目障りだから、俺の見えないところでやれ」って言われました。どう思いますか?
回答終了
りこんできたらどうしますか?
士さんに教えてもらった運動のほうが自分のからだにあっていると信じてしまっていて。
解決済み
会社で始業前にラジオ体操をさせられている場合、それは就業時間としてカウントできますか?
れ以外の体操をする職場はありますか? 消防署みたいな専門的なお仕事以外でお願いします。
朝は職員と子供とラジオ体操をしています。ラジオ体操中に私が子どもに注意した事は次のとおりです。 ・靴をそろえなさい。(その日は雨だったので室内) ・手をつないで、ラジオ体操しない。 ・壁にもたれかかって、ラジオ体操しない。 ・手を伸ばしたときに当たらない位置まで離れなさい ・職員がダラダラ体操していたので、それを注意 ・ダラダラ体操する子どもに注意 他に2人職員居るのに、注意するのは私だけが注意するのです。 これが、その日だけではなく他の日もなのでやるせないし、「何故、注意しない?」とイライラもしてます。 子どもから「注意するのは、○○先生だけ。細かいんよ」と言われました。私は苛立って、他の職員にも聞こえるように「注意しない他の先生がおかしい」と言い返しました。あとから、私の言い方は悪かったなと思いますが、ただ当たり前のことを注意しない他の職員に苛立ちを感じます。 このような不毛すぎる私みたいな苛立ちエピソードがあれば教えてください。
室まで行き、8時のラジオ体操に間に合わなければ評価が下がります、駐車場からロッカー室までの歩くルートも決められてます、 ラジオ体操に間に合わないとはいいとして、駐車場からロッカー室までのルートを決められてるのはその移動時間は労働時間に入るのでしょうか?
業前のラジオ体操や昼休み中の清掃をそれぞれ5分程度 義務付けられていますが、これらは労働時間に含まれないのでしょうか?
ジオ体操や朝礼があること ②同期が発達障害?で一緒の作業をする時にすごくストレスが溜まる ③入社一ヶ月目にして怒鳴る上司がいること ①朝礼時間ギリギリに着くと上司から怒られます。確かに社会人として始業10分前に会社に着くのは遅いと思いますが始業時間に間に合ってるので怒られる筋合いはないと思います。 ②同期の子が発達障害?みたいな感じで、どうして一般採用で通ったのかわからないほどです。外で見かけたら一発であの子病気なんだなってわかるほどです。 ③入社して一ヶ月で上司から怒鳴られました、物の場所が分からない•作業の手順が分からない、分かるわけないのに「探す気がねぇんだよ!」「なんで出来ないの?」と言われます。 その世代の人達からしたら甘えているように見えるかもしれませんが、僕は耐えられません。 逃げてもいいと思いますか? それとも続けるべきですか? 精神論の回答はいりません。
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