送ろうと思っているのですが、いくつか不明な点があったため質問させていただきます。 1、返信用封筒には ◯◯部◯課 行 と記載されていたので私は行を消して御中と書きました。しかし、後々調べてみると◯課の後に追加で採用担当者様と書いた方がいいという記事を見かけてしまい困っています。 返信用封筒に採用担当者名が記載されていなくてもこちらで付け加えて書いた方がよかったのでしょうか? 2、送付期限ギリギリになってしまったのですが、速達で送っても問題ないのでしょうか?期限まであと土日を除いて3日です。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
てきました。 通知書の方に総務部人事係まで提出の旨と住所が記載されています。 この場合、直接内定先持っていき手渡しで提出するべきなのか、郵送で問題ないのか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
るなど嘘をつきましたが、気が変わったので辞退したいです。 電話でどのように言えばいいですか
回答終了
採用通知には「業務内容、必要書類の提出等につきましては承諾書受領後にご連絡いたします。」とあるのですが、この段階では労働条件等は提示されないのが普通でしょうか? 内定承諾後に業務内容と違う、てことはありませんよね?地方の社協事務職です。
2社最終面接が残っておりその結果次第では 辞退しようと考えています。今月中なら辞退は可能でしょうか?また辞退する理由は正直に御社より志望度の高かった 為で大丈夫でしょうか?またいい例文などあれば 教えていただけると幸いです。ご回答よろしくお願いします。
定をいただきました。 この企業は志望度は比較的高く、この会社で働くのもありだと考えています。しかし、まだ挑戦したい企業があり、その企業の選考は25年3月以降だと思います。 内定いただいた企業からの連絡では、「入社を決定された際は内定承諾書を提出してください」とあり、期日などは書いていません。 この言葉をドストレートに受け止めてしまい、どの企業に入社するかを決めた3月以降に提出すれば良いかと考えていましたが、内定承諾書は一週間から長くても1ヶ月以内に提出するべきだと知り焦っています。 ・大学4年春頃まで就職活動を続けるつもりですが、とりあえず内定承諾書を提出するべきでしょうか。 内定いただいた企業での面接では、3月くらいまで就活を続けるつもりであるとお話ししたので、今提出してしまうと、言っていることと違うと思われてしまいそうで不安です。 どうぞよろしくお願いいたします。
になにも連絡もないし、何より承諾書がないのでどこか不安です。 内定を辞退した会社は内定通知後に承諾書が即送られてきたのですが、会社によるのでしょうか? 他に
て返送したのですが、よく思い返せば雇用条件などの書類が一切なかったのですがそうゆうものはいつもらえるのでしょうか
1希望の会社が他に2社ほどあり、その選考が2023年7月にあります。その点で質問なのですが第1希望の会社に内定を頂いた場合、半年弱経っている現内定先を辞退するのは普通によくあることなのでしょうか?それとも異常ですか...? 罪悪感があり非常に悩んでいます。 よろしくお願いいたします。
た。 特定記録郵便にするべきだったなと後悔しているのですが、もし届いていない場合には相手方から連絡をいただけるんでしょうか? またこちらから「郵送しました」とメールをするべきですか? それとも期限まで連絡は待つべきでしょうか…
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