していて、 給与から引いてない場合、また、差押さえの書類が会社にない場合、 現社長に法的な責任はありますか？ また、給料の差押さえが2件以上ある場合、 優先順位などはありますか？ （たとえば差し押さえられた年月日が早いほうが優先、 養育費と借金だと養育費が優先、） 回答よろしくお願いいたします。
解決済み
って所から一括請求され、 今月会社から 給料差し押さえされたんですが。 総支給額352094円 控除合計349 517円 差引支給額2577円でした(。>д<) これはあんまりではないんでしょうか？ 他の知恵袋のアンサーなど見ても手取りが28万くらいなので約1/4の7～8万円くらいの支払いになると思って担当者に引かれる分の最大で払っていってくださいってお願いしたんですが。 今月は我慢できても来月もこんな感じだと正直かなり生活に支障きたすのでなんとかしたいです。 そもそもこれは違法性あるんでは？と思うんですが、自分で最大で払っていってくださいって言った手前、担当者に言いづらい状態になってて・・・ それなので会社に相談して来月の差し押さえの額を負担の少ない額とかに指定とかできるんでしょうか？ アドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m
いで毎月2万に減額交渉してくれました)を差し押さえされています。 残高80万です 2ヶ月後には 派遣で出向中の会社の直雇用になる話しが決まっているのですが やはり会社が変わっても 差し押さえ通知が行くのでしょうか？ それだと直雇用に支障がでますよね？ 差し押さえられる自分が1番行けないのはわかっていますが 会社が変わってもまた通知が行くと思うと直雇用も断った方が良いのか悩んでいます。 どうかアドバイスお願いします
と実態は同じであると国税局が判断し、親会社の税金の未納分として顧客からの入金を差押えているそうです。 おそらく３週間後の給料は出ないだろうと言う噂で社内は持ちきりです。 労務費は最優先であるということを聞いたことがありますが、給料が出ないと言うことがあるのでしょうか？
すが仕事は出来るし普通の方です。 配送先で駐車場やお釣りが必要で少しですが建て替え無ければいけません。 それは問題ないのですが お金は私が用意して仕事をしており 管理は相手さんでした。 先日私がお客さんにお釣りを渡そうとしたら 財布にお金が入っていませんでした。 問いただすと知らないの一点張り。 私からすれば 盗んだかお釣りを多く渡し過ぎたか落としたかこの3点しか思いつきません。 しかも５１０円の金額。 あっ！ちょっと借りてたとかで直ぐ穴埋めしてくれたら何も言うつもりは無かったですが 態度に問題ありなので会社へ報告しました。 押し問答になるかとおもいます。 こんな小額でも警察へ届けられますか？
、労働時間 収入が大幅に減ってしまい今のままでは生活できないので一日でも早く辞めて 次の職を探したいのですが・・・ 月末締め、翌月10日給与日なので、月末に退職する事を伝えようと思ってます。 職務規定で、退職は1か月前に伝える事となってます。 給与貰って来なくなる人を減らす為か？ 規約違反の場合、給与差し押さえもあり得るとあります 今すぐにでも辞めたいんですがいきなり辞めたら給与差し押さえられるんでしょうか？
れになると思います。 相手が大手企業の役職者、公務員などの社会的地位が高い人の場合（警察官、教員など）裁判所からの通知が行き、給与差押えになり、その後の被告は、会社、官公庁の職を追われる事はあり得ますか。 損害賠償請求訴訟です。 訴訟に至るかは、相手次第です。 失職し、回収できなければ本末転倒です。 その場合、給与ではなく、他の資産、不動産、動産を差押えればいいですが、それに見合うか不明なのと、職場にあえて言うのも気が引けます。 とこのように思ってるから、つけあがられてます。 言った言わないの水掛け論になる事もあり得え、只、個人的には、9割方こちらが正しいとは思ってますが法律に詳しくないため、勝敗は分かりません。 以前も、訴訟で9割方正しいと思ってた判決が、和解案で、訴額の一割の金額が出ましたが、安すぎると思って不調にしたら、棄却されました。 法律を知らないとこういう事になるため、慎重に考えてます。
回答終了
が振り込まれていませんでした。 (普段は０時に振り込まれています) プロミスで50万ほど借りているのですが、そちらが関係しているのでしょうか、、、？(滞納 延滞はしていません) 一昨日プロミスから「収入証明書類提出をお願いします」というメールが来たのですが、そちらが関係しているのでしょうか？(一昨日初めて届いたのにもう差し押さえ…？) 税金の滞納などはおそらくしていないため、それ以外に考えられないのですが… プロミスから会社に連絡がいって給与を止められたのでしょうか？ 有識者の方、優しい回答お願いします。
録もしていない住民税もキチンと払えない住所不定の流れ者が多いのですが税金の滞納で差し押さえとか税務署に処分をされないので すか
と言われ、勝手にLINEグループ退会させられています。理由を聞いても既読無視されるそうです。 また、その子の先月の給料がまともに払われていませんでした。 (友達が遅刻していたため、その分差し引かれるのは当然ですが、その金額以上に引かれて振り込まれていました。) 周りのアルバイトもこの様な事態がある限りオーナーを信用出来ませんし、働いたとしてもタダ働きになるのではないかとヒヤヒヤしています。 どうしたらオーナーの勝手な行動を差し押さえることが出来ますか？？
161~170件 / 712件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
給与とは何？実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
法律とお金
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
介護休暇中に給与は支給される？お金をもらえるケースや金額を紹介
家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与...続きを見る
2024-05-01
ベースアップとは？定期昇給との違いや給与アップを目指す方法
給与を上げたいと望んでいながらも、給与の仕組みについてはよく知らないという人は少なくないでしょう。給与ア...続きを見る
2022-09-12
給与収入とは？含まれるものや手取りとの違い・控除の種類を解説
労働の対価として受け取るお金を表す言葉には「給与収入」「手取り」「年収」「所得」などがあります。これらの...続きを見る
2023-04-22
日払いとはどのような給与制度？他の給与制度との違いやメリットも
求人情報をチェックしていると、日払いと記載された案件を目にする場合があります。日払いとは、どのような給与...続きを見る
2024-03-01
給与明細書の見方を解説。毎月のお金の出入りをチェックしよう
給与明細書は、月々のお金の出入りを把握するのに役立ちます。給与明細書の役割や見方、よくある質問を解説しま...続きを見る
2022-12-16
給与明細の記載項目の意味や見方を解説。保管する必要性も紹介
社会保険や税金の仕組みを知らず、いくら払っているのか分からない人もいるでしょう。給与明細の見方を理解すれ...続きを見る
2022-06-08
休職したら給与はゼロ？利用できる制度や休職までの流れを紹介
選考対策
休職中は仕事ができない焦りや、生活費への不安が付きまといます。休職中の不安を少しでも減らすために、給与の...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
