「軽作業パート」を含む質問（17ページ目）

私は現在髪の色が金髪です。 軽作業の所へ、パート希望で面接に行こうと思っています。 その仕事場は、髪色ネイル自由と書いてあって募集ページの写真に明るい髪の人

。 その仕事場は、髪色ネイル自由と書いてあって募集ページの写真に明るい髪の人が写っていました。 ですが、パート希望で面接に行くのに金髪は印象が悪いですか❓ また履歴書に貼る写真も金髪の時に撮ってある写真なので、大丈夫なのか不安です。 このような経験がある方教えて頂きたいです。

46歳がアルバイトで軽作業はきついですか？ピッキングとか仕分けとか

部品の仕分けスタッフ(正社員)は集中して何かに没頭するのが好きな人に向いてると思いますか？？ 軽作業に向いている人の特徴はありますか？ 軽作業の仕事の...

いますか？？ 軽作業に向いている人の特徴はありますか？ 軽作業の仕事のメリットデメリットがあれば教えてほしいです このような作業系の仕事には20代や30代の人が多いですか？ 経験者の方、ご回答お願いいたします。

転職。派遣の登録について。 け医療事務正社員勤務し結婚を期に退職し、子供が生まれてからは事務パートが長く勤まらず、工場で軽作業パートで働いていました。 身...

てからは事務パートが長く勤まらず、工場で軽作業パートで働いていました。 身体をあちこち痛めてしまい退職しスキルアップのため職業訓練校に通っています。 自分の年齢もありこれから先長く働けるところ。 できるなら将来的に事務系正社員を希望しています。 子供も小学生ですがある程度落ち着いてきたので長時間パートで働きたいと思っています。 できれば日、祝休みで身体に負担のない職種で探しています。 以前、登録していた派遣会社から物流倉庫(食品)のピッキングの仕事をすすめられました。 まだ派遣会社とその企業は契約をしていないらしく今から訪問し契約するため子育て中もあり休みがとりやすいなど条件の合う人がいることを伝えていいですか？と聞かれました。 最初、派遣会社からピッキングの仕事はどうかショートメールが来たときに検討しときます。と返信しただけだったのでそこまで話が進んでいるとは思わずびっくりしました。 派遣会社の方の話を聞いていて少し違和感がありなかなか踏み切れずにいます。 ピッキング自体は嫌いな仕事ではないのですが重たいものを抱えたり、倉庫なので夏は暑かったり、冬は寒かったりしないのか聞いたところそれは、実際に一度見学に行ったときに確かめてみてくださいという返事でした。自宅から近いし人数に余裕のある企業なので急な休みにも対応できるという話でした。子育て中にはいいかもしれませんが。。 訪問後に電話で勤務時間と時給を教えてくれたのですが休日の話がなかったのでこちらから聞いたところシフト制で休日は交代ということでした。 一度、見学をしてみてから決めてもいいと言われ、昨日１日考えさせてくださいと伝えて電話を切りました。 希望していた日、祝休みとは違っているし、職種も希望していたのとはかけはなれているため、 きちんと断ろうかと思いますが何と伝えていいのか分かりません。 またそこの求職先企業はハローワークや他の求人サイトに企業名をふせて数名募集しており、休日が派遣会社の方の言っていた休日と記載が違いました。免許もリフト資格。などと記載があり、リフトの資格がない自分になぜすすめてきたのか分かりません。 派遣だけ違うのかもしれませんが、、 とにかく派遣で働くのが初めてで不安です。 登録したもののめんどくさくなってます。 物流倉庫で働いたことのあるかた、ピッキングの他にもいろいろ作業させられたりしますか？ 倉庫内の整理とか？

転職先の軽作業で、上司に作業スピードが遅いと何回も注意され、「すみませんが、以前の職場でも作業スピードはそれほど速くなかったので」と言ったら「それは言い訳...

の職場でも作業スピードはそれほど速くなかったので」と言ったら「それは言い訳だろ！」と怒られました。 そもそも上司の求める作業スピードが速すぎで、よく口癖で「〇〇さんは社員だからパートさんより速く動かないとだめなんだよ」等と言われます。 確かにまちがってはいないですが、言い方がきつくないですか?

一日しか出勤していないパートをもう辞めたいです。 軽作業のパートに初日出勤して翌日に体調を崩しました。 体力的にしんどいと感じました。 仕事を甘くみていた...

日に体調を崩しました。 体力的にしんどいと感じました。 仕事を甘くみていた自分が悪いです。 一週間無理してがんばれば慣れる、という人もいますが。 もう挫けそうです。 ちなみに、幼稚園の子供がいます。 これまで専業主婦でした。ブランクが長めにあります。 疲れのあまり、こどもに冷たく接してしまい、自己嫌悪に陥りました。 せっかく快く採用してくださった会社にはとても申し訳なく思います。 まだ書類も出していません。 一日しか出勤していないパートを、体力がついていかないので辞めますと言ってもいいのでしょうか。

コミュ障なんですが、パートするなら事務員と清掃員とピッキング、どれが良いですか。三十代後半で子供が3人います。 今年軽作業の仕事を人間関係が主に嫌で辞めた...

三十代後半で子供が3人います。 今年軽作業の仕事を人間関係が主に嫌で辞めたこともあり働くのが怖いんですが、働きたくて求人ばかり眺めています。でも家族には反対されていて、1番下の子が小学校に入るまで専業主婦でいた方がいいですか。いろんな意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

回転寿司でのバイトを考えています。バイト面接のコツって何でしょうか？？ 前は大手チェーンレストランのバイトに落ちたことがあるので、どうすればいいかわかりま...

チェーンレストランのバイトに落ちたことがあるので、どうすればいいかわかりません。高卒で就活はしたことがなく、今は軽作業のパートをしています。面接らしい面接をしたことがありません。

工場で軽作業のパートで働いている20代女子ですが、そこで契約社員の時給1000円の40代男性に絡まれて困っています。 私には現在、正社員で月給30万くらい...

の40代男性に絡まれて困っています。 私には現在、正社員で月給30万くらいの彼氏がいます。 彼氏がいると言ってもやたら至近距離でくっついてきたり、休憩時間も隣いい？とか座ってきます。 彼氏にも相談したいんですが、彼氏が心配して仕事に支障をきたすと悪いし、相談できずにいます。 わたし的には、時給1000円でナンパ？ たしかにそこの職場では仕事できるんでしょうけど 1000円でしかも40代、その自信はどこから出てるの？と思いますね。 遠ざけるにはやはり上司に相談したほうがよいのでしょうか？

労災や業務上発症した痛み(腱鞘炎等)で、現在の業務を継続できなくなった場合、会社側にその人を雇い続ける義務はあるのでしょうか？軽作業やデスクワークは可能。

側にその人を雇い続ける義務はあるのでしょうか？軽作業やデスクワークは可能。