左翼的なことをしたくない人から、労働組合に加入しない権利を奪っていますし、 そうでなくとも、その組合が嫌で他の組合に入りたい人から、組合を選択する権利をも奪っています。 そもそも、ユニオン・ショップ協定結んでる組合なんて、御用組合だからあまり意味がなさそうですよね。
解決済み
等ですか？ ①委員長 ②局長 ③委員長 が私の予想する序列です。
労働組合のユニオンに相談しに行きたいと思いググったのですが、思いのほかユニオンがたくさん検索結果に出て来ました。なんちゃらユニオンとか、いくつもあって、どれがいわゆるユニオンなのか分かりません。日本で一番大きくて有名な愛知県にも支部のある労働組合ユニオンのサイトを教えて頂きたいです。宜しくお願いいたします。
た事が有るのですが本当ですか？ 個人加入も可能ですか？
宜しくお願いします。
ワハラ、労基違反、色々あるのですが件の労働委員会まで進んだ時に和解になったらこちらが申し出なくても労働委員から和解金で解決しましょうとを言ってきたりしますか？ 損害賠償を撤回してくれればそれでいいのですが、どうなるのかな、と思い質問しました。
の場合、自己都合退社ですか？会社都合退社てわすか？
ンに加入していました。 以前所属していたユニオンは会社の不当労働行為に対して労働委員会を使用して改善を求めるなどまったくなかったので私だけ所属していたユニオンを脱退し、同僚はまだ加入中です。 もし、会社と私(ユニオン未所属)・同僚(ユニオン加入中)が一緒に団交するには私も再び地域ユニオンに加入しないといけませんよね？ ※以前のユニオンは不当労働行為に対して労働委員会に申告しないなど消極的でしたので再加入は考えられません。 宜しくお願いします。
か？派閥があるので
ました。 会社の上司からパワハラを受けて、労働局に相談して 労働局から会社に電話をしたら、その四方八方に電話しない、まず、上司に相談するの誓約書に反して、懲戒に値しますか？
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