派遣の契約書にある、組織単位ってなんですか? 総務課とか経理課とかでいいんですか?
回答終了
われています。 今日も6月末入金予定の取引先の入金がないこと(入金がないのは当たり前)に対して文句を言い始め、しまいには「お前の口座に入れてんじゃないのか」と全くのでたらめを大声で言い始めました。事実無根のことなので、どうにか問題にしたいと思っていますが、こういったことはコンプライアンス違反とは違うのでしょうか。
解決済み
までベスト+スカートというごく普通のOL風制服を着ていました。 しかし、今の総務課長に変わった途端、ズボン+ポロシャツに変えると言い出しました。 しかも色も形もセンスを疑うようなもので、私を含め女性従業員は猛反発です。 ただでさえISO14000の関係で事務所内のエアコンは28℃以上に出来ないのに、 ズボンなんかにしたら暑くて仕事になりません。 また、この服で来客を対応するのがとんでもなく恥ずかしいです。 ズボンに替える理由は、コストダウンと男性社員と統一させたいとか…。 女性従業員は、コストダウンなら実費で買う、もう仕事する気が失せたという者が続出です。 総務課長にも「このままがいい」と伝えましたが、聞く耳を持ってもらえませんでした。 工場長もズボンには賛成のようです(色や形まではノータッチ) 制服って意外と重要ということに気づきました。 女性従業員全員で拒もうかという声もあがっています。 子供じみていると思われるかもしれませんが、みんな本気で嫌がっています。 総務課長がいうことは絶対聞かないといけないのでしょうか?
はいるんですか?
仕事量はなんでも屋で何か問題が起こるとこちらのせいにされ大変過ぎて退職しました。 その後80名ほどの会社の総務課に転職しましたが、ここも業務量が異常でした。中小企業というのは、こんなものでしょうか?
こが大変でどこはそれほど大変でもないなどありますか??
宛名はどのように書いたらいいですか?? よろしくお願いします。
率はどのくらいですか? 市長に気に入られてるようです。 よろしくお願いいたします。
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