のに正社員ではなくパートなのでしょうか?どうやら正社員だった事も無いようです。主婦とかなら解るのですが
解決済み
妻(わたし)27歳フルタイムで年収300万(現在は育休中) 子供2人 4才、0歳。 4人家族です。 九州田舎暮らし、車2台、貯金は500万ほどです。 築3年持ち家あり、月8万円の住宅ローンを払ってます。 旦那は仕事が忙しくほぼワンオペです。 私は元々、正看護師で正社員日勤フルタイムで働いていました。手取りで16万程でした。ボーナスあり。 看護師の仕事は好きではなくて、感染のリスクや、職場の人間関係など、かなりしんどいです。新入社員で入って7年勤めましたが、仕事量、責任のわりに給料も安くて辞めようと何度も悩みました。 でも第二子を授かり、そのまま産休育休を取得しました。 育休明けは、フルタイムでは身がもちそうにないので時短勤務で復帰をと考えてました。 ですが、今の職場に長く勤めることは絶対したくないです。辞める口実をいつも考えてました。 復帰して、1年間働いて上の子が小学生に上がるタイミングで辞めようかな?とも思ってましたが、子持ちのスタッフはみんな学童に預けており、その時に私は、学童に預けず家にいて辞めますって言えるのかな?と不安になっています。 辞めたいと何年も思っているのに、人手が居ないから言いづらいなど、、なんでも言う勇気が出ない性格で嫌になります。 普段は元気に子育てできてますが、復帰する事を考えると涙が出てきてきます。怖いです。 この前旦那から、「フルタイムで働いている時の私は怒りっぽくて喧嘩ばっかりだった。昔は玄関の扉開けるのも怖かった。 育休中の今、毎日穏やかに過ごせている。だから辞めていい。そうやって毎日笑ってくれてる今が幸せ。」と話がありました。 旦那から辞めていいと言われた事すごく嬉しかったです。私が怒り、家が荒れるくらいなら、辞めて自分のお小遣いを減らしてもいいって言ってくれました。優しい夫です。 ですが、お金の不安があり、辞める勇気がでません。今やめてたらしばらく専業主婦、3歳から働くにしても看護師以外の仕事をするとおもいます。(注射や、入院とるのが怖くて、いじめに遭い人間関係もトラウマだからです。) でもそれで、2人の教育資金は足りるのか不安です。 1年間時短勤務で働いても、保育料とか考えると月5〜6万だとおもいます。(年間100万くらい?) ないよりはあったほうがいいけど、100万で、それで家が荒れたら意味ないのではないか?と考えてしまいます。 約2年専業主婦で穏やかに過ごせたほうがいいかな? 夫の年収だけでしばらくやっていけるのだろうか? やっぱり自分が1年頑張って教育費の為に働いたほうがいいのかな? 1年でなにか変わるのか? とずっとモヤモヤしています。 文がぐちゃぐちゃでわかりづらくて申し訳ないです。何かアドバイスをください ※育休は復帰することが前提の資格であることは理解しています。育休中にこんなことを考えて申し訳ないです。辞める時はすぐ職場に伝えます。
ルタイムとして働いています。 (その前は別なコンビニで3年ほどフルタイムで働いていました) 応募した際の求人にフルタイムっとか書いてあったのと、時給制なので”フルタイムパート”っと言う認識でいたのですが、オーナーが私のことを他のスタッフに「社員」っと言っていることをしりました。 また、まだ保険は未加入ですがオーナーの方から「フルタイムであれば、季節商品(恵方巻き・クリスマスなど)の予約をどれだけ取れるのかをみたい」っと言われていて、前のお店ではそれはなかったのでとてもプレッシャーを感じています。 私の他に、フルタイムで保険に入っているのは夜勤の男性が2人いるのですがその方は季節商品の予約について「夜勤だから関係ない」っと言っていました。 業界経験者として期待されているのかもしれないのですが、違う会社なので右も左もわからない毎日です。 そんな中入ったばかりで”社員ならば会社に貢献しろ”っとプレッシャーを与えられて不安な毎日を過ごしています。 直営なのか?っと思うほど、パートの方も凄く仕事ができ、また夜勤のフルタイム方は毎日サービス残業をして残っています。 私も、フルタイムとしてそうならなければならないのでしょうか? 前職で、フルタイムだからと突っ走って頑張りすぎ色々あって身体を壊して辞めたので、今度は今出来る事を一生懸命やって一歩一歩進んで行きたいっと言う気持ちがあります。 皆さんはどう思いますか?
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ー、内職、自営、の主婦は社会人でしょうか? 社会人と学生の違いという作文について子供から質問がありました。 ほか、義務教育以降の年齢で 2、ニート、引きこもり 3、会社経営者 4、フリーランスの仕事 5、株 仮想外貨 ユーチューバー ブロガーなどは社会人ですか? 給料を貰っている人が対象であれば2〜は違うと思います。 家で内職で1万円稼いだら、社会人 家族介護や、ボランティアをしている人は社会人ではないというのも変かなと思います。 所得税を支払っている人が社会人なら、税金を滞納したり、経営している会社が赤字で法人税を払っていないなら社会人ではないのでしょうか?
