とがあっても聞けません とにかく怖いんです。仕事は嫌じゃないけどその人に怒られないか毎日不安です でも 辞めたいけどまだ続けないとって思ってしまいます まだ1年も経ってなく慣れていないため怒られることが多いと思うんですがどう乗り越えたらいいでしょうか
解決済み
または勤務中の方に質問です。 今から箇条書きにした現状について、これは調剤薬局では普通なのでしょうか? ちなみに薬局長の薬剤師(男)、薬剤師3人(女性)、事務員自分を含め6人(全員女性・先輩方は3~20年のキャリアあり)という構成です。 薬局長の態度について ・事務がレセコンの入力を誤ると怒鳴る。薬剤師のミスには優しく、誤って女性薬剤師が処方箋(原本)を渡してしまっても寛容に許し、薬局長自ら患者宅まで出向き回収。 ・事務がレセコンの入力を誤ってしまい、薬情を間違えたまま渡してしまい、患者から問い合わせあり。(薬は合っている。)すると薬局長はすごい剣幕で怒鳴り、事務のミスだから全て事務が悪い。事務側で全て解決するよう怒鳴る。(確かに入力を間違えたのはいけないのだが、、、。) ・事務のレセコンの入力は処方箋通りで合っているのに、他の女性薬剤師が規格違いの湿布を渡してしまった。その後女性薬剤師が気付き、患者に電話していた。そのままその湿布を使ってもらうよう話をしていた。翌日事務所内の掲示板を見ると「入力ミスのため○○円回収」と書かれていた。女性薬剤師はおとがめなし。なお、事務と女性薬剤師両方に過失があった場合は、事務が全面的に悪いので、事務で解決するよう怒鳴られる。 ・体調が悪く、レセコン入力をミスしてしまった事があった。その際も薬局長に怒鳴られ、体調が悪い事を説明したが、機嫌が悪くなって無視され、早退したかったが怖くて言いだせず、結局無理してラストまで勤務せざるを得なかった。 ・分包機の扱いに慣れず、戸惑っていると薬局長に「こんな事みんな知ってますよ」と嫌味を言われた。入って2ヶ月目。こちらは時短でパート。短い時間内に一通りの説明を受けはしたが、レセコン入力覚えるだけで手一杯なのに、、、。 ・シフトの入れ替わり時間帯で事務が3人いた時、薬局長より「3人もいるんならできるだろう」と入力書類を投げ渡される。 ・薬歴にデータ入力をする際、薬局長より「早くして!」と毎回怒鳴られる。間違っていると指摘されまた不機嫌になり、その後の業務で切れやすくなる。 とにかく薬局長は事務に対して怒鳴ってばかりです。 それも外来の患者がいようがいまいがお構いなし。 自分以外の事務員も薬局長に怒られないように、とか、今日は機嫌が悪そうだ、とか、顔色をうかがって仕事をしています。 女性薬剤師と薬局長が話している時に聞いたのですが、薬局長「事務員には厳しくしている。それが嫌なら辞めてもらって構わない」と。その厳しさには愛が感じられず、薬剤師にとって事務員は仕事のパートナーではなく、取り換えの効くパーツなのだろうか。確かに、替わりはいくらでもいるだろう。 そしてついに昨日、また怒鳴られたので独り言で「もう訳がわからん」とつぶやいたのを先輩事務に告げ口され、1対1で怒鳴られました。この先輩事務は10年以上の大先輩で、シフトの件についても、心配な事があって相談させてもらっていた。そのことについても「事務で勝手にシフトを決めるな!」と怒鳴られた。相談していただけだ、と言っても聞く耳を持たず、口論に。「仕事で愚痴を言ってはダメだろう!」とか、「訳わからん、は誰に言っているのか!」とか、とにかく上から上からねじ伏せようとする。もう、女子小学生の喧嘩のように思えて、「はいはい、そうですね」と応じたら、ようやく去って行きました。 いろんな職業を経験していますが、こんな上司は初めてでした。 それとも、調剤薬局というところはそういうところなのでしょうか? 言いたい事も言えず、能面みたいな顔をして、おびえながら仕事をする。 そういう職場ならもう二度と選びませんし、参考までに教えて下さい。
人間関係) それくらいで辞めた方いますか?また、何と言って辞めましたか?
回答終了
仕事してます。 出勤中も泣きながら通勤 帰りも同じです(車通勤) ご飯を食べてもあまり味がしなくなり 美味しく食べれません。 胃もキリキリムカムカ 家にいても明日のことばかり考えてしまい 休んだ気がしません。。。 趣味をしてても楽しくないです 途中ですが辞めてもいいですか?
