「労働問題 働き方」を含む質問（17ページ目）

労働組合が強くなるのは何が問題ですか?元航空幕僚長の田母神俊雄氏がツイッターで「働き方改革法案が通らないと何が困るんだろう。誰が困るんだろう。 この法案が...

働き方改革法案が通らないと何が困るんだろう。誰が困るんだろう。 この法案が通ると、残業時間の規制、残業記録の整備など仕事そのもの以外の管理業務が増えて会社経営がやりにくくなる。しかし経営側の手足が縛られるということは労使交渉で組合側が力を持つ。労働基準監督署などもも力を持つ。」と投稿しています。国鉄だって労働組合が問題となりましたが、あれはあれで放置しておけば良かったのではないですか?ストライキは風物詩として。運賃の値上げは良くないですが。反日左翼である連合が調子に乗るから組合を強くするのは良くないんですか?

働き方改革で企業はどう対応し、人はどうすべきですか？

働き方について、労働基準法に違反すると思うのですがどのように対処すればよいでしょうか。 17歳の高校生なのですが、個人経営の居酒屋で働いています。 ・10時

うか。 17歳の高校生なのですが、個人経営の居酒屋で働いています。 ・10時以降まで働くこともある(最 高1時過ぎまで) ・給料明細を見ると消費税と記載され8%分給料から引かれている ・10時以降時給が変わらない。 私が調べた限りではおかしいと思うのですがどのように対処すれば良いのでしょうか。

派遣で切られた人達は労働の確保を訴えてます。 しかし、そもそも派遣はいつクビ切られるか分からないと言うリスクを分かっておきながら本人がその働き方を選んだのだか

れるか分からないと言うリスクを分かっておきながら本人がその働き方を選んだのだか ら自業自得なのではないでしょうか・・・・・？

労働基準監督署に呼ばれた意味とまずいことを教えて下さい。 私は都内の卸売会社に勤めています。昨年の年末なんですが、総務部の取締役と課長が労働基準監督署に呼...

めています。昨年の年末なんですが、総務部の取締役と課長が労働基準監督署に呼ばれたことで、今になって役員が焦っています。私の会社では生鮮食品を扱っていまして、営業は特に休みが少なく、離職率が高い方なので若い人は３年以内で辞めることが多いです。呼ばれた原因はその休みの取れないのと詳しくは分かりませんが給料の設定がおかしいことで、口コミとタレコミがあったからだと聞きました。今までも注意はされていたので今に始まった訳ではないのですが、休みを取らせる為に社内で議論になっています。ですが、総務と人事に改善出来る力はないと思います。この業界全体の問題でもありますし、その意識を変えないことには改善出来ないと思います。また、働き方改革で問題になったのですが、会社内で改革が始まることがその１年前に分かっていたのに営業に説明があったのはその直前だったので会社に危機意識とやる気がないと完全に分かりました。辞めればまた新卒で入れれば良いなんて考えなので悪循環です。呼ばれたことで改善された例はあるものでしょうか？労働問題に詳しい方教えて下さい。

昨今注目されている労働問題を勉強するのに一番適した、 労働法の書籍、および各試験対策シリーズでもそういったものが 発刊させていれば教えてください。

対策シリーズでもそういったものが 発刊させていれば教えてください。

働き方の多様化といいいますが企業が欲しいのは長時間働ける人でしょ？ 働き方の多様化といいますが企業が必要としているのは長時間労働をしてくれる人ですよね（正...

化といいますが企業が必要としているのは長時間労働をしてくれる人ですよね（正社員）。給料が少なくなってもいいから８時間労働でいいいという人（正社員）はいらないんですよね。たぶん。

働き方改革が実施された場合、副業をした場合の勤務時間も労働基準法の1日8時間、週40時間に含めないといけないのでしょうか？ 現状 40近い非正規雇用の労働

40時間に含めないといけないのでしょうか？ 現状 40近い非正規雇用の労働者 週50～60時間勤務(法定労働 時間より10～20時間超過、月にすると80～100) 今後は週40時間内で抑える方向で動いていますが、それだと収入が月にして8～10万近く変わるので副業を検討 法律には無知な為、自分でも調べていますが働き方改革の中で副業を緩和していく改革というのは理解しました、 ただそれも法定労働時間が絡むのか？が知りたいです (年齢的に面接にこぎ着けるのはかなり厳しい為、安易に退職できないといった所です また資格を取るにも現在捻出できる費用に乏しい) よろしくお願いします

働き方改革のせいで 強制的にサービス残業させられてますが 如何か？

職場の清掃会社の責任者の女性ですが、肩甲骨のあたりまである髪の毛を束ねることもせず人騒がせなスマホの呼び出し音を設定して無神経で不快でしょうがありません。 何か

ず人騒がせなスマホの呼び出し音を設定して無神経で不快でしょうがありません。 何かしら、安全危機管理の面で注意を促したいのですが、清掃責任者の安全も踏まえた正しい服装を書いたサイト、絵などありましたらご紹介ください。 労働問題、働き方・20閲覧