すか？ 1週間に40時間しか働いてはならないとか、1日8時間までとか、法律がしっかりありますし、残業にしても、1ヶ月で45時間まで 一年で360時間までとなっています。 固定残業代も、もし、残業がその固定費を超えたら別途払わなくてはいけないことも決められてます。また、残業代は1分単位で出さないといけません。 なんで法律はしっかりしてるのに、みんな訴えないんですか？
回答終了
でしょうに、何故話題にならない？
接とかに出てくる若い女の子は割とどこも似たりよったりだから見分けつかないけど、役職が上の人になるほどブラック企業はどこかでボロが出てしまっている気がします。
ころを上げていきます。 ・休日は実質一ヶ月に3日程度 ・残業は、数は少ないが（月二十時間前後）夜中の3時くらいになる時が年に数回有り ・人間関係は、特定の人の気に障ると、一気に悪くなる（一時的なことが多い） ・給与は大体手取りで約15万円から17万円（残業込み） ・入社時に約束していた、昇給無し、賞与一桁 ・有給はあるが、人によっては目の前で届出用紙を破られる。 ・体力的な現場職なので、夜中まで仕事の時の振替休日が取りづらいのが苦痛などなど どうでしょうか？
解決済み
いますか？ 休みも多く、ノルマも特にないけど、給料むちゃくちゃ安いはホワイト？
れる会社 こんな会社あるわけないですよね〜あったら教えてください 100％ないですから
ありました。 リモートワークを良いことに退勤後に電話をかけてきて仕事をさせる(サービス残業)、月に40時間を超える残業(40時間分の固定残業代しか出さない)、出張中に緊急連絡先が繋がらない、個人企業みたいなもので人が辞めていくため新卒の彼女がプロジェクトのメイン担当にされる…などなど。 明らかにブラックだと思われます。その為、自殺するくらいなら辞めてしまえばよいと思うのですが、次の職を見つけてからの方が良いのかな…と思ったりもします。 まずは話を聞いてみて、本人が辞めたがっているので続けたら良いよ！などとは言わないつもりです。 どのように相談に乗ったら良いでしょうか？彼女が弱音を吐くのは滅多にない事なので真剣に聞いてあげたいと思っています。
が聞いていたのとは違う超ブラック企業でした。 ・パワハラモラハラ ・労働時間（平日10時から22時まで、土日祝8時から22時まで、週終わりは酷いと日付が変わることもある） ・みなし残業（40hの残業代込みの額が固定給で、それ以上残業してもつかない） ・社訓に熱血的な言葉が多く上司は仕事のことしか考えていない ・離職率が高い（去年の新卒は13人ほど入ってきたが今残っているのは3人） 新卒で入ってまだ社会を知らず、入社したては「社会人ってこんなもんか」と思っていましたが、冷静に考えておかしいことに気づき始めました。営業職でプレッシャーも強く、上司も数字に囚われていて社員の気持ちは二の次という状況です。私も思っていることを相談してみたのですが、その場では申し訳なさそうにするものの仕事が始まったら全く響いておらず何も変わりませんでした。 私は県外で一人暮らしをしてるのですが、この春に引っ越してきたばかりで出費が何かと多く、まともに貯金ができていません。同時進行で転職活動ができるならそれが1番なのですが、仕事の日に朝起きると具合が悪くここ最近毎日下痢でおかしくなりそうで続けられる気がしません。かと言って親に話せばきっと実家に帰ってこいと言われますが、幼少期から住みたいと言っていたところに今住んでいますし、親自体ずっといるとおかしくなりそうな人（それも理由で短大から強行突破してでも一人暮らし）なので、実家は帰りたくありません。 今このまま上手くいけばお付き合いするであろう人がいます。彼は年上で社会人経験も私より長くとても優しくて穏やかで思いやりがある人で信用はしています。その人に相談することも考えているのですが、そこまで知り合って日が経っていないので決心がつきません。 バイトをしながら転職活動をするのが1番現実的かと思っていますが、ブランクができることなどを考えると再就職は難しくなってしまうのでしょうか。 色々考えているうちに何が正解なのか私の取るべき行動がわからなくなってしまい、相談いたしました。何でも良いのでアドバイス頂けると嬉しいです。
業だったのですが周りはイライラしていて自己中心的な人間が多かったのですが、 私も入社からだいぶ経ったら本当に自分のことしか考えられなくなり、些細なことでイライラするようになってしまいました。 今は辞めてだいぶ落ち着きましたが振り返ると相当性格が悪くなってたと思います。
っては良いと感じませんか？ 我慢して居座る事は、その人にとっても世の中にとってもマイナスですよね？
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