るんですか?
解決済み
御用学者が使う手口 前回の続きです。 公務員の給料を下げられたら困りますか?公務員の皆さん、また、それ以外の皆さん http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1384923833 ここに、あげられたものは、全て論破されたと思います。ですから ここに、あげられた以外の公務員給与削減 に反対する理由、異論 公務員給与を下げる必要なしと言う公務員の言い分、言い訳、 公務員、公務員給与を減らされては困る人たちの言い分、公務員を擁護する御用学者が使う手口 を書いてほしいです。 また、それが不合理であれば理由も書いてください。 例を二つあげておきます。 これは前回取り上げられ解決されたもの 例(その1) 公務員給与を減らせは不景気になる ウソ 不合理 その理由(1)公務員だけが、お金持ってても大半は貯金にまわる、公務員給与を減らされては困る連中の作り話。 むしろ、増税せず中間層、低所得層にお金をまわす方が景気は良くなる。公務員給与を減らせば民間の使えるお金は増えるのだ。 その理由(2)全労働者に占める公務員の割合など微々たるもの、景気に与える影響も微々たるものだ 例(その2) 企業も公務員の給料を基本ベースに考えているので公務員の給料を下げれば企業の給料も下がる 不合理 その理由) 嘘つき御用学者が使う手口なんですが、企業給料と公務員給料とは連動していない。 現実、バブル崩壊以降平成6年あたりから民間は給料が下がったけれど 公務員の給料は上がっていました。 公務員給料を基本ベースに考えている企業はほんの一部で、企業給料と公務員給料とは連動していない 昭和50年ごろまでは就職ない人が地方公務員になったりしてた。 この頃は民間の方が給料が良かった。 これも企業給料と公務員給料とは連動していない事をしめしています。 連動していないからこそ、公務員の平均年収が民間の平均の倍以上になったのです デタラメ、嘘は、ご遠慮ください。社会を混乱させるだけ。 ワザと反対の事をいう人。騙したり出来ると自分の方が頭が良いと錯覚し満足する人 このような方は 詐欺師の成りそこない程度と判断します。 参考 民間と公務員の給料格差 平均で、バス運転手約1.7倍 学校用務員約2倍 運転手約2倍 電話交換手約2.5倍 守衛 約1.8倍など 民間に比べて2.3倍 公務員給与 アリ地獄に苦しむ民 http://www.youtube.com/watch?v=ASBK4DcqyWQ&nofeather=True 地方公務員 http://www.youtube.com/watch?v=RiHHvYYTkzQ&nofeather=True
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関係があったのは4ヶ月ほどでその後別れ話を切り出したところ、さらに4ヶ月にわたり脅されたようです。 脅しの内容は嫁(私)への危害や勤め先への電話、離婚要求、口止め料としての金銭要求などです。 これらを前提としたLINEでのやりとりが残されており、脅迫があったことや主人側から別れ話をしていることは確認できました。ちなみに当初誘ったのは主人のようです。 相手との通信手段は概ね絶ちましたが、着信拒否した電話には1日30回以上着信履歴や話をしたいという旨の留守録が残る上、主人の職場にも連絡があったようです。(主人は不在だったため、でていません) 相手は31歳、実家暮らしでだいたいの自宅の場所は分かりますが、住所はわかりません。また派遣社員のため、勤め先は点々としているようです。 主人と別れるつもりはありません。 個人携帯なら主人がまいた種ですから仕方ありませんが、会社にまで電話されるのは周りの方への迷惑もあり、困ります。 会社は所謂大企業で、直通電話ではなく代表電話にかかってくるので、必ず交換手が取り次ぐ形になります。1度だけならともかく1日何度もかかってきたら…。 今のところ私たちの自宅や私の会社へのいやがらせ行為はありませんが、妻として私は今後どう対処すべきでしょうか? 何もしない?女と直接話す?警察に届ける?弁護士に相談? 主人は駅や職場での待ち伏せを恐れていて警察から警告してもらいたいと言っています。
