「ボーナスカット」を含む質問（17ページ目）

コロナ不況で、450万だった年収が残業、ボーナスカットで300万になりそうです。 300万貰えるだけまだマシですか？

300万貰えるだけまだマシですか？

東京電力は賠償金の捻出の為に従業員のボーナスは給料カットをするべきだと思いますか？ ボーナスカットはやり過ぎでしょうか？ 従業員のやる気も阻害すると思いま...

？ ボーナスカットはやり過ぎでしょうか？ 従業員のやる気も阻害すると思います。やる気が無くなるマイナス要因を考えると過度が給料カットは実施しない方が良いのでしょうか？ 東京電力の実状は分かりません。ボーナスが仮に支給されたら非難の対象になると思いますか？

転職するか悩んでいます。 現在の会社に勤めて5年経ちました。 業績悪化が著しく、ボーナスカットに加えて希望退職者を募るような状況です。 皆さんだったら転職しますか？

ボーナスカットに加えて希望退職者を募るような状況です。 皆さんだったら転職しますか？ それとも会社に残って大逆転目指して粘りますか？

地域包括支援センターに出向中で、出向元は経営不振で給与カット、ボーナスカットで、支給出来ないかもと言われて私達もカットされました。予算化されているにも関わら

支給出来ないかもと言われて私達もカットされました。予算化されているにも関わらず、出向元の職員と横並び でカットされ出向者だけ不利益になっていて、タダ働きさせられている感じがします。やっぱり納得出来ません。

子供の病気で有給がなくなってしまったシングルマザーです。 欠勤してまで子供の学校行事に行くべきか迷っています。子供は低学年なので来てほしいと言って拗ねてい...

行事に行くべきか迷っています。子供は低学年なので来てほしいと言って拗ねています。 私としても行ってやりたい。 でも、職場は少人数で迷惑がかかる。 欠勤ってその分、ボーナスカットにもつながりますよね？ どうしたらいいでしょうか？皆どうしてますか？

病院はどこもこんな感じですか？ 転職したいです。 病院勤務の看護師です。入社し今年で7年目です。また、今年でボーナスカット5年目。 入社の際には年2回賞...

年で7年目です。また、今年でボーナスカット5年目。 入社の際には年2回賞与、大体2〜3ヶ月程度あり。（実績ではない）。と説明されており、契約書にもそのように記載されています。 しかし、実際に入社してみるとボーナスは2000円〜5000円程度。これは病院も経営が大変だからと毎回説明があっており、最初のうちは仕方ないな。と思っていました。 その上で、みんなで乗り切ろう。みたいなことを院長から毎日の朝礼の中で説明されました。 ただ、ある時突然ボーナスカットが伝えられました。その後院長は来年は出せる。来年こそ出せる。と話していましたが結局出されず今年に至りました。 そして、退職金に関してですが少し前に古株の大先輩が定年退職されました。（40年前後勤務）その後しばらくしてすぐトラブルが発生。退職金の額があまりに少なすぎる。とのこと 事前説明では800万前後とされていたが、実際に振り込まれたのは給料の半月分（12万ぐらい）。 結局退職金は義務ではないとのことで、その先輩は泣き寝入りすることになりました。 伝え聞いた話では老後の生活のため、別の病院で働き始めたそうです。 さらに、それに火を注ぐように院長が外車（左ハンドルのため恐らく）を2台購入。 毎年の院長への誕生日プレゼント（今年7月はマッサージチェア）があり 看護師が12名辞めました。 これにより、日勤の看護師数が減少、日勤4人で毎日病棟を回すことになり負担が激増しました。あまりにも負担が掛かりすぎると看護師長らにつたえましたが13対1の人員配置は守れてるから問題ない。との一点張り。 自分も流石にここまでひどい病院はないのではないかと思いますが、ここが初めてのためあまり判断が付きません。 どこも同じなのでしょうか？ 他に良いところがあるなら転職も視野に入れていきたいです。

会社で上司に頼み事されて、他の事で忙しかったので出来ませんでした！その後ボーナスカットって言われたんですが本当なんでしょうか？それとも脅しですか？知ってる方

カットって言われたんですが本当なんでしょうか？それとも脅しですか？知ってる方いましたらよろしくお願いします！

現在勤めている会社の状況がとても悪いです。 ・上の人がどんどん辞めていく ・慢性的な人手不足 ・ボーナスカット ・巨額の赤字 上記が揃った会社はやはり...

的な人手不足 ・ボーナスカット ・巨額の赤字 上記が揃った会社はやはりヤバいですよね。 転職するべきでしょうか。 私はまだ20前半なので、転職するなら早い方がいいですよね？ お知恵をお貸し下さいませ。

ボーナスの支払い間違いについて 会社に入って2年目、夏のボーナスが支給されました しかしみると同期より僕だけボーナスが少しすくないです そして事故でボーナ...

しかしみると同期より僕だけボーナスが少しすくないです そして事故でボーナスがカットされるはずの同期がみんなと同じだけもらってます 2年目はみんな同じ金額のはずなのでおかしいです しかしどう上司にいったらいいかわかりません ボーナスだから金額が変わるのは当然だし、他の同期の金額をしってるのもいやらしく思われるかなと考えてしまうと、どういったらいいのか考えてしまいます 力をかしてください

ボーナス48万から25%カットとはいくらになりますか？