科はほとんど勉強してこなかったのでどういった勉強をすればわかりません。 おすすめの参考書などあれば教えていただけないでしょうか？ ちなみに勤務先の病院は眼科専門クリニックで手術やレーシックなども行う眼科になります。
解決済み
は覚えられずミスしてばかりで落ち込む毎日です。先日も薬の処方の入力ミスしてしまい怒られました。 自分は向いてないと思い辞めたほうがいいと思うようになりました。 給料は週一しか休みがないのに手取り14万と生活が苦しく、又人間関係は最悪で責任の押し付けあいあい、人のあら探しが趣味のベテラン職員、影で悪口ばかり言っている職場に嫌気がさし、鬱状態で勉強もままなりません。経験者の方はどうやって乗り越えましたか？または仕事上で失敗談があったら教えてください！
と思うのですが 志望動機についてアドバイスいただきたいです。 少し長すぎる気がするのですが どう 添削すればよいか悩み率直な意見を いただきたいと思い質問しました。 経験、資格は不問で、 眼鏡、コンタクト使用経験者は 採用面で優遇されるとのことでしたので その事は入れていきたいと思います。 また、会社の特徴で患者様のために より良い診療が出来るよう全員が力を合わせて 取り組んでいるというところにも 魅力を感じました。 添削お願いいたします。 ■志望動機 患者様目線の明るい職場ということに 魅力を感じ応募させていただきました。 また、私自身目が悪く眼鏡、コンタクトレンズ 両方使用経験があります。 初めてコンタクトレンズを着用する際、 不安ばかりでしたが眼科検査員の方に とても親身になって指導していただいたお陰で 怖がらずに着用することができ、視野が広がり 感動したことが一番のキッカケで眼科という 医療の仕事に携わりたいと思い志望いたしました。
科に通院する機会が多かったことから視機能に感心をもち、 そんな中視能訓練士という職種を見つけ、大学を卒業したら国家資格取得のため専門学校に進学する予定でした。 しかし、先日の東日本大震災の影響により進学を断念致しました。 実家が被災し、進学している場合ではないと判断したからです。 現在はアルバイトをしながら、就職活動を行っています。 こんな状況ではありますが、やりたいことをやりなさいという母の後押しもあり、進学は断念しましたが眼科で検査員として勤務することを強く希望しています。 そこで、質問です。 ①眼科コメディカル(OMA)という研修があると伺ったのですが、これは勤務先の医師の紹介で受講可能になるようです。 ぜひ、この研修制度を利用したいのですが、眼科での採用面接の際に 「眼科コメディカルの研修は受けられますか。」と質問するのは失礼に当たるのでしょうか。 ②視能訓練士や検査員に求められるのはどのような人材でしょうか。 最後までご覧頂きましてありがとうございます。 回答よろしくおねがいします。
用の為だと、理由は？って言われます。不快です。 自分で調べたところ私用の為というのは問題ないと書いてありました。 院長からは過去に有休を取った人が休暇中に警察が来て何でいないのか聞かれた時にどこにいるか答えられなくて困ったことがあるとの事です。 彼氏ができてどこか行くならそう書いてくれれば それ以上の詮索はしないよと言われました。 まずそこまで書きたくありません。 私用の何が悪いのかわかりません。 正直、何言ってんの？って内心思ってしまいました。 この話は筋が通っているのでしょうか。 誰とどこに行くのか職場に伝える必要はあるんですか？
現在事務系学科の高校に通っています。 眼科検査助手になるために、医療事務、医療秘書のことが学べる専門学校に行こうと思っているのですが、この進路に進んでも眼科検査助手に就職希望はだせますか？ また、眼科検査助手には特別な資格はないと伺ったのですが、就職後に取る資格みたいなのがあるともききました。それは就職してから取得する資格らしく、特に専門学校で学ぶことはないそうです。これは事実でしょうか？ 現在眼科検査助手として働いている方、もしくは詳しく知っている方、ご回答お待ちしております。 ちなみに、知らない方のために、眼科検査助手と視能訓練士は全く別の職業だということをここに記しておきますね。
私と同時期に1人(この3名は他科ですが医療事務経験者)新人が入り、今月からもう1人新人(医療事務経験者)が入り計5人の新人に対し、教える立場の人が2人しかいません。 教え方が早口で感覚で覚えろ精神なのかメモを取らせてくれず、聞き返しても不機嫌そうにされます。 ひどい時は一番最初に入った新人が1人で締めにされていました。 入って1ヶ月でこんなにも一人前扱いされるものなのでしょうか？ 問診なども、何を聞いていいのかわからず、検査なのか診察に回しらいいのかもわからず、なのに一緒に聞いてくれず…。 マンツーマンは無理にしても、必ず締めには慣れた人が入る、すぐに質問できるよう近くにいるなど配慮があってもいいのかなと思うのは私が未経験だからでしょうか？ また、入った頃は「周りがバタバタしてもそれに巻き込まれないようにね。未経験なんだし、他の人と求められるものは違うから。落ち着いて確実に。」と言っていたと思ったら、「基本受付2人で回さなきゃいけないんだよ。あんまり遅いと患者さん怒っちゃうよ。」と言われ…。 5人の新人が一気に入ってみんながみんないっぱいいっぱいの中そんなこと言われても、じゃあちゃんと教えてくださいよ。とも言えず…。 他の病院でもこんな感じなんでしょうか？ ちなみにですが、小さなクリニックですが人気な先生なようで、毎日とても忙しいです。
眼科医会、会員の眼科医の元で働いている事。 ②5回行われる講義を全て受講する事。 以上が自分で調べた 事なのですが詳しくはよく判りません。 受講資格には勤務年数は必要ないのでしょうか？ 大学卒業証書の提出など学歴によって受けられない事もあるのでしょうか？
何やら分からないので転職を考えています。
科と小児科で5年程働いてきました。 もちろんこの仕事が好きで、今後も続けていきたいので応募するのですが… 今 回応募するクリニックは家から近いという事と、もっと自分の知識を広げたかったので、いつかはまだ経験のない外科か眼科で働きたかったという思いから応募します。 先に履歴書送付なので、うまく志望動機を書いて書類選考通過したいです( ；∀；) どんな風に書いたらいいでしょうか？
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