福祉施設、病院とたくさんありますが、どこで働くのが一番いいんですが? どこの職場も調理をするんですか?調理をあまりしない職場ってありますか? 病院で働く栄養士は学校や保育園で働く栄養士より大変だと聞きますが本当ですか? (2)栄養士の服装を教えて下さい。ずっと白衣を着てるんですか?スカートとか、はいてはいけないんですか? おしゃれな服装とかってダメなんですか? (3)栄養士も調理をすると聞きますが調理師も調理をしますよね?調理をする上で何か違いがありますか? 学校に給食を提供する会社に就職するとしたら給食センターに配属されるのですか?派遣みたいな感じでしょうか? こういう場合、1年たったら他のところに配属されるとかってありますか? (4)保育園での栄養士の仕事内容を教えて下さい。調理師の方と一緒に調理するのでしょうか? 質問が多い上に分かりにくい文ですみません。宜しくお願い致します。
解決済み
最近保育園更新のために仕事先に労働証明を書いてもらったのですが、 この半年週5で7時間勤務30分休憩とゆう労働基準法違反のシフトでやってきましたが証明書に週4の6時間勤務の1時間休憩とかかれ、しまいに、この働き方がバレたら会社の都合が悪いから年内クビと言われました。おまけに資格もない調理補助に保険払いたくないしって苦笑 今まで人がいないからと散々こき使ってこんなシフトくまれてバレたくないってもうやる気がなくなりました。 年内と言わずもうやめて次にいくべきですよね!
やって)探せばよいのでしょうか?ちなみに、当方名古屋在住20代・女です。ご存知の方、回答をよろしくお願いいたします。
調理師として働いています。 仕事もなかなかうまくいかず怒られてばっかりで、また給食もおやつも時間に間に合わずに保育士さんにも迷惑をかけてしまい、 調理の職場の人たちも皆私のことを陰で悪く言っているみたいです。 毎日毎日会社へ行くことが、辛いです。 最近過呼吸のような症状になり、胸が痛いです。また車で通勤しているのですが、頭がクラクラして危ないこともあります。 近所の内科へ行ったのですが、新卒で皆そうなると言われてしまい貧血検査とレスミットいう薬と漢方を貰いました。 自分の中で納得いかないです。 どこの病院に行っても同じでしょか? また職場の人にどう相談したら良いでしょか? 鬱ではやはりないでしょうか? お願いします。
老人介護施設、保育園運営している法人ですが、6月より、職員が随時接種する運びとなりました。しかし対象は正規雇用の有資格者、調理、看護師、保育補助員て、派遣有資格者は含まれないようです。ワクチン接種しても安全性は確保出来ませんが、接種してない職員からクラスターが発生した際、また接種者から未接種者に感染した際のリスク管理が不透明です。こういった相談は①地域の役所②厚生省③監査委員④その他 どちらにすれば良いでしょうか?
回答終了
ます。 働く理由としては生活が厳しくて少しでも家計の足しにしたくてという理由です 勤務内容ですが 時間帯は9:00~15:00 1日5時間~週3~の仕事と記載されていました 自分は専業主婦で現在1歳0ヶ月の息子がいます。 保育園に入れたいのですが待機児童も多くましてや旦那も働いてくれるので入れる訳もなく保育園は入れません。 なので勤務時は実家に預けようかとおもいます。 勤務地と実家は歩いて10分程度の場所にあります。 尚自宅も勤務地まで車で15分ほどでつきます。 そもそも、小さい子供がいて実家で子供を見てもらえるとはいえやはり雇って貰うのは難しいでしょうか。 幼稚園に入ったらとかこれからの事を考えたら送り迎えとかあるし厳しいかなと思うのですがどう思いますか?(;_;) 小さい子供がいるとどこも雇って貰えないでしょうか…… どなたか優しく教えてください(;_;)
ますか? また、保育園の栄養士は仕事が大変だと聞いたのですが、他の栄養士とはどこが違うのですか?
出産し5年ほど専業主婦でした。 『100キロ単位などの野菜の洗浄、カットから始まり、まれに和え物なども調理師の指示があればお願いするかと』と。 経験者の方、どこまでの作業をされていましたか? また、委託会社によっては違うと思いますが、私はココまでしてた!、 が大変だった!など仕事内容や気をつけた点やなんでも教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
なくなり、異動届けを必ず提出するようにと言われ、市役所、教育委員会関係とか、今の職に就く前は、金融機関に預金、貸付、 為替の事務処理を13年ぐらい経験しています。 全く市役所の仕事内容が解らないので 異動届けを書けないでいます、調理のほうは10年間仕事しています 多分異動しても、担当業務は補助的な仕事になると思いますが? 市役所関係の業務内容で、アドバイスすみませんお願いします
ートとして勤めています。この度同僚の栄養士さんが産休に入ることになりました。が、保育園の方針として産 休補助の栄養士さんを雇うつもりはないと聞きました。これってありなんですかね。妻は食材の在庫管理や調達などをやらされそうで苦痛に感じているようです。それでは質問します。産休とは言え保育園に栄養士が常駐していなくてもいいのでしょうか?ダメな場合、監督官庁はどこになるか教えてください。
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