「給与未払い」を含む質問（17ページ目）

給与の未払い賃金の請求について。。。 昨日、源泉徴収の総支給額と実際にもらった給与の総支給額が違うことで質問させていただきました(。-人-。) 自分...

与の総支給額が違うことで質問させていただきました(。-人-。) 自分の無知さには恥ばかりです。またど うかお力を貸してください。 未払い賃金として請求したいのですが、 証拠？は、ボーナスを貰ってきた日に、賞与明細に日付ともらった金額を自分で記入したもののみになります。 それでも請求は可能になりますか？ また、どう言った申告の仕方が、相手の気分を害さずに円満に請求することができるでしょうか。。。 宜しくお願いしますm(__)m

至急 大学1年です。 バイトの給与未払いについて相談させてください。 去年の11月からオープニングスタッフとして働いていたバイトで、お客さんへの対応や、...

月からオープニングスタッフとして働いていたバイトで、お客さんへの対応や、給料が支払われないことなどへの不信感で、1月31日をもって辞めることになっています。 しかし、未だ11月からの給料が十分に支払われていません。 私以外のバイトたちもほとんどがしっかり支払われておらず、ほとんどが今月いっぱいで辞めるそうです。 私は一度社員と会社の会長に個人でLINEを送り、支払われる明確な日程を聞いたのですが誤魔化されて質問への返事をもらえず、2週間ほど前にLINEでもう一度聞いたところ会長からは逆ギレしたような返信が来ました。 しかし会長の逆ギレしたような文章は拙く意味が通っておらず、私の質問の答えもありませんでした。 そもそも、最初から給料が期日まで払えていないことに関して正式にバイトたちへの謝罪は一度もなく、その点なども全て含め正当な返事、反論をあくまで丁寧にしました。するとその後、反論の余地がなかったのか、そのまま未読無視され続けています。 準備がところどころ不十分な状態でオープンし、給料を振り込むという基本的なこともできていない立場でおまけに謝罪もなく、バイトたちのミスにはそのような立場をわきまえようともしない上から目線なLINEが送られてきたこともあります。 私は31日をもって辞める旨を伝えてあり、「私が辞める31日までに未払いの分を含めた全ての給料を振り込んでほしい」という旨のLINEを送ったとき、社員からは「わかった」と返信がありましたが、振り込まれるとは思っていません。 そしてLINEも未読無視のままバイトのグループLINEから退会させられるのだと思います。 給料が11月分から支払われていないことで、非常に困っていますし、このまま泣き寝入りするのも悔しいです。 労働基準監督所に相談すると言っていたバイト仲間もいたのですが、何か他に打つ手はありますでしょうか？ それとも、そのような危ない会社とはもう関わらず、手を引く方が良いのでしょうか？ 正直、少なからず彼らに時間を取られるということにも悔しい気持ちがあります。

給与の未払い分の請求について。 友人が会社からの給与の未払い分を何とかしたいとの相談を今受けたのですが、今パソコンが無いため詳しく調べられません。 未...

相談を今受けたのですが、今パソコンが無いため詳しく調べられません。 未払い分は2006年10月分なのらしいですが、遡って請求は出来るのでしょうか？またどのような順序を踏めば宜しいのでしょうか？ 皆さん、宜しくお願い致します。

給与未払いの件で労基に相談に行く場合、どちらの労基になりますか？ 相談者本人＝Ａ県在住 会社所在地＝Ｂ県 宜しくお願いいたします

県在住 会社所在地＝Ｂ県 宜しくお願いいたします

給与の遅配や未払い、取引先や顧客への未払いがあることは、パワハラなどとは違ってやむを得ず退職（転職）を考えたという理由にはなりませんよね？

むを得ず退職（転職）を考えたという理由にはなりませんよね？

アルバイトの給与未払いについて 11月1日から大学生協でバイトをしています。10日締め25日払いとなっていますが、11月25日以降、未だに給与の振り込みがありません。

