て下さい。 2人目出産後の育休が明け、今月1日から復職しました。 現在は6時間の時短勤務です。 時短勤務で給与が産休前より減る為、育児休業等終了時報酬月額変更届を 提出する事にしました。 会社に依頼し、3ヶ月分の給与が出た後に手続きします、という事に なっていますが、この3ヶ月間の保険料各種の金額はどうなりますか？ 具体的な給与や保険料は下記の感じです。 勤務先の給料は当月払いの為、7月分の給与は時短分はひかれず もらえます。 時短のマイナス分は翌月の給与からひかれます。 〈支給〉 基本給 375,000円 諸手当 35,000円 〈控除〉 健康保険料 15，680円 介護保険料 2，880円 厚生年金 29，280円 雇用保険料 2，355円 所得税 11，850円 住民税 1，900円 その他積立天引き 20,000円 上記の控除で、健康保険料や年金は3ヶ月後の申請後の10月分 から金額が変更になるという事でしょうか？ 申請を出すまでの3ヶ月分7・8・9月分は多く控除される事になる のでしょうか？調整とかで後から戻ってくるとかではない？ 今月は手取り32万ほどあるのですが、次月からは時短分が差し引かれる ので、8万ほど少なくなります。控除分が少しでも金額が低いと ありがたいので知っておきたくて。 一人目出産後の育休明けもこの手続きはしたのですが、詳細の記憶がなく。 ちなみに昨年度は所得がほぼなかった（一部手当とかでもらったものはあり） ので住民税は安くなっています。
