プランです。 このキャプランというエージェントが信用できるかどうか教えてください。 リクナビネクストでは、プライベートオファーはオープンオファーに比べ、履歴書や経歴を読み込んだ上でのオファーということに 建前上なっています。ただ、私に紹介された案件は、スキルとして、到底通過するとは思えない内容で、実際応募したところ、 書類選考の段階で落とされてしまいました。 最近転職についていろいろ調べているとやたら目につくことがあります。 それは、「転職ならキャプラン」というキャプランのバナー広告です。 私の目にするサイトのなかで圧倒的にこのバナー広告が多いです。他社の転職エージェントの名前はなくても、この名前は確実に 目につきます。 プライベートオファー２００通を送るのには、掲載料として10万、採用に結びついた際の成功報酬として70万支払わなくてはいけないらしいのですが、営業活動の一環として、多額のお金をかけてキャプランは宣伝活動をしているのでしょうか。 採用の見込みもないのに振り回されているわたしは馬鹿でしょうか。 ちなみにDODAや、リクナビエージェントからは、現段階では紹介する案件はありませんとすでに見放されています…。
解決済み
」や「マイナビ転職」を中心に使用しているのですが、企業の求人案件を閲覧して、何日か経過後に、「特別オファー」や「応募依頼」が来るケースがあります。 その場合、一旦、応募の可能性があるものは、疑問点を質問フォームで行い、その回答を見て応募判断をしています。 その結果、応募しても書類選考不合格の場合もあります。 これは、本当に企業が「特別オファー」や「応募依頼」を送信していないのでしょうか？求人サイトからの自動送信なのでしょうか？ 閲覧した途端に、「特別オファー」や「応募依頼」が来るものは、誰にでも反射的に即自動送信とは思いますが。
ネクストでレジュメを登録し、先日とある企業よりプライベートオファーを頂くことが出来ました。 応募し ようと返信をすると、リクルートエージェントを通しての選考になるとのことで、エージェント側からより今後の日程と面接の感想と志望度を返信してくださいとのメールが届きました。 この場合、通常のプライベートオファーでの選考と異なるのでしょうか？勿論、書類審査は免除だそうです。 また、変に期待をしてしまうのですが、採用される可能性は高いのでしょうか？ 私は転職をしたことがないので、無知です。どなたか詳しく御教授頂けませんでしょうか？ 宜しくお願い致します。
ってから2週間が経ちました。 「書類受け取りました」というメールはこちらが普通郵便で送ってから2日後に 届き、面接の日にちは25日を予定にと求人に申し込んでから直ぐに決めていたので「面接に関しては近づいてから連絡します」と一緒に書いてありました。 しかしそれ以降何も連絡がありません…まだまだ気長に待つしかないのでしょうか。他にも同じ様な企業を受けていて合格をもらっていて返事をする期間も限られているのでとても悩んでいます。 しかし、ここの企業が第1希望なので諦めたくは無いのですが書類選考はここまで時間がかかるのでしょうか…
手くいきません。 転職エージェントやマイナビ、リクナビを合わせて10社以上応募しましたが、「書類選考が通りません。」 1社面接受けましたが、1次面接で落ちました。 ポートフォリオや履歴書・職務経歴書を転職エージェントに見てもらったら「問題ないです。大丈夫です」 と言っていました。 今のコロナ禍では転職は不可能なんですかね？焦っています。 10社落ちるなんてよくあることなんですか？それとも少ないんですか？
不動産業種に絞っていますが、10社送って3社受かりました。（7社落ちました。）これは普通ですか？
ですが、 電話面談の時から、求職者のことを知りたいのではなく、担当者の興味本位の質問がされたり、逆にこちら側の転職における重要視している点を聴かなかったりと最初の頃から違和感がありました。 また、以前から作ってあった職務経歴書の修正指示を受け、留学中学んだコースの内容を重要視する文章にしたところ、担当者からは「よく直せている」と言われたのですが、肝心の書類審査が面白いくらい受かりません。 (以前転職した際は直す前のものがベースになってそれなりに通っていました。なお、以前のものは社会人経験を経ての自己PRポイントを盛り込んでいました) 落ち続けているにも関わらず、軌道修正のアドバイスなどいただけることもなく、今では興味がある職種もまた落とされるのではと出し渋ってしまいます。 そこで担当替えをお願いしたのですが、 これによってさらにリクルートエージェントでないがしろにされたりする可能性はありますでしょうか、、。 アドバイス宜しくお願い致します。