す。家の近所でフルタイムの経理事務をしています。手取りは社会保険等を引いて13万と少しです。勤めて丸3年です。 主人は37歳で手取り26万ほど(交通費3万ほど含む)。ボーナスは年間で手取りで70万ほどです。 主人のお給料は高いとはいえませんし、私のパート代は減らしたくないのですが、今の職場を辞めたいです。 人間関係が最近うまくいかず、仕事もフルタイムということで最近かなり増えました。それでも短時間のパートの方とさほど時給も変わりません。パートだから仕方ないのでしょうが。。 そして何より経理ということで、毎月月初は何があっても出勤ということがかなりのストレスになってきました。年末年始もゴールデンウィークも出勤。休みを取りたいといえる雰囲気もありません。 先週の台風21号の日も電車が動かないので来れない人以外は出勤してということでした。社員はタクシーできていいのに、パートはそれもなし。嵐の中の出勤。。あぁ、パートは何も大切にしないんだと改めて実感しました。 しかし勤めて3年。家の近所だし、基本的に残業もない。仕事内容も慣れている。大きな会社なので有給もしっかりある。 何よりなんの取り柄もない私がまたどこかの面接を受けて16万ほど(手取りは13万)稼げるところがなかなか求人サイトを見てても見つかりません。 しかし、最近ストレスがすごくて、頭痛腹痛までしてきました。職場にいても、早く帰りたいと思って仕事をしてしまっています。 みなさんならどうされますか?続けますか、辞めますか??辞めて少しゆっくりしたいというのは甘えなのでしょうか?
きたいです。 スーパーや小売店など主婦が多い場所で働きたいです。でも、ほとんどのところは半日(5時間)もしくはフルタイム(8時間)募集です。 相談すれば1時間短くしてもらえますかね?
回答終了
派遣社員
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、現在入社2ヶ月目ですがすでに退職を考えています。誤字脱字等あって読みにくい部分もあるかと思いますが、ご相談に乗っていただけたら幸いです。 先月入社したばかりなのですが、入社1ヶ月程で他店舗に異動になり、異動して現在2週間ほど経ちました。 もともと小規模な店舗での募集がかかっており、勤務条件などが希望にあったため入社し、慣れないながらも充実した1ヶ月を過ごしていました。 入社時の店舗は少し物言いのキツイ方もいらっしゃいましたが、みなさんとても優しく和気あいあいとしていて、子育てに関しても理解がある恵まれた職場でした。ですが、入社して1ヶ月も経たないうちに大型店舗への異動を命じられ、現在に至ります。 異動先は地元ではかなり評判が悪いようで、求人募集をかけても全く応募が来ず、派遣やパートの方が入られても1週間ほどで辞めてしまっているようです…。主な退職理由としてはパワハラ上司、人間関係が劣悪などがほとんどのようです。異動前からその噂は少し耳にはしていたのですが、実際に異動してみるとかなり強烈で、続けていける自信がありません。 私が退職したい理由としては以下です。 ①入社時に希望していた就業条件との相違。異動先は終業時間が遅い日もあり、残業もある。そのため保育園のお迎えが間に合わず、いつも実家の母頼みになっています。 ②ベテランの方々は子育て中の女性が多い職場のわりに、子育てに関しての理解が乏しい。 ③私自身の能力不足。かなり忙しい店舗なうえ常に人手不足なので教える時間も惜しまれているのか、口頭で簡単に説明された後は丸投げ状態なため、常にあたふた動き回っています。 異動前の店舗の方々は『辞めたくなったら、こっちに戻っておいで』と言ってくださいますが、状況からすると絶対に戻してもらえそうにもありません。 上記の理由で退職するのは甘ったれていますか?もう少し頑張るべきでしょうか? 紹介会社から入社していることもあり、私を採用するために紹介料をかなり払っていただいてるので、こんな短期間で退職するのはかなり心苦しいです…。 ですが、勤務時間や条件等を考えると家庭との両立が難しいのも現実問題あります。 ここ数日ずっと悩み続けていますが、答えが見つからず、第三者の意見をお伺いできたらと思い、質問させていただきました。 厳しいご意見等でもかまいませんので、ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m ちなみに今の店舗でパートや時短勤務になることは難しそうです…。
人?フリーターでフルタイムで働いている人?
契約社員他
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後から入ってきたパートは月〜土曜、フルタイムで働けるので仕事量も技術も増えて、先輩主婦たちよりも仕事ができるようになっていきました。 先輩主婦たちは週3〜4、朝から昼までのパートタイムです。 その先輩主婦たちが後から入ってきたフルタイムパート主婦を妬み、ケンカが始まりました。 「なんでお前ばかり新しいことを教わってるんだ!」「なんでお前ばかり上司に可愛がられてるんだ!」 別に可愛がられてないと思うし、仕事する時間が長い分、必然的に時間が経てば先輩主婦たちよりも新しいことを教わる、自然な流れだと思います。 失礼ながら先輩主婦たちは頭は良くないと思ってます。偏見ですがm、cm、mmの単位すらわかってない人たちです。 教えても教えても間違う先輩たちなので上司も呆れ、諦めてました。 先輩主婦が後から入ってきた後輩主婦に対してあれこれ言うのは筋違いだと思うのですが皆さんはどう感じますか?
トの適性検査があり、計算問題などがあるそうですが、どういった内容のものでしょうか。 長く専業主婦でした。 ネットなどで、無料の問題なのがあれば教えて下さい。 また書店でいい問題集などもあれば、教えて下さい。
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