チェーン店の事務として週2日から3日程度働いています。 応募条件に「Excelのスキル必要ありません。簡単なPC入力です」と記載してあったので、応募して、採用されました。面接時もExcelスキルの有無は全く聞かれませんでした。 それなのに最近になっていきなり「これからエクセル関数を使った仕事が増えると思うから、独学でとりあえずできるようにしておいて」と言われました。 特に教えてはくれないようです。 本部から資料作成等の依頼があったら、速やかに対応して欲しいと。 また仕事量も当初聞いていた内容の2倍になっています。 親身に教えてもくれず、ほぼ丸投げ状態でうんざりしていた上に、更に実務経験の無い仕事を振られそうな勢いです。 基本、ワンオペの為、誰かに聞くことはできない環境です。 もう辞めた方が良いでしょうか?
1年目の終わり頃からストレスを強く感じるようになりました。 主に私は窓口の業務なので、理不尽に怒鳴られることもあります。そう言ったストレスを感じた際に手が震えたり声が震えたりします。仕事中に蕁麻疹が出たり。 病棟業務になかなか携われず(本来であれば一年目すぎたあたりで携われます)仕事の幅が広がらないのも悩みです。 数ヶ月前から転職活動をしておりますがなかなか決まらずついにメンタルに限界が来ました。 心療内科等にはこれから行く予定です。 休職をすれば次の仕事に影響が出ることは間違いないだろうし、かと言って今の仕事を生涯続ける予定はないです。 何の仕事が向いてるとか、これがしたいとか特にありません。だから仕事も決まらないんだと思います。 ただしたくない仕事は病院事務のような仕事。 職場の人はいい人だけれどもちろん合わない人もいます。それはどこの職場に行ってもそうだなーと思います。
客業や営業は向いてないとわかりました。 新卒で入った会社を辞めていいものなのか悩んでます。 給与は悪い方では無いと思います。 転職サイトを見てはいますが、やりたい仕事がありません。 見つかるまで我慢して続けるべきなのでしょうか?
担当です。ノルマは全て自爆、家の光毎月3冊自爆、おまけに所得証明書も取れないのに給料明細でカードローンを作れと言われました。 また今年も多くのノルマがあることを考えると辞めたくてたまりません。 職場の雰囲気も悪く、派遣さんも耐え切れずに辞め、この3月で優しかった新卒3年目の先輩が辞めます。3年目で共済20件近くも入っていました。 離脱先で良くしてくれた2年目の先輩も辞めるそうです。 3年勤めることが重要だと聞きますが、こんなところ3年もいたくありません。 実際に1年くらいで退職された方、農協を辞めて転職をされた方に聞きたいです。 辞めたあと、どのようにして次を見つけましたか?辞めた理由がノルマが払えないから、は通用しないんでしょうか。
人のクリニックで 1人は開院当初から、1人は今月からの新人 そして私は2年目です。 開院当初からのお局さんは、自分のこと最優先で、 病名つけて領収書を出すのですが、コピー機に残したまま誰かとって。って感じで椅子から全然動きません。 そのくせ院長には「私の負担が大きすぎる」と言っておられますが、椅子から動かない上に仲良い患者くると仕事放棄してずっとしゃべってます。 その人は月に5回は子供のことで休むし、 私は1人で3人分こなすこともよくありました。 それでも文句を言わず頑張ってきましたが 私の身内が亡くなり、3日ほどお休みしたら ずっと私の後ろで「あの時大変だった」や、「2人でやると大変だよね」と言ったり、私のことを無視したり。 初七日や49日が土曜で休みもらわないとって話をしたら「なら予約枠減らしてもらうようにしてくるわ」など 自分が休むときはそんなこと一切しないのに 自分のためにしか動かない人で、 3人なので、そのうちの1人を味方につけ、1人の悪口を言ってきたり、無視したりして(私は無視はせずその無視されてる人のお局さんへの不満をずっと聞いていました)そのせいで辞める人を何人も見てきました。 ついに私に順番が回ってきたんですが、 無視されるのすごくしんどくて、そのお局は「3人だから三等分ね」といいながら私の仕事量は半端じゃないです。100パーセント中80パーセントはやっています。 辞めたら楽になれるのでしょうか。 そんなんで辞めるのは逃げでしょうか。 でも精神的にも肉体的にもすごくしんどいです。
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