そこを退職し、３月から新しく働き始めた次の職場で１～２月分の源泉徴収表を前の事業所からもらってほしいといわれ、問い合わせしたところ、源泉徴収表は年末時の発行だから今は出せないと断られました。普通は退職したら、黙ってても会社から源泉徴収表は送付されると聞いてますが、パート社員には発行依頼する権限はないのでしょうか。年末までだと忘れられそうなので、いい方法ないでしょうか。
解決済み
になりますが、最近腰の痛みが酷く介護の仕事を続けるのは難しいのではないかと言っていました。 しかし転職するにしても介護福祉士以外の資格は持っておらず、その上母は自分の年齢では正社員は難しいとも言っていました。 そこで皆さんにアドバイスを頂きたいのですが、腰をこれ以上悪化させないためにはどのような仕事がいいと思いますか？また、仕事の選択肢を増やすためにはどのような資格を取得した方が良いですか？ 拙い文章ではありますが何卒よろしくお願いします 拙い文章で申し訳ないですが
マネの資格を取得しました。 在宅ヘルパーをしていて在宅ケアマネに挑戦してみたいと思うようになり会社を辞め現在就活しています。先日、一社面接して頂きました。その会社は従業員5名というちいさな会社です。面接時、履歴書を見ながら（転職回数が多い）うちみたいなちいさな会社はすぐに辞められたら信用なくす、仕事がこなくなる、まだ若いから（34歳）など言われ志望動機などは聞かれませんでした。とりあえず3ヶ月間、1200円の時給制でやってみて3ヶ月後に本採用するか検討しますと言われそのようなかたちであればきてくださいと言われました。その3ヶ月間は社保加入はできない様子です。今、とても悩んでいます。助言頂けないでしょうか？宜しくお願い致します。
うな仕事を探しています。 主人は要介護４、身体障害者１級で高次脳機能障害他もあり、本当は要見守りと言われてます。 私のまともな資格は普通自動車免許、情報処理技術者２級くらいしかありません。 私の前職はＳＥでしたが実父を介護しなくてはならなくなったときに辞めてしまい、もう何年もたちます。 現在、自宅に動くPC、車はありません。 友達のビルメン会社を手伝っていたことがあるので、日常清掃や定期清掃や剥離や引き渡し清掃などは何度もやったことあります。 ワックスモップ？でしたらワックス塗りもできます。 学生の頃にはマネキンのアルバイトや工場で基盤に抵抗とかを着けるアルバイトもしたことがあります。 夜間に近所のコンビニでと思ってきいてみたのですが、時間が合わず断られてしまいました。 こんな私ですが夜間(24時～6時くらい、夜中はたまにしか起きないので)や短時間(2時間くらい、トイレ介助の合間)で働けるような業種や職種はどのようなのがありますか？ 教えてください。 宜しくお願いします。
在宅勤務とは仕事をしながら子育てしたり親の介護をしたりできる便利な制度なのでしょうか？
回答終了
社自体がなくなることになり現在転職活動中です。 年齢も44歳となり、転職先は簡単に決まらないと心得ておりハローワークに相談に行 きましたら 介護職員なら採用されやすいということを聞きました。 介護は身内で経験済みで、興味はありました。やる気はあるのですが、仕事として未経験ですので不安です。介護職の転職の助言を頂きたいと質問させていただきました。
のですが、 最近ホームヘルパー2級を所得したばかりです。 これからいろいろと面接を受けるんですが、 私はまだ車の普通免許がないため、自宅(実家)から徒歩、バス、電車や地下鉄で通うことになっています。 家からさほど遠くなく、最悪歩き、バスで通えるところで、普通免許がいらなく、 ホームヘルパー2級があれば応募できる、在宅介護の求人に応募しました。 実習では、2人が車に乗って一緒に移動だったので、おそらくですが、そういう感じなのかなと思うのですが、 いくつか質問があります。 私が、在宅介護の仕事をしたいって思ったのは、実習がキッカケなんですが、 施設では複数の利用者と関わり、介護、介助をする訳ですが、 在宅では基本1対1だったので、在宅介護の仕事をして、 介護技術を身につけれると思って、在宅介護の仕事を希望しているのですが、 このことを志望動機として言ってもおかしくはないでしょうか？ 履歴書にはこれとほぼ同じ内容のことを書きました。 それと母親も特養で介護の仕事をしているのですが、 その母親から聞いたことなので本当かどうかはわかりませんが、 若い人はあまり採用するということが少ないみたいで、 自分ももしかしたら書類選考も通らずに落ちるのかも。と思いました。 親がいうには、料理とかが頼みづらいらしく、料理ができないとダメ。とのことでした。 デイサービスとかグループホームの求人もチェックしてましたが、 普通免許がないとNGだったり、車の持ち込みができる人だけだったために、応募はしてないです。 この若い人は採用するのが少ないっていうのは本当でしょうか？ 自分は18の男です。 高校出て講座通ってヘルパー２級を取り終わったという感じです。 回答よろしくお願いします。
ダーを任され、頑張ろうと思っていた矢先、母親が腎不全で倒れ、寝たきりとなりました。 在宅介護をしていますが、痛みで夜中に何度も起こされたり、下の世話から別メニューの食事等の介助、役所への認定手続き等、疲弊しています。 かといって仕事を放り出すわけにもいかず、プロジェクトは回っていますし、他にもうつ病の同僚や持病で休みがちな同僚がいるため、私が投げ出すわけにはいかない状況です。 この状況、どう乗りきりますか？アドバイス頂けないかと思います…。 あ、上司は「みんな大変なんだから、何とかやってよ」としか言いません。
り、在宅介護になってます。その為、友達は、介護退職ということなんですが、会社には、自己都合になってる ので、失業保険の支給が、3ヶ月後になります。ですが、介護退職の場合は、親の診断書を持っていけば、失業保険をすぐもらえると聞きました。本当でしょうか？また痴ほうだから、就職活動が困難みたいで、その際、給付金も、少し延長できるみたいと聞きました。ほんとうでしょうか？またハローワークには、診断書以外何を持っていけばよいでしょうか？
ークの仕事をネットでみつけてエントリーしようかと思っているのですが、昔、母親が内職をしていた時に、お給料をきちんと貰えていなかったので、在宅ワークに不安があります。 でも家族の介護をしながらの仕事になるので、在宅で働きたいのです。 他に、在宅ワークの注意すべき点等ありましたら教えてください。
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