してしまったのですが、 その際来月の内定式に参加するかをメールして欲しいと言われました。 期限が今週までで、辞退するかは来週大学で相談してから辞退しようとしていたのですが内定式の参加についてはどう返信したらいいのでしょうか? 不参加の予定なのですがなんと言ったらいいでしょうか.. よろしくお願いします
回答終了
諾書は出していません。
業をメールにて辞退したのですが、その後電話があり、直接会って話したいという圧がすごく、考える暇もなく、この日なら空いてます。という風に答えてしまいました。 しかし、直接会って話すのが不安なので断りたいのですが、どのようにして断ればいいでしょうか。
月1日から入社予定です。 ですが他にも面接を受けた会社があり、そこが第一志望です。そこの面接が遅く19日に面接をやって合否が面接をやってから10日以内に言われるみたいで29日まではわからないです。 他のサイトを見ると入社する2週間前に伝えないとダメと書いており、もう2週間切ってます。 それに25日に渡したい書類と書いて欲しい書類があるから25日来てねと言われました。。どうしたらよろしいんでしょうか?なにかと理由付けて先延ばしにした方がいいですか? 入社する2日前ぐらいに内定辞退は出来るのでしょうか? 損害賠償とか書いてあって怖いです。 まぁ、第一志望が受かればの話ですけど…
解決済み
職活動で面接していただいた企業から電話で内定の連絡をいただきました。 そして、入社に関する書類が送られてきたのですが、ちょうどこのタイミングで、ここよりも条件の良い会社から内定貰えて、そっちに行きたいです。 自分勝手なのはわかってますが、今から内定辞退した場合どうなるか教えていただきたいです。
今後の選考は全て打ち切ります、と内定を承諾した後に内定辞退してもいいのでしょうか?
話したいと電話を迫ってきているのですが、無視でいいですか?
定をいただいた。」という理由を述べたのですが、 以前面談を行った際は、就職活動をやめて内定承諾書を提出した企業に就職しようと思っており、選考は受けていないとお伝えしました。 実際に面接なども受けてなかったからです。 ですが、そちらの企業は、サービス業ということもあり、 後々やはり働き始めると数字などに追われるのではないか、という点が自身の中で引っ掛かり就職活動を再開しました。そして、先ほど辞退のメールを送ったのですが、 「以前の面談では、就職活動を終了したとお聞きしましたが相違があるので詳しく聞かせて欲しい」とメールが来たのですが、 なんと説明するのが良いのでしょうか? 正直に「数字に終われるため」などと書いてしまっても良いのでしょうか?
内定を獲得・承諾したのですが、 一身上の都合により、辞退することとなりました。 担当のエージェントに相談したところ、 「自分から直接、企業に連絡(電話)してほしい」と言われたのですが、 そういうものなのでしょうか。 内容柄、直接企業に連絡することに気が引けてしまいます。 大前提、内定承諾後の辞退が非常識なことであり、 企業様やエージェントにご迷惑をおかけすることは承知しております。 こういう状況で、こんなことを言うのは申し訳ないですが、 内定時の連絡や調整はエージェントに行っていただくので、 辞退の連絡についても、エージェントの方がしてくれるものと考えていました。 エージェントに聞いたところ、私が連絡した後に、エージェントからも連絡を入れると言われました。 もちろん、私から直接企業に連絡し、理由の説明や謝罪を行った方が誠意ある対応とは理解しています。 皆様のご意見をいただけますと幸いです。
内定承諾した企業の辞退を電話で済ませたのですが、メールでも同じ内容を送るべきでしょうか?
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