月末で退職したいと考えています。 しかし、親経由で「1年以上働くと、公務員って65歳から年金を貰えるのでは?」と、何かしらの制度(おそらく退職年金)の存在を知り、受給要件を見て3月末まで働くか考えています。 そこで質問なのですが、12月末で国家公務員を辞めると、なにがしかもったいないことはあるのでしょうか。それとも、6ヶ月以上働いたことで、切り上げされて、65歳から公務員の退職年金を貰えたりするのでしょうか。 また、その金額はどの程度だったりするのでしょうか。 まとめると、 1、国家公務員には、1年以上でないと貰えない退職年金制度はあるのか。 2、それは12月末退職では貰えないのか。 3、いつからいくら貰えるのか。 上記三点、公務員の制度や年金についてよくご存知の方、ぜひ、ご回答をよろしくお願いいたします。
回答終了
乳飲み子かかえて帰宅は子供が寝てから 職場の人間関係が最悪で通勤が遠く不便なので 車で一時間かかるとぼやいています。 ボーナスもあるのに贅沢ですよね。 現在は求人チラシをガン見してるそうです。
解決済み
は国家公務員の定員自体を増やしているということなんでしょうか? それとも、定員自体は増やしてなくて、一定数の退職者が出ているのでそれを補填しているんでしょうか?
用試験を経て、現在は学校事務職として働います。 家庭の事情で広域の転勤が厳しくなったことと、専門時代に専攻していた情報分野で、地元市役所職員の募集があったので、来年度に受験を考えています。(受験資格となる社会人経験と保有資格はクリアしています) しかし、五年間行ってきた仕事がルーティンワークなので、今更他の職に移って対応できるかわかりません。 同じような経験をお持ちの方はいらっしゃいますでしょうか?
、 ①55歳の地方公務員がもう辞めたいと思って辞めるのは自己都合退職と思うのですが、勧奨退職はどういう場合にあるのですか? ②組織側から勧奨退職の募集があったタイミングに乗っかればちょうど辞めたいって思ってた人も勧奨退職になるということですか? ③また勧奨退職は退職金が定年退職と大差ないほどもらえるのでしょうか? 質問が多くてすいません。
張った先に開業や起業やステップアップ転職があるわけでもなく、退職までしがみついてなんぼの仕事だと思ってたんですが、雇用の流動化なんてできるんですかね?
滅多にクビにされないとして ますが解雇になるとしたらどういった 事で公務員を辞めさせられますか?
ることはあるんですか? ③税金をいただいてると、感謝して暮らしてますか? ④都道府県民のために頑張ると本気で思ってる人はいるんですか? ⑤休日も仕事のことを考える必要はありますか? よろしくお願いします
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