた書類の労働条件には最長5年までと書いていたので 5年目以降は雇用してもらえないものだと思っていたのですが 私の働いている大学では書類を1枚出せば雇用出来るそうです。 特にお給料や待遇には変更はありません。 隣の市の国立大学病院では5年以上は雇用してもらえないところがあります。 特にどちらも問題は無いのでしょうか。 また、上司は私の契約を更新するつもりでしたが 平成27年12月末での退職を申し出をしました。 後任が決まらない為、平成28年の3月までいることになりそうです。 上司が契約するつもりであった場合は自己都合でしょうか。 （有給を使用して3月31日退職にする予定です。） また、もし後任の方が2月などに決まれば 早く辞めさせられると思うのですが 今後の転職先には任期満了の方が印象が良いかと思い 3月末まで居たいと申し出るのはおかしいでしょうか 無知でお恥ずかしいですが教えて頂けたらと思います。

スクールサポートスタッフは5時間勤務の職場もあるそうですが正社員雇用がない非常勤職員の公務員なので定年まで生活が出来ると思いますか？

職員の公務員なので定年まで生活が出来ると思いますか？