れてそのように働いてきましたが、夫が本社へ「妻が社会保険上の扶養を外れなければならない年間収入はいく らか」と聞いたところ103万と言われたようです。 103万は、税法上の扶養範囲ではないのですか？ 自分の職場と、夫の職場での話が全く違うので混乱しています。 どなたかわかりやすく教えてください。
解決済み
トでバイトをちょこちょこ繰り返す程度でして 来月からAバイト午後6時間週5 Bバイト午前3時間週3のように働きます。 週30時間以上超えてしまう場合は社会保険に加入しなければ行けないというのを聞いたことがあるので、加入しようと思ったのですが役場に行けばいいのでしょうか？職場で社会保険の話は何も出ませんでした。 無知なことを聞いてるのはわかっていますが教えていただきたいです。 また月どのくらい引かれますか？
月から旦那の社会保険の扶養に入ったのですが、失業保険をもらう期間は 保険をぬかないといけないのですか？もらっている期間だけ国民健康保険に 入らないといけないのでしょうか？そのままだと何か問題があるのですかね？ 詳しい方、ご意見お願いいたします。
日ほど働いています。雇用保険、社会保険は未加入です。 先日上司より、社会保険については、会社にも従業 員にも負担になるだけでメリットがないから入らなくていいという話がありました。 でも私個人としては、妊娠を希望していることもあり、メリットもあると思うのですがその認識は間違っているのでしょうか？ 出来れば雇用保険にも入りたいと思っているのですが…。 そんなに会社側にとって負担が大きいのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
談と対応策を知りたくて質問させていただきます。 今月初め頃に、派遣会社の登録会に行き仕事を紹介してもらったのですが、まずその場の説明では交通費が規定内支給との説明だけありました。そこで詳細な交通費を尋ねれば良かったのですが、始めての派遣バイトでよく分からずその仕事へのエントリーをお願いしました。 帰宅後、母に交通費の詳細な金額を聞くべきだったと説明されている最中に派遣会社から「エントリー前の最終確認です」と電話を貰い、その場で交通費の事を尋ねたところ71円しか出ないと説明され、辞退を申し出ました。そこで一旦電話は切ったのですが、その後更に電話があり「既にエントリーを済ませ、就業が決まった」と連絡がありました。 交渉して交通費の事はなんとかしてもらいまきたが、就業当時に次の問題が出てきました。 現在私は大学を金銭的事情で休学中です。 来年には復学するため親の扶養を外れる気は無く、その旨を派遣会社の方にも伝えたつもりでした。 しかし就業当日の直前の説明で、再来月から社会保険に加入してもらいますと説明を受けました。 私の知識不足と確認不足もありますが、休学中は学生扱いされない事を知らず、向こうもそのことを事前に知らせてくれませんでした。(後日電話で休学中で合ってるかの確認をしてきた時も説明されなかった) 社会保険の加入条件は 1、週の所定労働時間が20時間以上であること 2、雇用期間が2ヶ月を超える見込みがある方 3、賃金の月額が8.8万円以上であること 4、学生でないこと の全てか当てはまる場合だと言うのはわかっています。 時給1400円、シフトは7時間固定。週3勤務。 週の就業時間を20時間切ると日雇い派遣になる為切らないでくれと派遣会社から言われています。 今日で就業4日目です。 5月分のシフトも出てしまいました。 派遣先はとても良い所で、シフト調整をしてくださってる方はなんとかしようとしてくれてますが、派遣会社の方からのアクションが何もありません。 以前も質問させてもらいましたが、聞いてない事を急に言われた混乱で、纏まっていない状態でしたので改めて質問させていただきます。 客観的意見と対応策をお願いいたします。 (扶養から外れてしまうのであれば辞めたいです)
で働いていますが、夫の扶養を外れ勤務先の社会保険に加入することになりました。 勤務先より社会保険の加入時期について希望を聞かれたのですが、判断がつかずご質問しました。 ①2021.12/1〜 ②2022.1/1〜 ①、②のうち、損をしない方や手続きが面倒でない方などは、ありますでしょうか？ どちらも変わりはないでしょうか？ よろしくお願いします。
る予定で パチンコ店を2店舗掛け持ちしようと思っています 少しの間だけなので、夫の扶養を外れないように働きたいです 1店舗につき週何時間までなら社会保険適用外でいれますか？
たら扶養を外れるかもしれないというのを見かけました。 自分で調べたところ、 1.週の所定労働が20時間以上 2.雇用期間が2ヶ月を越えて見込まれる 3.賃金の月額が8万8000以上 4.学生でない この全てを満たすと扶養から外れると出てきたので、上記の10万のやつが正しいのか教えてください。 また、仮に学生であれば全て満たすことは無いので他の項目は該当しても大丈夫なのでしょうか？
主人の会社に確認したところ130万までは扶養でいられるということなのでギリギリのところまで働きたいと思っています。 社会保険加入の条件のひとつ週20時間未満というものがあります。 飲食店のためシフト通りにはならず時間がオーバーする日もあれば早上がりの日もある状況です。 20時間未満というのはシフトであがっている労働時間なのか、それとも実際の労働時間なのかどちらで判断するのでしょうか？
回答受付中
しタイミーで働くとなると、週20時間か、それを超える週があります。 一回でも週20時間を超えると、社会保険に加入しなければならないですか？
161~170件 / 16,521件中
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