いでしょうか？
解決済み
に行ってきました。 説明によると今年の１月に６５歳を迎えたので、２８年１月、２月、３月の３か月分の介護保険料の金額を２８年度１月に一気に収めており（納付書で）、 ２８年度４月～２９年度３月までの介護保険料を８月、１０月、１２月、２月と４カ月で年金から引かれる感じでなっていると説明されたようです。 祖母は、なぜかは知らないのですが介護保険料の収め方を少し知っておりこの説明では腑に落ちなかったようで、 「６５歳になり初めは納付書で納めるのは知ってる、のちに年金天引きになるのも知ってる、納付書の場合は７月８月９月１０月１１月１２月の６カ月で１年間分６期分を支払うことも、年金の場合は偶数月にひかれるのも知ってる、今回のは２８年１月生まれだから１月、２月、３月分の保険料を１月にまとめて３か月分払わないといけないことは２７年度７月、８月、９月、１０月、１１月、１２月納付書で払う時期が過ぎてるから１月に一気に３か月分払うのもわかる、しかし、なぜ２８年４月～７月にかけて納付書で支払うことにならないのか？いきなり８月から年金天引きなのはなぜなのか？」と役場の人に聞いたらしいです。 そしたら、「仮徴収に間に合わなかったので４月～７月は納付書で納めることがでず、８月から年金天引きでひかれることになったんです」と言われたそうなのですが、祖母は納得しておらず私にもう一回聞いてきてくれと言ってきました。 正直行きたくないです。 自分でも調べてみたのですが、なぜこのような感じになるのか分かりません… 分かる方がいれば教えてほしいです。 考えても、 ２８年度４月～２９年３月までの介護保険料は７、８、９、１０、１１、１２月で納付書で納めたらいいのではと考えてしまいますが、そしたら途中から年金天引きっていつからってなってしまいます。 仮徴収が間に合わないってどういう意味なんでしょう？？
地域により法令試験に合格しなければならないのですが、自分はどれにあてはまるのでしょうか？私は旅客運行管理者の資格を所持していますが、又それとは別に試験を受けなければならないのでしょうか？介護タクシーの法令試験の内容が旅客運行管理者の試験問題に似てるような気がしてるんで。 介護保険タクシーの法令試験は別に受けなければならまいのでしょうか？ 詳しい方よろしくお願いします
する) 二人が、ホテルで出てくるところを目撃しました。双方、結婚して子供もいる関係ですが この場合は、証拠なども準備され訴えなどあった場合、 どのような処罰があるのでしょうか？ 会社は潰れてしまうのでしょうか？ 資格の剥奪とかはあるのでしょうか？ 新聞やマスコミなどのテレビ沙汰になるのでしょうか？
き継ぎなのですが、だいたい何ヵ月くらいで引き継ぎはできると思いますか？ 今まで老人ホームで働いたことはなく、請求などの知識もありません。 宜しくお願いしますm(_ _)m
措置で、その後なくなるとか、なくならないとか・・・？ 今月、訪問介護の事業所を立ち上げたばかりの株式会社です。 上司は27年度までの措置で、手続きが複雑。 処遇改善加算がなくなった場合、給料が下がることになり、その分を会社では負担できないから、とらないと言います。 私の立場は中間管理職で、職員からは「なぜ加算を取らないのか！」と訴えがありました。 私としてはたとえ、短期間であろうと、処遇改善加算をとりたいと思うのですが、 その辺の情報に詳しい方いらっしゃいますか？ よろしくお願いいたします。
たのですが、なにか資格とかを取った方がよいのでしょうか？それとも独学で勉強すれば いろんな事に対応できるのでしょうか？ 基本的に私は経営のみで、現場関係は任せる人が存在します。因みに私の妻です。 2年後に向け、簿記、介護保険を勉強するなかでとりあえずざっくりとした情報があればと思い投稿しました。 宜しくお願い致します。
います。離職したらこの倍の金額を毎月自力で払わなければならないということでしょうか。
試験などを受けられましたか？ 需要はありますか？ 今まで医療事務をしていたのですが、いろいろあって退職したので、転職を考えています。 実情を教えてください。よろしくお願いします。
間は設定されない」とありますが、 これの意味は、手すりなどは一度付けたらそれで完了なので、1か月で いくら、1年でいくらとする必要がないからという解釈で合ってるでしょうか？ 区分支給限度基準額が1か月ごとなのは、施設入所やヘルパーの利用などでかかるお金が基本的に1か月単位だから、ですよね？ 介護保険の勉強を始めたばかりで、聞き慣れない用語に頭がこんがらがっています。 私の理解が正しいのか、教えていただけたら助かります。
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