内で仕事できる人なんですか？？ 社員側はどんな人が割り当てられるんですか？？
回答終了
にか3年目になります。 近日、社員同士で座談会を開催予定で参加することになりました。 テーマとして幸せについてですが、 今まで長年働いていて仕事関連で幸せと感じたことがさほどありません。 会社で働いていて、幸せと感じるときってなにがあるんでしょうか。
解決済み
が高かったりしますか？ ある業界no1の企業の座談会に参加したのですが、 仕事のレベルがすごい高そうでした。
者座談会へ新幹線等で向かいます。 服装の指示はスーツ、持ち物は筆記用具だったのですが、 カバンも就活カバンの方がよろしいでしょうか？
お世話になりましたスクールの講師から、座談会に話し手として来ていただけないかとの相談メールをいただきました。転職は残念な結果となってしまったのですが、講師にご指導の感謝のメールを送った際に、私でお力になれればいつでも連絡いただけましたら幸いですという内容も含めていました。内容は、私の現職について、受験者の方々の質問に答えるというものらしいです。問題は、東海地方に住む私が東京まで行かなければならない点です。この場合、交通費の請求を申し出ても失礼にあたりませんか？そして、どのようにお伺いすれば失礼ではないですか？また、現職が忙しい場合、具体的な質問が受験者から出た場合、メールにてお答えするといった考えはどうでしょうか？ご意見お待ちしております。
い額がもらえるようです・・。こちらはどんな準備をしていけばいいのですか？？
いい質問とかありますか？
越し手当みたいなものは出ますでしょうか？ 今までの座談会でこのような話は聞いてないです。
ことを教えてください。 と聞くのは幼稚でしょうか？
うな質問、 気になっていた質問を他の学生に発表されてしまったら、「〇〇さんと同じ質問でした、解決しました」って正直に言うべきか、そこからさらに深掘りして質問をひねり出すか、どちらが好ましいのでしょうか？断るのもやる気がないように見えるし、
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