活動中でリクルートライフスタイルをエージェント経由で受けています。書類とSPI試験、先日受けたweb面接に通過し次が本社での二次面接になります。 エージェントの方からは、最終面接のみ本社に出向いてもらうと聞いていたのですが、現状「二次面接」としか記載がなく最終面接なのかどうかが分かりません。 調べてみると中途採用は大体面接2回で終了している方が多いのですが、その場合web面接は1回目にカウントされるのでしょうか？ 地方から仕事を休んで面接に伺うため、この先何回面接があるのか心配です。エージェントの方の対応が不明瞭なので、こちらで質問致しました。ご存知方いらっしゃいましたら教えてください。
うかお金の支援をしていただく方法が知りたいです。 昨年末金融機関で派遣社員で働いておりました。25歳です。 契約更新不可ということで本年度より無職です。 ハローワークで給付金をもらいながら就職活動をしておりました。 しかしながら最終面接までいくも何度か落とされてしまい、またリクルートエージェントを通した書類選考も ことごとく落ちております。。。もう30枚以上は送っています。。。 しばらくしてインフルエンザにかかり気管支炎を患い1か月ほど就職活動ができないまま の日々でした。 同時に先日給付日数90日を消化してしまい一切の収入を断たれてしまいました。 それまでは傷病手当ということで給付されておりましたがこれは基本支給額を取り崩すから別に 給付日数が増えるわけではないと説明をされ、せっかくこれから就活を再開できるという時なのに・・・ そんな中経理実務者プログラムという文部科学省のプログラムの選考に受かり 4月より某大学に週3で通っております。これは9月までプログラムを受講することが原則で それまで就職をしないでください的な感じのものです。聞いたところだと就職斡旋をするのではなく あくまで就職先は自分で見つけるようにとのことです。 6月に簿記検定を控え現在無職。 収入は極めて0です。 週3の講義以外は朝から晩まで勉強しており講義のある日も朝と晩に勉強しております。 さすがに収入の足しにとしゅう1-2で歌舞伎町でバイトをしていますがとてもおこずかい以下の金額です。 引っ越して家賃の安いところに引っ越すにも費用がかなりかかりいずれここの家賃も払えなくなるのが 目に見える状態で非常に苦しい状況です。 私としては9月（経理プログラム）が終了するまでの4か月生活できるだけの金額（100万）が確保できればよいのですがなにか方法はありませんでしょうか？ ハロワの方も「仕方ないよ、頑張ってね」といった感じです（当たり前ですが） ■聞きたいこと 短期間（4か月程度）政府や都から無職者に対する支援金や援助、優遇措置、その他なにかしら生活のサポートとなる情報が知りたいです。借入金でも構いません。 お忙しいとは思いますが何かアドバイスをいただけると幸いです。
エージェントから紹介された求人がなかなかない自分が希望しているものでしたが、希望しない管理職候補だけが懸念でした。 ・面談前スペシャリスト希望と言ったらそれで問題ないと言われた。 ・面談で50歳（私の場合はあと10年）くらいに管理職になってくれればいいなと先方は言っている。メンバーからのスタートで一般職の全員が管理職候補だから気楽にと言われた。 →書類選考通過 ・面接詳細の連絡で主任からのスタートで課長がやっている実務を引き継ぎ、状況をみて将来の管理職候補として検討していく形になる。 私が10年後の曖昧な感じではないのかと聞いたら、そうですね面接の評価で変わる、面接で直接聞いてと言われました。 私は実務は強く、今回の求人は即戦力でいけますが、人の教育が苦手でマネジメントよりスペシャリスト志向です。 明らかにマネジメントを転職者に求めており、不一致になります。 現職はマネジメント職とエキスパート職がありますが、受ける会社がエキスパートがなかったら、まさか内定した時にマネジメントを任命されたら断れないということでしょうか。 また、この求人はその転職サイトでは非公開求人でしたが、他リクルートとマイナビエージェントに同じ求人がありましたが、条件など記載が一部違い、私のエージェントを信じられないため自分で面接で聞く必要があると思いました。 もちろん待遇などは内定を取った後に確認しますが、通常はその時もエージェントが間に入りそうではあります。 エージェントはこんないい加減なものなんてましょうか。 やはりこの味蕾のマネジメント候補の求人にその志向すらない状況では難しいでしょうか。
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