名前、電話番号、住所など入力して 応募完了となるのですが 電話番号や住所の流出などはないんでしょうか。。 応募完了したらそこの会社から電話がかかってきたりはありませんよね??? ポイントがたまったら現金に交換できるとかいてあったのですがどうやって現金に交換できるんでしょうか。
トを始めました。 最近常連さんというものができてきて、連絡先の交換を頼まれました。 最初は断っていたのですが、他の先輩方もお客さんと連絡をとっていると聞いたのと、常連さんも試合に行く日と座席を伝えるだけだからと言われたの連絡先を交換してしまいました。 しかし連絡先を交換してからというもの結構な頻度で連絡が来ます。 試合がない日も連絡がきて正直しんどいです。 どう対処するべきか悩んでいます。 携帯電話を変えようかなあとか色々悩んでいますが、良い方法はあるでしょうか? あとどのくらいの頻度で連絡を返すべきでしょうか? まんまと連絡先を交換してしまった私が悪いのですが、本当に困っているのでアドバイスを頂けると嬉しいです。
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(土木)の事務をしています。 例えば他の会社からの電話などで、「社長はいらっしゃいますか?」 と聞かれた時は、何と答えるべきなのでしょうか。 私は、「おります。」「外出しております。」等と言っているのですが、 上司の女性の方(50代)は必ず、「いらっしゃいます。」「まだお見えになっておりません」 等と言います。○○社長は・・・○○専務は・・・とも言います。 私の考えでは、社長の○○は・・・専務の○○が・・・ が正解だと自分では思っているのですが・・ 私の母は昔ホテルの交換手をしており、身内の人間には敬語は使わないと何度も言っていたので違和感を感じるのですが、もう何年もたちますが誰も指摘する人はいませんし、それどころかとても優秀な方なので、彼女のする事は間違いないと思われているようです。 よく観察してみると、他の数人(同じく50代)も同じように、○○社長はいらっしゃいます。と言っています。 よく知っている同業者、又はグループ企業内ならばわかるのですが、全く別会社でも同じです。 今まで他の会社で働いていた時もやはり上司であれ身内に敬語は使わなかったような気がするのですが。 ちなみに中小企業でしか経験がない為、きちんと社員教育など受けた事がありません。 この会社だけかなと思っていたのですが、先日同業の大手企業の営業所の方も、やはり、 所長は外出されています。まだ来られていません。などと言っていました。 私が間違っているのでしょうか。 間違ってはいないけど、最近はあまり気にしないとか、地方だからなのか。 それともこの業界特有のもの? あまり気にしない? もしくはむしろ敬語を使うべきなのか・・・ みなさんの会社ではどうですか? 上司の方たちはそれでいいと思うのですが、私自身は今のままでいいのか疑問に思い、質問させていただきました。 宜しくお願いします。
ですが、報酬は出来高制としか書いておらず、働きたいですが謎だらけです。 やってみた方のお話を聞かせて ください。
いうもの、時間問わず電話がかかってきて、明日面談したいんだけどどう? などとたくさん連絡が来ます。これって普通なのでしょうか? その人のせいでそこの会社の内定を辞退しようかとも考えています。元々その会社の内定をもらっても就活を続けるつもりでいたのですが、その旨を伝えたところ、他にどこ受けるのかと聞かれて、答えたら、「それはうちでもできるよね、そこの会社は成長性がないから受けるのやめたら?」みたいなことを言われました。 内定貰ったら上記のようなことは普通なのでしょうか?
ます。 1人は週5日のフルタイムで私は週3日、もう1人は週2日の2名体制です。 週2日の方が、扶養枠内での勤務ということで働き始めたのですが、 いざ働いてみると給与が扶養枠内では収まらず、 彼女の出勤日数を減らすので代わりに週3日契約の私に 日数を増やしてほしいと派遣会社から言われました。 契約と違うので返事は保留にしているのですが、 私が彼女の穴を埋めるとした場合、休日出勤になるのでしょうか? 何も手当がつかずに時給での計算となるのでしょうか? あと、どちらかの方が休んで私が代わりに出勤した場合の給与はどうなるのでしょうか? 契約では「月・火・水の週3日」となっています。
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