日締め25日払いとなっていますが、11月25日以降、未だに給与の振り込みがありません。 今日改めて銀行窓口で記帳をしましたが、振り込みはありませんでした。 ちなみに、生協の方に口座番号や通帳の1ページ目の見開きのコピーを渡したり、労働契約書等の提出を行ったのは11月8日です。(契約書等の書類は生協で管理されています) これは生協側の振り込み忘れなのでしょうか？それとも、支払いは今月の25日に初めてされるのでしょうか？ また、仕事内容が特殊なため、時給700円で計6時間程しか働いておらず、給与が5000円にも満たないのは給料未払いの原因のひとつとなるのでしょうか？ 初めてアルバイトをしているので詳しいことがわからずに質問させていただきました。回答宜しくお願いします。

給与の未払いのため、内容証明を送りたいのですが、相手先の住所がわかりません。 どのように対処したら良いでしょうか？ 宜しくお願いします！ 勤めていた会社が...

のように対処したら良いでしょうか？ 宜しくお願いします！ 勤めていた会社が昨年の11月14日に、急に社長から会社をたたむという話をされました。その時、11月の給与は全額支払うとの約束のもと、話し合いは終わったのですが、2009年6月11日現在になっても、給与の支払いがありません。これまでに、幾度も催促のメールはしており、その都度、「払います」とは言うものの、そのままです。 また、わたしのミスで、それまで送られてきていた給与請求のやりとりの内容のメールを、ほとんど破棄してしまいました。

給与未払いの件。 社長のご家族に支払いを求めるのは意味が無いでしょうか。

会社の給与未払いと 労働基準監督署について 以前、こちらで質問させていただいていた続き？なのですが…。 前に働いていたスタッフが辞め、給与未払いに関し...

た続き？なのですが…。 前に働いていたスタッフが辞め、給与未払いに関して 結局 給料日になっても払わ なかったみたいです。結局、その後どうなったのかは分かりません。裁判になったとも、社長がお金の力でどうにかしたとも、噂が流れています。 今回は私の事なのですが、私の給与も未払いとなっています。最初は交通費が14000円ほど少なく支給されていて、払っていただけるように直属の上司にお願いをしましたが、振り込むと約束していただいてから 2ヶ月間 振り込まれていないままです。先月の給与も支払われず、もう全てにやる気がなく私も飛んでしまいました。これは反省しています。 今まで この会社で まともな辞め方をした人はいないと聞いていましたが、まさか私もそんな辞め方をするとは思いませんでした…。 結局 まだ払って貰えておらず、電話もかからず、メールの返信も無く。労基署に相談すると、請求書を送ってみて 反応が無ければ、申告しに来てくださいと言われたので、請求書を送っても期日までの支払いは無く音信不通。 さすがに不安になり、労働基準監督署に申告する旨を上司にメールで送信。そこでやっと返事が返ってきましたが、その内容が目を疑うもので…。 ・私の名を語る偽物が、詐欺を働くなら警察に言うぞ ・これ以上、法的手段をとって給与の支払いを請求するなら、私が辞めた後の求人代・他スタッフの休日出勤手当てなど 賠償請求をする ・まともな精神状態じゃない ・連絡もして来ず、文面で給与の請求をするなんてあり得ない まず、休日出勤手当ては初耳ですし、私は貰った事がありません。貰えるはずのものなら、それは私も請求できるのでは？と思います。辞める事は以前から伝えていたので、私が勤務していた時から求人は出していたので、辞めたから求人を出したというのは嘘です。 長くなりましたが、明細書やタイムカードなど、他スタッフ(社員)に言っても提示してもらえず、残業代など分からないままですが、労基署に行っても指導していただけるのでしょうか？ 指導したとしても、この上司だと払ってもらえなさそうな気がして本当に不安です。給与の支払いが無いので、金融からお金も借りていて、本当に困っています。 どうしたら、ちゃんと給与を支払ってもらえるのでしょうか？

給与が未払いと判明したら、まずは上司に相談する。 そしてダメなら、労働基準監督所に行く。労働基準監督所に行く為の準備として、銀行口座通帳と給与明細書を持っ...

に行く。労働基準監督所に行く為の準備として、銀行口座通帳と給与明細書を持って行けばいいですか？ 自分が働いている会社は大手で組合とかもあります。お願いいたします。